Як непомітна праця стає оплачуваною – що таке time banking і які в нього шанси

Уявіть таке майбутнє: кожен отримує за роботу час замість грошей, і праця кожного однаково важлива. Насправді подібні системи вже існують і називаються тайм-банкінгом. Втім, ними поки неможливо повністю замінити сучасну ринкову систему. Що таке «оплата годинами», в чому її плюси та мінуси і чому вона потрібна саме нам – в цьому матеріалі.

Розповідаємо, що таке «оплата годинами». Фото: Depositphotos

Що таке time banking

Концепція з’явилася в США у 1980-х роках – її вигадав Едгар Кан, адвокат та громадський діяч. Він запропонував систему, яка визнає і відзначає некомерційну працю як повноцінну валюту: одна година = одна одиниця (кредит). Ідея була проста й радикальна водночас: кожна година часу має рівну вартість, незалежно від того, дитячий вихователь ви чи лікар. Це мало пофіксити соціальну нерівність в суспільстві.

Також тайм-банкінг мав:

• підвищити видимість безплатної праці: волонтерства, сусідської допомоги, догляду за старшими тощо;
• укріпити соціальні звʼязки в спільноті: наукові огляди та емпіричні дослідження показують, що участь у тайм-банках підвищує соціальну інтеграцію і почуття корисності.

Як це працює на практиці

Найпростіший варіант виглядає так: баланс часової валюти ведеться в базі даних: заробляєте годину – бачите її в своєму акаунті і можете її витратити. Більш просунуті моделі тайм-банкінгу мають координаторів, онлайн-платформи для попиту й пропозиції та партнерські організації. В будь-якому разі залишається базовий принцип: 1 година = 1 кредит.

Найвідоміші платформи, що допомагають тайм-банкінгу, – це розроблена в США міжнародна мережа hOurwork та британська організація Timebanking UK. Вони обʼєднують тайм-банки – спільноти, що впроваджують принципи Едгара Кана в повсякденне життя. Наприклад, в Единбургу 80-річний чоловік з поганим зором викладає іноземні мови, за що отримує регулярну допомогу від сусідів: догляд, супровід тощо.

Згідно зі спостереженнями та аналізом за останні пʼять років, система сприяє збільшенню мережевих зв’язків і взаємодопомоги.

Кілька цифр

• 25 634 учасників та понад 6 790 000 відданих та отриманих годин через платформу Timebanking UK;
• 28 000 учасників й понад 3 600 000 обмінів через мережу hOurwork;
• 5 910 годин – сумарна кількість годин трьох тайм-банків в Барселоні.

Читайте також: Коли штучний інтелект стане вашим шефом – і як це змінить зарплати

В чому мінуси

• Нерівність попиту. Не кожна послуга має потенціал для заробітку годин. Люди, що працюють у вузьких нішах, програють майстрам широкого профілю.
• Масштаб. Такі проєкти – локальні і часто тримаються на волонтерах та нестабільному фінансуванні.
• Правове та фіскальне питання. Незрозуміло, як визначати та оподатковувати таку валюту, і де межа між соціальною ініціативою й комерційною діяльністю.
• Не заміна грошей. Дослідження показують: тайм-банкінг добре працює як доповнення до традиційних грошей, але поки не може їх повністю замінити.

Чому це підійде для України

Через війну наш економічний стан погіршується, в той час, як потреба в підтримці та спільності, що дають програми тайм-банкінгу, зростає. Також в нас є величезна потреба у волонтерах, яким доводиться відривати свій час від роботи – через це багато з них «вигоріли» за ці три роки. Наявність оплати у вигляді послуг, як-от манікюр або догляд за дитиною, може вирівняти ситуацію. До того ж волонтери відчують вдячність за свою роботу.

Плюс непомітна праця, яку зазвичай роблять жінки, – як-то догляд за дитиною або хворим родичем, приготування їжі, похід за покупками тощо – має шанс нарешті стати видимою.

Нагадуємо, що раніше ми розповіли про те як живуть та будують кар’єри українські жінки у Європі.