«Work-life balance часто порушений». Очільник JYSK в Україні назвав переваги закриття ТЦ в неділю

Country Director JYSK в Україні Євген Іваниця поставив питання пошуку способів покращення умов праці та підвищення ефективності в ритейлі. Топменеджер запропонував уявити, що було б, якби всі торговельні центри в Україні не працювати неділями, і пояснив доцільність такого рішення.

Іваниця зазначив, що в українському ритейлі працюють сотні тисяч людей, які, як і всі інші, хочуть проводити час разом із рідними. Тобто мати принаймні один фіксований вихідний, який збігався б із днем, коли їхні родини також відпочивають.

«Work-life balance у цій сфері часто порушений, що знижує її привабливість для молоді», – пояснив Іваниця.

Як відзначив очільник JYSK в Україні, для місцевих споживачів це спочатку могла б бути нова й дещо незвична реальність. Проте за таким принципом уже певний час працюють в інших країнах, як-от у Німеччині, Польщі, Швейцарії тощо.

На думку Іваниці, на бізнеси такі зміни не матимуть впливу, оскільки споживачі почнуть робити покупки в інші дні. Як показав досвід інших країн, перехід на шестиденний робочий тиждень не спричинив обвал продажів.

«Ба більше, щасливі, відпочилі, мотивовані продавці працюватимуть ефективніше. Орендодавці також не програють: незалежно від формату співпраці з орендарями (фіксована ставка чи % від обороту), їхні витрати на комунальні послуги скоротяться», – написав топменеджер.

Читайте також: «Нестандартний, але логічний». JYSK відкриє в Україні новий неформатний магазин – що відомо

Користувачі LinkedIn поділилися своїми міркуваннями з цього приводу в коментарях.

«Ті ритейлери, які не поведуться на цю ініціативу, отримають суттєву конкурентну перевагу і скористаються нею. Баланс роботи і відпочинку вже зараз магазини розрулюють через планування графіку», – написав Костянтин Ступак.

Він відзначив, що питання падіння продажів у Європі дещо суперечливе, адже до роботи у вихідні не поверталися і, відповідно, вимірювань не робили. До того ж мешканці цих країн можуть потрапити в магазин або у власний робочий час, або ввечері, коли й самі втомлені після роботи. «Єдине, що може змусити магазини перестати працювати у вихідні – законодавча заборона. Дуже сподіваюся, що такої не буде. Бізнеси і працівники самі в стані вирішити, як їм працювати», – підсумував Ступак.

«Якщо всі введуть такі правила, то люди адаптуються з часом. А от якщо тільки частина магазинів, то, скоріш за все, покупець просто піде у відкритий… і тут уже грає лояльність до бренду», – написав Євген Пасічнюк.

«Я не думаю що це позитивна практика, у Польщі багато людей нарікає на ці обмеження, але цілком можна оптимізувати робочі години: працювати не з 10 до 22, а з 10 до 18, у неділю з 12 до 17, наприклад», – зауважила Тетяна Габзовська.

«Маю власний досвід, коли це так. Спочатку дуже незручно, як і все нове для нашого мозку та сприйняття. Але дійсно із часом ми адаптуємося і починаємо бачити в цьому цінність та нові можливості», – поділилась Світлана Ярош.

«Мої знайомі, громадяни Польщі, не дуже задоволені такою історією. Оскільки вони працюють пн-пт до пізнього вечора, а в суботу до обіду – фактично часу в них не лишається на торгові центри. Тому навіть не знаю, наскільки це прижилося б у нас», – поділилась Валентина Приймак.

«Я думаю, що якщо хтось введе такі правила, то хтось – ні, відповідно частина споживачів буде перетікати до тих, хто ні. За винятком магазинів з ексклюзивною продукцією/сервісом, де покупець буде чекати відкриття “свого магазину”» – написав Олександр Рудковський.

Переглянути більше коментарів можна на сторінці допису Євгена Іваниці.

Раніше ми також розповідали, що мережа JYSK відкрила новий магазин в Україні в концепції 3.0 – де саме та який він має вигляд, можна прочитати тут.