Все вакансии

Вакансия Digital-маркетолог

Вакансия не актуальна
«Вы наш человек, если вас драйвят большие цели и амбициозные задачи»
Удаленная работа
1730

Вы наш человек, если

  • У вас есть опыт от 3 лет в онлайн-маркетинге и успешные кейсы.
  • Вас драйвят большие цели и амбициозные задачи.
  • Вы можете придумать план и его реализовать. Не боитесь работы, где надо подумать, и той, где надо «сделать руками».
  • Имеете успешный опыт и кейсы в развитии сообществ в Facebook и Telegram, email-маркетинге, работе с удобством и показателями сайта (аналитика, расстановка и эффективность виджетов, доработка дизайна), партнерском маркетинге, интернет-рекламе.
  • Можете организовать маркетинговый «хаос» и выстроить стройную рабочую систему.
  • Любите придумывать, как нестандартно решать задачи.
  • Не ждете, когда придет начальник и скажет, что вам делать. У вас есть цель и вы находите способ, как к ней прийти.
  • Учеба и развитие без остановки − это о вас. Вы уверены в том, что в современном мире не выживешь без знаний, и постоянно учитесь новому.
  • Вам нравится жить в режиме тысячи проектов, задач и идей. Вы знаете, как все организовать и добиться результата.
  • Вы умеете легко и лаконично выражать мысли письменно.
  • Вам близка идея издания о том, чтобы сделать Украину страной людей, которые увлечены своим делом, ставят цели и добиваются их, мыслят творчески и видят стакан, который наполовину полон, а не наполовину пуст.

Чем вы будете заниматься

  • организуете наш маркетинговый хаос в четкую и эффективную систему;
  • наладите планомерную работу для роста сообществ в Facebook и Telegram, где у нас сегодня уже 55 тыс. подписчиков;
  • отладите работу виджетов на сайте, сделаете их эффективными, чтобы повысить глубину и конверсию;
  • запустите регулярную коммуникацию с рекламодателями изданиями (рассылки, вебинары);
  • будете развивать Клуб читателей издания MC Creators;
  • возьмете под крыло партнерские программы и сделаете так, чтобы мы могли максимально эффективно размещать ссылки на партнерские продукты на сайте;
  • и другие интересные задачи: мы всегда придумываем новое, запускаем проекты и крутые задачи.
  • График работы: обычный, полный рабочий день в рабочие дни, с понедельника по пятницу. Работа удаленная, киевляне могут работать в коворкинге. Людей на частичную занятость и фриланс мы не рассматриваем.

Чем вы не будете заниматься

  • Самостоятельно программировать, делать дизайн, верстать и так далее. Для этого у нас есть специалисты.
  • Заниматься продвижением рекламных, партнерских проектов. Основные ваши цели будут связаны с ростом сообщества и трафика издания.

Почему вам стоит присоединиться к нашей команде

  • Мы − команда, которая никогда не стоит на месте. Главная наша ценность − это развитие. За три года мы с нуля выросли в прибыльное медиа с командой из 20 человек и аудиторией в полмиллиона читателей ежемесячно.
  • Если вы любите ставить амбициозные цели и их добиваться − у нас вы найдете понимание и поддержку.
  • Мы заботимся друг о друге. У нас вы найдете команду с теплыми отношениями внутри, людей, которые поддерживают друг друга.
  • Мы ценим самостоятельность и творческий подход. Вы готовы пробовать и брать на себя ответственность за результат? Тогда вперед!

mc.today

7 этапов, которые нужно пройти, чтобы стать членом нашей команды

  1. Вы заполняете форму.
  2. Мы изучаем ваше резюме. Если оно ОК − попросим вас сделать небольшое квалификационное задание, которое займет у вас не более получаса.
  3. Вы общаетесь с нашим специалистом, отвечающим за найм сотрудников.
  4. Вы делаете тестовое задание, которое поможет нам понять, что вы готовы к работе у нас.
  5. Вы общаетесь с нашим СЕО и управляющим редактором Верой Черныш.
  6. Вы общаетесь с нашим главным редактором Тимуром Вороной.
  7. Ура! Вы приняты на работу!

Шесть фактов об MC.today

1

Мы – онлайн-журнал для предпринимателей и креативного класса. Мы помогаем читателям развиваться и брать новые высоты в бизнесе и жизни.

2

Наши читатели – владельцы бизнесов, топ-менеджеры, разработчики, маркетологи, биздевы, финансисты, юристы. Словом, те люди, которые не хотят сидеть на месте и идут к поставленным целям.

3

Мы пишем не только о бизнесе, но и о технологиях, путешествиях, еде, стиле жизни.

4

Мы сами зарабатываем на себя: у нас нет инвестора или спонсора. Мы не поддерживаем политиков и олигархов и делаем то, во что верим.

5

Вместе с вами у нас в команде будет 20 человек. Мы работаем удаленно, без офиса.

6

Нам три года, и за это время мы достигли очень высоких результатов: у нас полмиллиона читателей в месяц и самоокупаемое медиа. А еще у нас много идей и планов, которые мы будем внедрять в жизнь вместе с вами!

Управляющий редактор MC.today Вера Черныш о том, как устроена работа нашей команды

ЗАЧЕМ МЫ ДЕЛАЕМ MC.TODAY

Нам хочется жить в стране, где люди увлечены своим делом, ставят цели и добиваются их, мыслят творчески и видят стакан, который наполовину полон, а не наполовину пуст. Они получают удовольствие от жизни, но не проживают ее зря. Своей работой они меняют мир к лучшему и точно знают, что невозможное возможно.

Мы хотим, чтобы украинцы стали самой активной, предприимчивой, довольной жизнью и успешной нацией в мире.

Мы поддерживаем их на этом пути: вдохновляем удачными примерами, предостерегаем от ошибок, подсказываем новые дороги и помогаем брать следующую ступень в развитии.

Чего мы хотим:

Лучше всех в мире создавать, продвигать и монетизировать вдохновляющий контент для развития бизнеса и людей.

Вера Черныш, управляющий партнер и редактор mc.today:

«Я люблю талантливых людей и стараюсь иметь дело только с ними. Талантливые люди в команде, талантливые люди среди читателей и героев. Сотрудникам, которые хотят развиваться и расти над собой, я всегда готова протянуть руку и помочь подняться еще выше».

НАШИ ЦЕННОСТИ

Максимально хорошо и с умом делать свое дело

Мы фанаты качества и не приемлем халтуру. Работу мы всегда делаем с душой, у нас нельзя что-то сделать для галочки, на отвали.

Наши материалы – максимально вычитанные, легкие для восприятия, вдохновляющие и полезные. Наши партнерские проекты действительно решают поставленные задачи для рекламодателей.

Наш контент должен захватить читателя с заголовка и не отпускать до последней строчки. Мы прикладываем все усилия, чтобы было именно так.

Уважение

Мы уважаем наших читателей – готовим для них исключительно вдохновляющий и полезный контент.

Мы уважаем наших рекламодателей и партнеров – не навязываем им то, что им не нужно. Помогаем им решать их задачи.

Мы уважаем друг друга – ценим работу и личность каждого члена команды, признаем вклад, который делаем в общее дело, и помогаем друг другу вместе добиваться поставленных целей.

Журналистская этика

Мы в первую очередь журналисты и исповедуем принципы журналистской этики.

Мы не распространяем непроверенные данные, отстаиваем интересы читателей и публикуем информацию, если она представляет ценность для нашей аудитории.

Развитие

Мы верим в постоянное развитие и движение вперед. Если мы будем стоять на месте, то очень быстро исчезнем с лица земли. Нужно бежать еще быстрее, пробовать новое, делать интересное, чтобы становиться лучше и не терять времени.

mc.today

ЧТО МЫ НЕ ЛЮБИМ В СОТРУДНИКАХ:

  1. Когда человек не учится на своих ошибках. Не ошибается тот, кто ничего не делает. А поскольку мы много делаем, то и ошибаемся много. Главное – после каждой ошибки сделать выводы и больше ее не допускать. Если же человек снова и снова наступает на те же грабли, не слышит членов команды и не учится на своих ошибках, то это очень тревожный звоночек.
  2. Когда человек грубит. Мы за максимально уважительное и даже обходительное отношение друг с другом и с героями. Нам несложно из раза в раз говорить «спасибо» и «пожалуйста». Мы знаем, что вежливость и дружелюбие – это то, что делает этот мир лучше.
  3. Когда человек не хочет брать на себя ответственность. Наша команда живет в постоянном цейтноте, у каждого – миллион задач. Поэтому мы стараемся брать к себе умных, самостоятельных людей, даем им ответственность и свободу добиваться поставленных задач. И не любим, когда человек свои решения, задачи и проблемы перекладывает на окружающих.

Лариса Кузора, шеф-редактор спецпроектов mc.today:

«Быть частью крутой команды, которая делает лучшее медиа о бизнесе в Украине, приносить пользу клиентам и изданию, постоянно расти. Самая насыщенная из всех моих работ. Мне нравится многозадачность: я постоянно переключаюсь и не устаю от монотонности. Потому что работа очень интересная, команда профессиональная (это очень важно!) и слаженная, все друг друга ценят и уважают».

Что можно почитать об издании

  1. «Нанимай долго – увольняй быстро». Создатели издания MC Today о секретах работы успешного независимого медиа в Украине
  2. Вера Черныш: 9 идей, как сделать работу удаленной команды максимально эффективной
  3. 5 идей, как сделать прибыльное СМИ в Украине, от Веры Черныш, главного редактора MC Today
  4. Як зробити якісне медіа з віддаленою командою. Кейс MC.Today

На главную MC Today

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.