Від вболівальника до операційного директора скаутського департаменту: як зробити карʼєру в футболі, якщо ви не футболіст

Футбольні скаути – це люди, які обирають гравців для команд. Вони знаходять талановитих футболістів та пропонують їх менеджерам. Як потрапити в цю сферу та який вигляд вона має зсередини, розповів Олександр Чупров – COO компанії PASS Consulting.

Олександр Чупров розповів, як працює футбольний скаутинг. Фото: pixabay

Лежати на дивані та дивитися футбол 

Уперше про скаутинг я задумався ще підлітком, десь у 13-14 років. Я грав в відеогру Football Manager – в ній ви маєте власну футбольну команду. Гра показала мені, наскільки важливими є скаути й аналітики у футболі: одним з перших рішень в ній завжди був пошук саме цих спеціалістів.

Але хоча індустрія мене дуже приваблювала, робота скаута здавалася трохи нудною. Я уявляв собі людину, яка цілодобово дивиться футбол та робить звіти. На практиці професія виявилась набагато цікавішою: вона вимагає широкого набору навичок. І речі на кшталт комунікації та вміння зчитувати гру – не просто бачити дії на полі, а й інтерпретувати їх – лише верхівка айсберга.

Футбол і Big Data 

Останні десятки років скаути користувались відеоаналізом. Зараз ми входимо в епоху Big Data та штучного інтелекту, але футбол тут помітно відстає від інших видів спорту. Цьому є обʼєктивні причини: наприклад, у бейсболі більше чітких, кількісних метрик, а на футбольному полі багато нюансів, які не виміряти цифрами.

Здебільшого ми використовуємо нові технології для роботи з фітнес-даними: за ними добре видно, в якій формі гравець, який в нього фізичний потенціал. Але загалом жодна команда не покладається тільки на цифри. У більшості випадків це мікс: спочатку статистика, потім перегляд матчів і вже після – рішення. Хтось не підпише гравця без «живого» перегляду, хтось більше довіряє своїм data-аналітикам. Єдиної правильної моделі не існує.

Звичайний день скаута 

Скаути дивляться футбол до 40 годин на тиждень у різних форматах: повні матчі, відеонарізки тощо. Але це далеко не всі завдання: наші скаути не лише помічають талант на полі, вони залучені на всіх етапах. Самі виходять на клуби й агентів, беруть участь в перемовинах та супроводжують трансфер.

Моя робота зараз інша: я координую скаутів і керую внутрішніми процесами компанії. Переглядом матчів вже майже не займаюся: всього кілька годин на тиждень за потребою.

Ми всі працюємо у темпі: важливо швидко опрацьовувати запити та аналізувати дані. Багато роботи з інформацією іншими мовами – іспанською або португальською. Англійську ми вже не називаємо іноземною – це базова робоча мова.

Читайте також: До 100 відсотків на рік у доларах і повний контроль над коштами: як виглядає майнінг у 2025 році

Як я став скаутом і що було далі

Перший крок футбольного скаута – полюбити футбол. Це має бути справжнє захоплення, інакше ви не знайдете для себе місце в індустрії.

Далі навчання. Мій шлях почався з платформи PASS University та курсу з аналітики й скаутингу. Я записався на нього в січні 2022 року, але через повномасштабне вторгнення курс стартував влітку. Також через вторгнення власники зробили курс повністю безплатним.

Було справді складно, але в мене все вийшло – я отримав запрошення на стажування в PASS Consulting. Компанія створювала нову нішу у футболі – незалежний скаутсько-аналітичний департамент для клубів. Ідея мене надихнула, і я прийняв пропозицію.

За три роки я став операційним директором – завдяки команді, яка підтримувала і давала можливість зростати.

Один із найбільших проєктів, у якому я брав участь, – трансфер бразильця Ріка з болгарського «Лудогорця» до аргентинського «Тальєреса». Ми знайшли цього гравця, організували комунікацію між клубами й агентом і супроводжували угоду на всіх етапах. Угода стала знаковою для клубу і зробила нам репутацію на міжнародному рівні.

• Нагадуємо, що раніше волонтерка і психологиня розповіли, які заклики збирають більше донатів на армію.