Вы – наш человек, если:
- получаете огромное удовольствие от хорошо сделанного текста
- любите свою работу журналиста
- хотите делать продукт, которым можно гордиться
- вам любопытен мир вокруг вас, особенно люди и их истории
- умеете легко выделить главную мысль и вокруг нее, как пазл, собрать историю
- всегда знаете, куда пойти и что сделать, чтобы найти нужного человека и получить ответы
- понимаете важность развития предпринимательства и личного развития в целом
- верите в принципы свободы прессы и независимой журналистики
Чем вы будете заниматься:
- вы будете готовить длинные тексты (до 7000 знаков) в наше издание
- среди них будут истории предпринимателей и успешных специалистов, образовательные тексты на основе опроса экспертов, фичеры о важных для рынка явлениях, репортажи с выступлений и лекций, расследования
- темы материалов вы сможете предлагать самостоятельно или брать те, которые предложат редакторы издания
- для подготовки материала вам нужно будет самостоятельно разрабатывать структуру, находить героев, брать интервью и комментарии, оформлять их в текст и верстать его в админке WordPress
Чем вы не будете заниматься
- писать новости и короткие форматы
- переводить и редактировать чужие тексты
- писать коммерческие материалы
Ваш идеальный бэкграунд
- от двух лет работы журналистом или копирайтером
- у вас есть портфолио качественных историй, которыми вы гордитесь
- вы идеально знаете русский язык
- вы системно мыслите, можете отделить главное от второстепенного и сформировать историю
- вам нравится общаться с людьми, вы любите, в первую очередь, слушать. Легко можете разговорить человека, с интересом его выслушать
- у вас легкое перо, вы отлично складываете мысли в слова
- вы любите учиться и легко разбираетесь в новом, интересуетесь бизнесом и технологиями
- вы живете в Киеве и можете встречаться с героями лично, а также посещать мероприятия
Шесть фактов об MC Today
1
Мы – онлайн-журнал для предпринимателей и креативного класса. Мы помогаем читателям развиваться и брать новые высоты в бизнесе и жизни.
2
Наши читатели – владельцы бизнесов, топ-менеджеры, разработчики, маркетологи, биздевы, финансисты, юристы. Словом, те люди, которые не хотят сидеть на месте и идут к поставленным целям.
3
Мы пишем не только о бизнесе, но и о технологиях, путешествиях, еде, стиле жизни.
4
Мы сами зарабатываем на себя: у нас нет инвестора или спонсора. Мы не поддерживаем политиков и олигархов и делаем то, во что верим.
5
Вместе с вами у нас в команде будет 15 человек. Мы работаем удаленно, без офиса.
6
Нам всего два года, и за это время мы достигли очень высоких результатов: у нас 350 тыс. читателей в месяц и самоокупаемое медиа. А еще у нас много идей и планов, которые мы будем внедрять в жизнь вместе с вами!
ЗАЧЕМ МЫ ДЕЛАЕМ MC TODAY
Нам хочется жить в стране, где люди увлечены своим делом, ставят цели и добиваются их, мыслят творчески и видят стакан, который наполовину полон, а не наполовину пуст. Они получают удовольствие от жизни, но не проживают ее зря. Своей работой они меняют мир к лучшему и точно знают, что невозможное возможно.
Мы хотим, чтобы украинцы стали самой активной, предприимчивой, довольной жизнью и успешной нацией в мире.
Мы поддерживаем их на этом пути: вдохновляем удачными примерами, предостерегаем от ошибок, подсказываем новые дороги и помогаем брать следующую ступень в развитии.
Чего мы хотим:
Лучше всех в мире создавать, продвигать и монетизировать вдохновляющий контент для развития бизнеса и людей.
Вера Черныш, управляющий партнер и редактор mc.today:
«Я люблю талантливых людей и стараюсь иметь дело только с ними. Талантливые люди в команде, талантливые люди среди читателей и героев. Сотрудникам, которые хотят развиваться и расти над собой, я всегда готова протянуть руку и помочь подняться еще выше».
НАШИ ЦЕННОСТИ
Максимально хорошо и с умом делать свое дело
Мы фанаты качества и не приемлем халтуру. Работу мы всегда делаем с душой, у нас нельзя что-то сделать для галочки, на отвали.
Наши материалы – максимально вычитанные, легкие для восприятия, вдохновляющие и полезные. Наши партнерские проекты действительно решают поставленные задачи для рекламодателей.
Наш контент должен захватить читателя с заголовка и не отпускать до последней строчки. Мы прикладываем все усилия, чтобы было именно так.
Уважение
Мы уважаем наших читателей – готовим для них исключительно вдохновляющий и полезный контент.
Мы уважаем наших рекламодателей и партнеров – не навязываем им то, что им не нужно. Помогаем им решать их задачи.
Мы уважаем друг друга – ценим работу и личность каждого члена команды, признаем вклад, который делаем в общее дело, и помогаем друг другу вместе добиваться поставленных целей.
Журналистская этика
Мы, в первую очередь, журналисты и исповедуем принципы журналистской этики.
Мы не распространяем непроверенные данные, отстаиваем интересы читателей и публикуем информацию, если она представляет ценность для нашей аудитории.
Развитие
Мы верим в постоянное развитие и движение вперед. Если мы будем стоять на месте, то очень быстро исчезнем с лица земли. Нужно бежать еще быстрее, пробовать новое, делать интересное, чтобы становиться лучше и не терять время.
Что ждет человека в нашей команде
В первый рабочий день мы познакомим вас с командой, ценностями и целями издания.
Вместе с редактором вы определите первые темы, над которыми будете работать. При подготовке материалов вам будет помогать редактор: советовать, как лучше выстроить текст и с кем пообщаться, поможет найти первых героев.
Мы работаем удаленно и организовываем свой труд с помощью различных онлайн-инструментов.
Наш сайт построен на WordPress. Поточную коммуникацию с командой мы ведем в Telegram. Планируем темы в Asana.
Для поточной оценки успешности текстов мы используем специальный редакционный инструмент onthe.io.
У нас есть описанная редакционная политика издания и гид по работе с авторами.
ЧТО МЫ НЕ ЛЮБИМ В СОТРУДНИКАХ:
- Когда человек не учится на своих ошибках. Не ошибается тот, кто ничего не делает. А поскольку мы много делаем, то и ошибаемся много. Главное – после каждой ошибки сделать выводы и больше ее не допускать. Если же человек снова и снова наступает на те же грабли, не слышит членов команды и не учится на своих ошибках, то это очень тревожный звоночек.
- Когда человек грубит. Мы за максимально уважительное и даже обходительное отношение друг с другом и с героями. Нам не сложно из раза в раз говорить «спасибо» и «пожалуйста». Мы знаем, что вежливость и дружелюбие – это то, что делает этот мир лучше.
- Когда человек не хочет брать на себя ответственность. Наша команда живет в постоянном цейтноте, у каждого – миллион задач. Поэтому мы стараемся брать к себе умных, самостоятельных людей, даем им ответственность и свободу добиваться поставленных задач. И не любим, когда человек свои решения, задачи и проблемы перекладывает на окружающих.
Оксана Мамченкова, экс-заместитель главного редактора mc.today:
«Работа в команде МС – уникальный опыт. Во-первых, ты работаешь с лучшими авторами, редакторами и руководителями. А еще героями и колумнистами. У них есть чему поучиться, с ними интересно развиваться, ими легко вдохновляться. Во-вторых, ты можешь работать из любой точки планеты. Но если все же находишься в Киеве, то сможешь работать из удобного и красивого коворкинга в сердце города. В-третьих, твой читатель всегда рядом. И он щедр на положительную обратную связь. Может, конечно, и покритиковать, но всегда по делу. И сразу подкинет пару идей, как сделать лучше. А то и вовсе станет автором – читаемым и постоянным. Все это складывается в уникальное и крайне ценное ощущение, что работаешь для классного сообщества, а порой и вместе с ним».