Виплата для тих, хто мав низьку зарплату, і накопичувальна система – як хочуть змінити пенсії

В Україні готують пенсійну реформу. Пропонується, зокрема, відмовитися від ідеї обовʼязкової накопичувальної системи, а також ввести зміни для підтримки людей, які отримували низьку зарплату. Про це розповів міністр соціальної політики, сім’ї та єдності Денис Улютін в інтервʼю Forbes.

Нова пропонована модель складається з трьох частин.

1. Базова виплата після досягнення певного віку, яка має запобігти бідності серед літніх людей через те, що люди раніше отримували низькі зарплати.
2. Страховий складник. Має стати простішим і справедливішим: розмір пенсії залежатиме від того, скільки людина працювала і сплатила внесків. При цьому вона не буде прив’язана до року виходу на пенсію чи середньої зарплати.
3. Зміна спеціальних пенсій на професійні схеми. Ранній вихід на пенсію та інші умови фінансуватимуться з професійного складника, а не із солідарної системи.

Читайте також: «Пенсії урізаються фактично до 50%». Гетманцев назвав проблеми розрахунку виплат

Накопичувальна система, на відміну від попередніх пропозицій, буде добровільною, але з автоматичним підключенням. Так, людина буде записана за замовчуванням зі сплатою внесків, але зможе відмовитися. Вона має чітко розуміти, що тоді отримуватиме гроші лише із солідарної системи.

«Схожа концепція діє в Польщі. Загалом досвід європейських колег показує, що обовʼязкова накопичувальна система не є ефективною», – уточнив Улютін.

Також уряд шукає варіанти інвестування коштів накопичувальної системи.

Коли приймуть нову пенсійну реформу

Улютін уточнив, що наразі завершуються розрахунки та підготовка проєкту закону. Далі планується громадське обговорення та підтримка ВР.

Очікується, що документ приймуть у 2026 році.

• Нагадаємо, в березні для мільйонів пенсіонерів провели індексацію пенсій. Середній розмір підвищення склав 648,93 грн. Також у квітні планується перерахунок пенсій для тих, хто продовжує працювати.