«Заробляй до 200 тис. грн без досвіду». Як українців обманюють під час пошуку роботи

Зарплата до 200 тис. грн, мінімум обов’язків та зручний графік роботи. Звучить заманливо, але часто таким набором слів користуються шахраї на сайтах з пошуку роботи. Сервіс Work.ua розібрався, як фейкові роботодавці дурять українців.

№1. Підписуйтесь на Telegram-канал і отримуйте від $1 тис.

У таких вакансіях кандидату обіцяють зарплату від 30 тис. грн. Розповсюджують їх відомі канали в Telegram із гучним закликом про те, що є багато вакансій з хорошими зарплатами навіть для новачків. Звісно, пропонують підписатись на інший канал, де нібито можна знайти таку роботу.

Насправді ж адміністратори просто переливають трафік по різних Telegram-каналах, а роботи із оплатою від $1 тис. може й не бути.

№2. Потрібні співробітники для легкої роботи в будь-який зручний час

Користувач отримує повідомлення на телефон із текстом: «Привіт, я регіональний менеджер і зараз шукаю співробітників на неповний робочий день. Ви можете легко виконувати замовлення на продаж у вільний час за допомогою мобільного телефону. […] Заробітна плата 550-2 500 грн на день. Завдання прості, працювати можна в будь-який час і в будь-якому місці».

Насправді ж мета таких повідомлень у тому, щоб отримати доступ до персональних даних шукачів роботи.

№3. Розмістіть оголошення й отримайте гроші

Аферисти пропонують роботу з оплатою за розміщення оголошень від особистих акаунтів шукачів на популярних майданчиках. Коли до шукача звертаються покупці, той має спрямовувати їх у Telegram роботодавця. Та замість кількох десятків грн за оголошення він отримує блок на сайті та від «роботодавця».

№4. Оформіть карту для виплат

Іноді фейкові роботодавці швидко переходять до розмов про зарплату та пропонують для цього оформити картку чи рахунок. Звісно, в якомусь конкретному банку. В такому випадку це просто схема нарощення клієнтської бази.  Обіцяна зарплата: у межах середньої на ринку.

№5. Пройдіть платні курси або внесіть страховий внесок

Після співбесіди та спілкування з рекрутером кандидат отримує відповідь, що він підходить, але не має достатнього досвіду. Тож роботодавець пропонує отримати роботу після підвищення кваліфікації, пройшовши додаткові курси. Звісно, платні. Також є схема зі страховим внеском. У цьому випадку кандидат приймає офер, а роботодавець просить внести плату за страхування робочого ноутбука. Та в результаті шукач залишається ні з чим.

№6. Зарплатні приманки

Деякі роботодавці вказують у вакансіях широкий діапазон зарплат (від 10 тис. грн до 200 тис. грн), пояснюючи це тим, що це ставка та бонуси або щось подібне.

Прикрість у тому, що це вакансії не від шахраїв, а від реальних роботодавців, які вказують високі зарплати для привернення уваги.

Експерти визначили, що чесний діапазон зарплати у межах однієї вакансії може становити х3 (наприклад, від 15 тис. до 45 тис. грн). Вакансії з більшим розмахом треба аналізувати більш критично.

№7. Розкішне життя і шахрайська романтика «офісників»

Вакансії цих шахраїв прикриваються посадами: менеджер по роботі з клієнтами, менеджер з обслуговування тощо. Досвід не вимагають та обіцяють платити від 15 тис. грн на тиждень, верхньої межі нема. Насправді ж доведеться займатися телефонним шахрайством з банківськими рахунками та кредитками. Іноді такі роботодавці прикриваються тим, що вони обманюють лише росіян, але насправді ж це не так. До речі, раніше нардеп Микола Тищенко помилково прийшов з обшуком в офіс IT-компанії Wix. Він там шукав тих самих «офісників».

№8. Шлюбні агенції

За обіцяну зарплату від 18-60 тис. грн потрібно виманювати гроші в іноземців. Прикриваються посадами перекладача, оператора чату тощо.

№9. Стримінгові сервіси

Обіцяють 30-100 тис. грн за контент на таких платформах. Оплата відбувається завдяки донатам глядачів. Тобто це не є роботою у звичному розумінні цього слова.

№10. Криптошахраї

У вакансії компанію описують як дуже успішну з великою кількістю клієнтів, що готова найняти людину без досвіду та платити 21-100 тис. грн. Але насправді співробітники криптошахрайських компаній пропонують вкласти гроші в біржові інвестиції, криптовалюту. Інколи «допомагають» оформити мікропозику.

№11. Підміна рекрутера

Іноді рекрутери у вакансіях вказують свій нік у Telegram для подальшого зв’язку. Шахраї користуються цим і створюють акаунт зі схожим ніком, розраховуючи на те, що кандидат випадково напише їм. Після цього аферисти виманюють кошти за працевлаштування.

• Раніше ми писали, що компанія звільнила працівника, який ходив до вбиральні на шість годин за день.