Facebook User Acquisition Manager

appflame – молодая быстроразвивающаяся компания со своими продуктами в нише social discovery/social network.

Требования:

• 1+ год опыта запуска рекламы на Facebook;
• Уровень английского: upper-intermediate+;
• Сильные аналитические способности и способность принимать решения, основанные на данных;
• Опыт привлечения пользователей с Tier-1, 2 стран будет плюсом.

Задачи:

• Запуск, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний в Facebook;
• Сплит-тестирование рекламных креативов, оптимизаций и аудитории;
• Анализ результатов, управление бюджетом и оптимизация конверсионных затрат;
• Постановка ТЗ и контроль исполнения креативов (фото / видео);

Условия:

• Возможности постоянного роста и развития: бесплатные курсы английского языка, художественная и научно-популярная литература, курсы/cеминары/ выставки/конференции.
• Конкурентоспособная заработная плата, основанная на самых высоких рыночных ориентирах, регулярных результатах и ​​обзоре вознаграждений на основе достигнутых результатов.
• Полная медицинская страховка после испытательного срока, а также корпоративный врач.
• Комфортный, просторный офис с новым ремонтом возле станции метро Тарас Шевченко. Бесплатная парковка для всего персонала.
• Современное рабочее оборудование и все остальное, что вам может понадобиться для продуктивной работы.
• Командные поездки. Всего за два года совместной работы мы уже посетили Кипр, Египет, Шри-Ланку и Испанию.
• Participation Участие команды в различных спортивных мероприятиях по всему миру. Тренировки по футболу, баскетболу и бегу.
• Бесплатное питание (завтрак и обед), напитки / соки / закуски, свежие фрукты и собственное кафе на территории.

О работодателе:

appflame – молодая быстроразвивающаяся компания со своими продуктами в нише social discovery/social network. Наши продукты работают в основном на Tier-1 рынках, таких как США, Великобритания, Канада, Австралия. Нашим главным преимуществом является скорость разработки от идеи до собственного продукта, отсутствие бюрократических процессов, ориентация на результаты, развитие на основе цифр.