Рубріки: Інфопривід

В Україні не таке зарегульоване законодавство: засновник М-ТАС про бізнес в Польщі

Засновник популярного українського бренду військового одягу М-ТАС Олександр Карасьов розповів про досвід розвитку бізнесу в Польщі та чим він відрізняється від ведення власної справи в Україні.

Про це очільник компанії, яка 2 січня 2024 року внаслідок російської атаки втратила виробничі потужності та складські приміщення на Київщині, розповів у нещодавній розмові з Нікітою Добриніним для проєкту «ТиКиїв».

Насамперед Карасьов, який керує також зареєстрованою в Польщі компанією, зазначив, що українці мають суттєву перевагу – вони готові братися за будь-яку роботу освоювати і виводити її на дуже високий рівень. Як приклад, він розповів, що, умовно, менеджери польської компанії, котра бере участь у виставці, не стануть налаштовувати освітлення на висоті двох метрів через ризик випадково травмуватися.

«Ви уявляєте це в Україні? В Україні ти став на стілець, просто виправив би це за хвилину й пішов би далі. Звичайно, здається, що поляки – люди вже спаплюжені європейською цивілізацією та регульованістю. У нас ще буяє така вільна економічна думка – люди беруться, роблять. У них же ніхто не налаштований на зміни, усе зарегульовано, дуже велика захищеність працівників», – говорить Карасьов.

Також він розповів про один випадок, коли виникла потреба у звільненні менеджерів, які працювали в Польщі та некоректно повелися з місцевими партнерами. Відповідно до локального законодавства, вони мали ще приблизно місяць оплачуваного відпрацювання.

«Людина, коли ти її звільняєш, уже принципово не готова нормально працювати, але ти зобов’язаний їй платити. Далі вони пішли до лікаря та півтора місяця не працювали, а додатково були на лікарняному, тому що їх замучили на роботі», – пригадує Карасьов.

За його словами, в Україні законодавство не таке зарегульовано, до того ж тут цим не зловживають – люди працюють, щоб створювати продукти та послуги.

«Вони (працівники у Польщі – ред.) працюють від дзвінка до дзвінка, щоб заробити трішки грошенят, а далі їх нічого не цікавить», – пояснив Карасьов.

Читайте також: «Купуємо харківське». Українці закликають підтримати бізнеси з Харкова

Він підтвердив, що на тлі захищеності працівника роботодавець виявляється набагато менш захищеним. Повертаючись до історії з лікарняними, підприємець припустив, що колишні співробітники могли просто запропонувати лікарю гроші, тобто ймовірність присутності корупційної складової не нульова.

«Це правда, що в Польщі не захищені бізнесмени. Якщо так відбувається, то бізнес активно розвиватись не буде. Якщо робітник може псувати життя компанії, яка йде до своєї мети, то це, на мою думку, не найкраща ідея. З іншого боку, ми повинні захищати робітників. Мені здається, ми (в Україні – ред.) набагато чесніше ставимось до робітників і робітники до нас», – зауважив Карасьов.

Він також додав, що в Україні набагато більше талановитих людей, оскільки Польща – частина ЄС, і молоді перспективні спеціалісти можуть просто мігрувати в його межах.

Нагадаємо, М-ТАС – це вітчизняний мілітарі-бренд, одяг якого обрали президент України Володимир Зеленський, генерал Валерій Залужний, актор Жан-Клод ван Дамм та інші. Перед початком повномасштабного вторгнення компанія налічувала сім магазинів, мала виробничо-складські приміщення площею приблизно 2 тис. кв. м, 200 працівників, магазин і склад у Польщі.

  • Також пропонуємо вам почитати про те, як на друк книжок впливають обстріли в Харкові – про це розповів СЕО видавництва «Ранок» Віктор Круглов. 

Нещодавні статті

Exist.ua — комплексний підхід до обслуговування автомобіля

Сьогоднішній ринок автозапчастин пред’являє нові вимоги до продавців: автовласники очікують не просто широкий асортимент, а…

02/06/2025

Ближче до єдиного роумінгу з ЄС. Президент підписав закон про роумінг – що далі

Президент Володимир Зеленський підписав закон №12150 про єдину роумінгову зону з Євросоюзом. Таким чином Україна…

02/06/2025

NovaPay проситиме пояснення щодо деяких переказів. Чи стосується це продажу особистих речей

У NovaPay (фінансовий сервіс групи NOVA) ввели зміни щодо переказів для фізичних осіб. Нові умови…

02/06/2025

Розвиток і психологічний комфорт. Як в “Аврорі” сприяють кар’єрі та піклуються про працівників

Кожна компанія – це передусім люди, які в ній працюють. Для ритейлу, особливо такого масштабного,…

02/06/2025

Vodafone блокує номери за несплату? Так, але не всім – пояснення підтримки оператора

У мережі шириться інформація, що «Vodafone Україна» почав блокувати номери телефонів за несплату тарифу. У…

02/06/2025