Війна «вдарила по гаманцю» більшості українців – дослідження зарплат Work.ua

Третина людей втратили роботу під час війни, а в трьох з чотирьох опитаних зарплата за останні пів року скоротилася. Проте 3% респондентів розповіли, що їхня зарплата навіть збільшилася, такі дані проведеного дослідження ринку праці презентувала компанія Work.ua. MC.today розповідає подробиці.

Без роботи

Негативний вплив війни відчули на собі 30% респондентів, яких скоротили чи звільнили (19%), або ж в яких закрилася сама компанія (11%). Та більшість роботодавців зберегли робочі місця своїм працівникам:

• 33% респондентів відповіли, що компанія спочатку призупинила свою діяльність, але потім працівники повернулися до роботи;
• 27% опитаних розповіли, що війна ніяк не вплинула на їхню зайнятість.

Епідемія коронавірусу та війна вплинули на кількість респондентів, які працюють віддалено (16%) або в гібридному форматі (22%). Проте через специфіку посади 62% опитаних працює в офісі, магазині, аптеці тощо. 

Майже 18% учасників опитування через війну змінили місто чи країну проживання.

Переважна більшість персоналу — 93% — працює в українському бізнесі. 

А що по зарплаті

На запитання «Як війна вплинула на вашу зарплату?» чверть опитаних зазначили, що зарплата не змінилася, а в 16% — скоротилася незначно. Водночас у 3% респондентів зарплата збільшилася. Серед негативних наслідків війни — скорочення працівників (19%) та значне скорочення зарплат (36%).

Гендерна нерівність

З відповідей опитаних працівників, що вказали стать, за 8 дослідженими посадами з 12 виявилося, що чоловікам платять більше, ніж жінкам. Наприклад, кухарю вищої категорії чоловічої статі платять 18 000 грн, жінкам – 15 000 грн, професійний менеджер з продажу чоловічої статі заробляє 22 000 грн, а жінка – 18 000 грн. На посадах бухгалтерів, економістів, касирів, офіс-менеджерів, офіціантів і продавців-консультантів в основному працюють жінки, тоді як чоловіків більше серед комірників і комплектувальників.

Найвищі зарплати отримують спеціалісти віком від 25 до 34 років, найнижчі – респонденти віком від 16 до 25 років. 

Опитування проводилося в липні 2022 року. В ньому взяли участь 600 роботодавців та 20 тисяч працівників різних сфер.

В аналізі зарплат не враховані відповіді учасників, які втратили роботу понад 3 місяці тому і ще не знайшли нову (близько 8 000 осіб), щоб результати були якомога релевантнішими.

Основні галузі, які охоплює опитування: готельно-ресторанний бізнес, туризм; логістика; медицина, фармацевтика; сільське господарство, агробізнес; торгівля (магазини, супермаркети); фінанси, банківська справа.