Рубріки: Інфопривід

Українські компанії назвали найбільші виклики, які перешкоджають веденню бізнесу – ІЕД

В Інституті економічних досліджень та політичних консультацій провели опитування та назвали основні перешкоди для ведення бізнесу в Україні. У листопаді переважна більшість респондентів головною перепоною назвала брак працівників, спричинений мобілізацією та виїздом українців за кордон.

Результати дослідження опублікували на сайті Інституту. Згідно з ними, у листопаді 2024 року ділові очікування бізнесів дещо погіршились. Це пояснюють скороченням середнього терміну нових замовлень, прискоренням темпів інфляції та тим, що компаніям дедалі складніше шукати нових працівників.

Дефіцит кваліфікованих кадрів очолив рейтинг перешкод для ведення бізнесів. Про це розповіли 64% респондентів. Для порівняння, у жовтні цьогоріч на цій проблемі акцентували 57% компаній, що брали участь у щомісячному опитуванні Інституту.

До п’ятірки проблем ведення бізнесу увійшли також безпекова ситуація, зростання цін на сировину, матеріали та товари, знеструмлення та перебої з постачанням води й тепла, а також зменшення попиту з боку споживачів.

Скриншот: ier.com.ua

Читайте також: Які настрої панують серед СЕО українських компаній – дослідження KPMG

Індекс відновлення ділової активності (ІВДА) своєю чергою знизився в листопаді до 0,16. Ще в жовтні цей показник тримався на позначці 0,23.

Скриншот: ier.com.ua

Водночас на українському ринку праці спостерігаються позитивні зрушення. Так, частка компаній, що планують збільшити зайнятість у найближчі 3-4 місяці, зросла до 14,1%. У жовтні такі очікування були в 13,8% бізнесів. Також суттєво зменшилась частка компаній, що збільшуватимуть кількість працівників у вимушених відпустках. У листопаді про таку необхідність говорили 4,2% компаній проти 14,4% у жовтні.

У щомісячному опитуванні New Monthly Enterprises Survey (#NRES) від ІЕД беруть участь приблизно 500 українських  підприємств, що розташовані у 21 із 27 регіонів України. Опитування проводиться на щомісячній основі з травня 2022 року.

  • Раніше ми також розповідали, яка ситуація в українському ІТ – про офіси, зарплати й кадри йшлося в дослідженні IT Research Ukraine.

Нещодавні статті

Українська TechMagic придбала польську Hitteps. Що відомо про угоду

Українська ІТ-компанія TechMagic купує консалтингову компанію Hitteps зі штаб-квартирою у Варшаві. Вона спеціалізується на Salesforce.…

15/05/2025

Менторство і допомога із пошуком фінансування. В Україні запускають мережу стартап-шкіл

В Україні запускають мережу стартап-шкіл – інкубаторів – акселераторів на базі вишів і наукових установ.…

15/05/2025

Підняли рівень, пробили мовні бар’єри, навчаємо далі. Кейс про співпрацю військових зі школою англійської

Коли військовій школі «Боривітер» знадобились курси англійської, вона звернулась до Yappi Corporate із чітким запитом.…

15/05/2025

«Мета – створити сильні та сталі громади». Як MISTO змінює взаємодію між містами та мешканцями – Олег Половинко

«Децентралізація показала, що справжня сила зосереджена в громадах. Вони стали основою місцевого управління, але часто…

15/05/2025

ІТ – в топі. У яких галузях найчастіше пропонують роботу українським студентам

ІТ-галузь увійшла в пʼятірку перших робіт, які пропонують українським студентам. За даними сервісу robota.ua, на…

14/05/2025

Airbnb виходить за межі оренди – платформа додала можливість наймати профільних фахівців

На платформі короткострокової оренди житла Airbnb запустили нову послугу, яка тепер дозволяє користувачам викликати місцевих…

14/05/2025