Уже меньше ІТ-компаний сохраняют полную зарплату своим сотрудникам в ВСУ – исследование

Число айтишников, служащих в ВСУ, за полгода почти не изменилось. Однако несколько меньше IT-компаний сохраняют своим мобилизованным работникам денежную компенсацию. Об этом пишет MC.today со ссылкой на исследование DOU.

Половина компаний из списка 50 лучших имеет до 50 работников, которые служат в ВСУ.

Согласно аналитике, уже несколько меньше компаний сохраняют мобилизованным специалистам денежную компенсацию. Зимой 27 работодателей сообщали, что продолжают выплачивать зарплаты таким работникам в полном объеме, тогда как летом их уже стало 24. Еще две компании не сохраняют оплату мобилизованным.

Выплата денежной компенсации производится несколькими способами. Например, выплачивают зарплату в полном объеме только первые полгода службы, предоставляют 100% компенсацию служащим на передовой специалистам, а другим – частичную.

Также компании могут перечислять фиксированную сумму ежемесячно или выплачивать только единоразовую помощь. Кроме того, есть фирма, которая на протяжении службы выплачивает разницу между полной среднемесячной зарплатой за последний квартал и окладом специалиста в ВСУ/ТРО.

Только 13 компаний из 50 сообщили, что забронировали работников. Согласно полученным данным, забронировано около 1200 специалистов. Это всего 1,4% от общего числа айтишников в компаниях из списка. Интересно, что примерно половина забронированных специалистов – из одной фирмы.

• Ранее директор Kharkiv IT Cluster рассказала, в чем проблема бронирования работников и почему получение приказа – еще не финальный результат.
Онлайн-курс "React Native Developer" від robot_dreams.
Опануйте кросплатформну розробку на React Native та навчіться створювати повноцінні застосунки для iOS та Android.
Програма курсу і реєстрація
• Также мы писали о помощи военным от айтишников. Так, программист добился повышения зарплаты, чтобы донатить больше. А хакер получил почти $1 млн за найденную критическую уязвимость и перечислил часть средств на ВСУ.