Зарплата з додатковою вигодою: як ПУМБ перетворює щомісячний «пінг» на смартфоні в суперсилу для гаманця

Команда — один із ключових активів будь-якої компанії. Зарплата за таких умов — не лише щомісячна виплата, а й важливий елемент досвіду співробітника, який впливає на мотивацію, лояльність і рівень стресу. 

У партнерському матеріалі з’ясовуємо, як зарплатний проєкт від ПУМБ може звільнити бізнес від зайвої операційної роботи, зробити роботу бухгалтерії спокійнішою, а також — дати співробітники відчути додаткову турботу з боку роботодавця.

Головний Telegram-канал банкірів

Сьогодні зарплатний проєкт — це більше, ніж механізм виплати коштів. Він може стати інструментом фінансового комфорту для працівників і способом оптимізувати внутрішні процеси для компанії. Те, що ще кілька років тому сприймалося як суто технічна функція банку, дедалі частіше стає частиною загального досвіду взаємодії співробітника з роботодавцем.

ПУМБ спеціалізується на вигідному обслуговуванні зарплатних проєктів. Тому працівники отримують доступ до додаткових фінансових переваг, які допомагають ефективніше керувати власними коштами, а роботодавці — автоматизовані процеси, вигідні умови обслуговування та преміальні рішення для керівництва та співробітників.

Зарплатна карта як фінансовий бустер

Багато хто сприймає зарплатну карту як «даність» — роботодавець обрав банк, і крапка. Але всеКАРТА ПУМБ — це ще додаткові переваги

Переваги від зарахування зарплати в ПУМБ:

• 0% відкриття, обслуговування та поповнення карти (без жодних додаткових умов);
•  Зручний та надійний застосунок, який можна налаштувати під ваші потреби
• 0% зняття готівки в будь-яких банкоматах України (до 50 тис. грн на місяць);
• 0% за перекази на картки інших банків у гривні у застосунку;
•  Більше 200 пропозицій кешбеку у застосунку
• Персональні завдання та бонуси від користування послугами 
• Поповнення мобільного та сплата комунальних платежів в застосунку ПУМБ без комісії.

Для зарплатних клієнтів також діють умови без комісій на відкриття та поповнення карти, перекази на картки будь-яких банків України через застосунок, оплату комунальних послуг, поповнення мобільного зв’язку та зняття готівки у касах ПУМБ. Це допомагає мінімізувати повсякденні банківські витрати та спростити фінансові операції.

За кордоном зняття коштів коштує 1,5% + екв. 4 USD, а оплата у гривнях здійснюється за поточним курсом НБУ.

Якщо роботодавець уже користується зарплатним проєктом ПУМБ, працівник може самостійно підключити до нього свою всеКАРТУ. Для цього достатньо звернутися в чат ПУМБ  (розділ «Профіль» → «Написати в чат»), вказати ЄДРПОУ підприємства та передати реквізити рахунку до бухгалтерії. Отримати реквізити також можна безпосередньо в застосунку.

Як отримати максимум від зарплатної карти ПУМБ

Ось що зробить ваші фінанси розумнішими:

• Використовуйте карту для щоденних витрат — і заробляйте на кешбеку. Платіть всеКАРТОЮ за каву, продукти чи онлайн-покупки. Обирайте 3 категорії від банку в застосунку і отримуйте до 20% назад, обирайте хоч всі категорії від партнерів і повертайте до 30%.  
• Налаштуйте автоматичні накопичення. Щойно зарплата надійшла — 5–10% відразу до Манібокс для мрій. Маленькі суми за рік перетворюються на солідну подушку без комісій.
• Контролюйте витрати через мобільний застосунок. Переглядайте графіки, категорії, ліміти й push-повідомлення про кожну транзакцію — статистика витрат і доходів уже в застосунку ПУМБ. Дивись суми за категоріями у розділі «Фінанси» замість довгих підрахунків вручну. Адже коли бюджет одразу перед очима, планувати покупки значно простіше.Тож тримай фінанси під контролем без зайвих зусиль.
• Користуйтесь спецумовами для зарплатних клієнтів. Знижена комісія по крекдитних продуктах, якщо: отримуєте заробітну плату в ПУМБ протягом 3‑х місяців; акційні пропозиції по депозитам.

Формуйте позитивну фінансову репутацію. Регулярні зарахування + нульові комісії показують банку, що ви надійний клієнт. Це відкриває двері до кращих кредитів, вищого ліміту на кредитці «всеМОЖУ» та персональних пропозицій.

А ще вигідний обмін валют з програмою лояльності та зручні та швидкі міжнародні перекази.

Зрештою зарплатна карта ПУМБ здатна стати тим інструментом, який прокачає фінансову грамотність.  

Що таке фінансовий wellbeing співробітників

Коли співробітники отримують зарплату на зручну карту з нульовими комісіями, кешбеком, безкоштовними переказами та потужним мобільним застосунком, то рівень стрес у них знижується, лояльність до компанії зростає, а продуктивність помітно підвищується. Виникає менше конфліктів щодо виплат, менше запитань від бухгалтерії, а от рівень задоволення в команді стає вищим.

Роботодавець, який обирає надійного банківського партнера, інвестує не тільки в зарплату, а й у внутрішню атмосферу та утримання персоналу. А зарплатний проєкт у надійному, вигідному та системно важливому банку дозволяє керівництву зосередитися на стратегії розвитку, а не на банківській рутині.

Переваги зарплатного проєкту в ПУМБ для юросіб:

• 0%* тариф за зарахування ЗП, авансів, відпускних чи лікарняних (*0% для державних компаній та бюджетних установ та для нових клієнтів, у яких зарплатний проєкт входить до вартості Пакету).
• Повна автоматизація зарахувань через Клієнт-Банк.
• Відкриття рахунків у день подання документів.
• Персональний менеджер 24/7 та індивідуальні умови обслуговування.
• Мобільні банкіри — не ви їдете до банку, а банк приїжджає до вас.
• Дистанційне відкриття рахунків у застосунку ПУМБ через «Дію» або на підставі реєстру.
• Зарахування на будь-які карти інших банків в Україні.

Які преміальні пакети для керівництва та власників пропонує ПУМБ

Для топменеджменту і співробітників ПУМБ підготував три преміальні пакети, які роблять щоденне управління фінансами значно комфортнішим:

• Dig­i­tal Prime — це сучасний преміум “у смартфоні”: оформлення і обслуговування повністю онлайн, преміальна картка, доступ до бізнес-залів і fast track, консьєрж-сервіс та підтримка 24/7. Ідеально для клієнтів, які цінують швидкість, зручність і не хочуть витрачати час на відділення.
• Black Plat­inum — класичний преміум із балансом ціни та можливостей: преміальні картки, привілеї від платіжних систем, доступ до лаунж-зон (з умовами), персоналізований сервіс і можливість безкоштовного обслуговування при активному користуванні. Підходить для тих, хто вже готовий до преміум-рівня.
• Pre­miere — максимальний рівень сервісу і статусу: топові картки (Visa Infi­nite / Mas­ter­card World Elite), персональний банкір 24/7, розширені trav­el-привілеї, пріоритетне обслуговування та ексклюзивні можливості. Це варіант для клієнтів, які очікують індивідуальний підхід і сервіс “під ключ”.

Підібрати варіант під конкретний бізнес у ПУМБ допоможе персональний менеджер. Адже у ПУМБ власник компанії отримує не просто банк для виплат, а — надійного партнера для свого розвитку та масштабування. 

ПУМБ — банк, тільки вигідний!

Заповніть форму для зв’язку, щоб дізнатися більше