Львівський ІТ Кластер провів масштабне дослідження стану та перспектив IT-галузі в Україні та презентував динаміку розвитку індустрії у 2023 році. Зокрема, фахівці вивчали, як змінилися зарплати та витрати фахівців, що їх не влаштовує на що вони очікують.
Під час дослідження опитали сім тисяч фахівців з більш як 400 компаній по всій Україні (крім тимчасово окупованих територій та районів, у яких ведуться бойові дії).
Фахівці виявили, що медіана доходу в українському IT і порівнянні з 2022 роком зросла на $270 і нині становить $2 630. Втім, кожний десятий респондент розповів, що його доходи знизились. Трішки більше опитаних (11,7%) повідомили навпаки про значне зростання зарплати. Середній дохід технічних спеціалістів складає $4 217, нетехнічних – $2 322.
Водночас багато респондентів повідомили про те, що у 2023 році в них зросли й витрати. Так, 44,8% опитаних зазначили, що стали витрачати значно більше. На тому ж рівні, що і в 2022 році, вони залишились менш як у 10% респондентів.
Читайте також: Вимагали знання французької та англійської. Джун відмовився від офера через зарплату $400
Найбільше айтівці витрачають на базові потреби – оренду житла, харчування тощо. Приблизно 25% зарплати виділяють на інші статті (дозвілля, хобі, транспорт). Водночас 80% опитаних мають можливість відкладати в середньому 25% від зарплати. Кожен десятий заощаджує приблизно половину доходу. Ще приблизно 11% йдуть на благодійність.
Трішки більш як 41% опитаних айтівців задоволені умовами та компенсаційним пакетом, який надає компанія. Майже 43% не бояться втратити роботу, здебільшого це проєктні та топменеджери. Водночас третина респондентів хвилюється через те, що може потрапити під звільнення чи скорочення. Переважна більшість з них – тестувальники.
Щодо недоліків роботодавців, в трійку лідерів увійшли відсутність цікавих проєктів (26,9%) і розвинутого корпоративного управління (14,3%), а також невідповідність цінностей та місій компаній переконанням працівників (13,7%).
12% IT-компаній планують підвищувати зарплати, ще 15% заморозять цей процес, а 69% коригуватимуть компенсації індивідуально, і тільки 1% скорочуватимуть виплати працівникам. Тож перспективи в галузі доволі непогані.
Читайте також: Навіть зарплата $370 тис. не затримала. Програміст Meta звільнився через тривогу та панічні атаки
Більш як третина (36%) опитаних керівників IT-компаній налаштовані оптимістично та планують наступного року відкривати нові офіси (8% в Україні, решта – за кордоном). Водночас про можливе закриття українського представництва повідомили 5% респондентів.
Майже 60% українських айтівців хочуть жити й працювати на Батьківщині за умов лібералізації економіки, наявності роботи та продовження контрактів із західними замовниками. А от 8% налаштовані виїхати за кордон. За припущеннями, цьогоріч кількість мігрантів становитиме 9-11 тисяч осіб. Найбільш негативними факторами респонденти назвали втрату роботи і житла, або мобілізацію.
Щодо розвитку галузі в цілому, оптимістично налаштованими виявилися тільки 35% працівників індустрії. Минулого року цей показник сягав 64%. Нині 27% респондентів готові до різних варіантів розвитку подій, а 35% не чекають на позитивні зміни. Також 48% опитаних вважають, що кількість вакансій в галузі знижуватиметься.
Зате керівники IT-компаній налаштовані позитивніше. Їхні очікування в короткостроковій перспективі помірно оптимістичні, а в довготерміновій – виражено оптимістичні.
Також пропонуємо вам почитати історію програміста, який просив про підвищення, аби мати змогу більше донатити на ЗСУ.
Нещодавно пройшла презентація Apple, на якій анонсували нові моделі iPad Air та iPad Pro. Не…
Українка долучилася до знімальної команди серіалу «Бріджертони» й стала операторкою двох епізодів. Третій сезон, знятий…
Коли серіал «Бріджертони» за мотивами серії любовних романів американської письменниці Джулії Квінн несподівано очолив рейтинги…
Запрошуємо всіх прихильників криптовалют та інноваційних технологій на першу масштабну подію у криптосфері - N…
Соціалістична партія Нідерландів за ініціативи депутата Міхаеля ван Ніспена виступила з пропозицією повністю заборонити в…
Міністерство оборони України запускає мобільний застосунок «Резерв+» для військовозобов'язаних, призовників та резервістів. У ньому всі…