Все вакансии

Вакансия Штатный автор историй и длинных текстов об IT, бизнесе и людях

Вакансия не актуальна
Вы – наш человек, если у вас есть опыт создания длинных историй для деловых СМИ или IT-медиа
Удаленная работа
от 25 тыс. грн + бонусы

Вы – наш человек, если:

  • у вас есть опыт создания длинных историй для деловых СМИ или IT-медиа;
  • вы много брали интервью у самых разных героев и легко сделаете из разговора интересную историю;
  • вы интересуетесь темами IT, бизнеса и технологий, умеете писать просто о сложном;
  • у вас легкое перо, вы не дружите с канцеляритом, зато в хороших отношениях с логикой и структурой;
  • вы любите работу журналиста

Чем вы будете заниматься

  • Вы будете готовить длинные тексты (до 7 000 до 10 000 знаков) для партнерских проектов в нашем издании.
  • Среди ваших тем будут истории предпринимателей и успешных специалистов, образовательные кейсы на основе интервью экспертов, фичеры о важных для рынка явлениях, репортажи из офисов компаний и другие форматы.
  • Темы материала вам будут предлагать редакторы.

Ваш идеальный бэкграунд:

  • от двух лет работы журналистом в СМИ;
  • у вас есть портфолио качественных историй, которыми вы гордитесь;
  • вы отлично знаете русский язык, в идеале украинский тоже;
  • вы системно мыслите, можете отделить главное от второстепенного и сформировать историю;
  • вам нравится общаться с людьми, вы любите в первую очередь слушать; легко можете разговорить человека, с интересом его выслушать.

Что мы предлагаем

  • Месячная ставка – от 25 тыс. грн.
  • Вам не придется заниматься расшифровками – для этого у нас есть специалисты.
  • График работы: обычный полный рабочий день в рабочие дни, с понедельника по пятницу. Людей на частичную занятость мы не рассматриваем.
  • Мы платим «по-белому», в том числе платим налоги за членов команды.
  • Работа удаленная, мы можем организовать вам коворкинг.
  • Образовательные программы за счет редакции, в том числе в вопросах онлайн-маркетинга, коммуникаций, управления проектами.
  • Внутренние мотивационные программы, например, спортивные соревнования с призами, лекции на интересные темы для сотрудников;
  • Интересные и разнообразные задачи, которые вы будете делать с командой талантливых, дружелюбных и влюбленных в свою работу людей.
  • Важно! Работу у нас нельзя совмещать с работой где-то еще или фрилансом! Если вам интересен фриланс, отправьте, пожалуйста, ваше резюме на эту вакансию

Примеры текстов, которые вы будете готовить:

  1. Квартира с бассейном стоит как однушка в Киеве. Как я живу в Дубае и управляю бизнесом на «удаленке». История Нади Двойнос, Quadrate 28
  2. Мы сходили в Favbet и узнали, как создается крупнейшая игровая платформа. Репортаж из офиса
  3. Зарплаты на рынке больше $6 тыс., мало конкурентов. Как я стал эрлангистом: история разработчика BetInvest
  4. Чтобы получать $1200 в месяц, не нужно образование – только усидчивость. Чем занимаются ресерчеры в Belkins
  5. Uklon пользуются 7,5 млн украинцев. Топ-10 решений от команды приложений, которые помогли обогнать конкурентов

Пять фактов об MC.today и Highload

1

Мы создаем два онлайн-медиа: MC.today – онлайн-журнал для тех, кто создает, и Highload – медиа для разработчиков. Мы помогаем читателям развиваться и брать новые высоты в бизнесе, работе и жизни.

2

Наша аудитория – владельцы бизнесов, топ-менеджеры, разработчики, маркетологи, биздевы, финансисты, юристы. Словом, те люди, которые не хотят сидеть на месте и идут к поставленным целям.

3

Мы независимое СМИ и зарабатываем на себя: у нас нет инвестора или спонсора. Мы не поддерживаем политиков и олигархов и делаем то, во что верим.

4

Вместе с вами у нас в команде будет 30 человек. Мы работаем удаленно, без офиса.

5

Нам 4 года, и за это время мы достигли очень высоких результатов: у нас 850 тыс. читателей в месяц и самоокупаемое медиа. А еще у нас много идей и планов, которые мы будем внедрять в жизнь вместе с вами!

Сооснователь и управляющий редактор MC.today и Highload Вера Черныш о том, как руководить двумя изданиями и от чего зависит успех медиабизнеса:

ЗАЧЕМ МЫ ДЕЛАЕМ MC TODAY

Нам хочется жить в стране, где люди увлечены своим делом, ставят цели и добиваются их, мыслят творчески и видят стакан, который наполовину полон, а не наполовину пуст. Они получают удовольствие от жизни, но не проживают ее зря. Своей работой они меняют мир к лучшему и точно знают, что невозможное возможно.

Мы хотим, чтобы украинцы стали самой активной, предприимчивой, довольной жизнью и успешной нацией в мире.

Мы поддерживаем их на этом пути: вдохновляем удачными примерами, предостерегаем от ошибок, подсказываем новые дороги и помогаем брать следующую ступень в развитии.

Вера Черныш, управляющий партнер и редактор mc.today:

«Я люблю талантливых людей и стараюсь иметь дело только с ними. Талантливые люди в команде, талантливые люди среди читателей и героев. Сотрудникам, которые хотят развиваться и расти над собой, я всегда готова протянуть руку и помочь подняться еще выше».

НАШИ ЦЕННОСТИ

Максимально хорошо и с умом делать свое дело

Мы фанаты качества и не приемлем халтуру. Работу мы всегда делаем с душой, у нас нельзя что-то сделать для галочки, на отвали.

Наши материалы – максимально вычитанные, легкие для восприятия, вдохновляющие и полезные. Наши партнерские проекты действительно решают поставленные задачи для рекламодателей.

Наш контент должен захватить читателя с заголовка и не отпускать до последней строчки. Мы прикладываем все усилия, чтобы было именно так.

Уважение

Мы уважаем наших читателей – готовим для них исключительно вдохновляющий и полезный контент.

Мы уважаем наших рекламодателей и партнеров – не навязываем им то, что им не нужно. Помогаем им решать их задачи.

Мы уважаем друг друга – ценим работу и личность каждого члена команды, признаем вклад, который делаем в общее дело, и помогаем друг другу вместе добиваться поставленных целей.

Журналистская этика

Мы, в первую очередь, журналисты и исповедуем принципы журналистской этики.

Мы не распространяем непроверенные данные, отстаиваем интересы читателей и публикуем информацию, если она представляет ценность для нашей аудитории.

Развитие

Мы верим в постоянное развитие и движение вперед. Если мы будем стоять на месте, то очень быстро исчезнем с лица земли. Нужно бежать еще быстрее, пробовать новое, делать интересное, чтобы становиться лучше и не терять времени.

mc.today

Что ждет человека в нашей команде

В первый рабочий день мы познакомим вас с командой, ценностями и целями издания.

У нас уже отлажена работа с внештатными авторами и колумнистами, поэтому мы постепенно будем передавать вам тексты, которые у нас находятся в работе.

Мы работаем удаленно и организовываем свой труд при помощи различных онлайн-инструментов.

Наш сайт построен на WordPress. Текущую коммуникацию с командой мы ведем в Telegram. Планируем темы в Asana.

Для поточной оценки успешности текстов мы используем специальный редакционный инструмент onthe.io.

У нас есть описанная редакционная политика издания и гид по работе с авторами.

ЧТО МЫ НЕ ЛЮБИМ В СОТРУДНИКАХ:

  1. Когда человек не учится на своих ошибках. Не ошибается тот, кто ничего не делает. А поскольку мы много делаем, то и ошибаемся много. Главное – после каждой ошибки сделать выводы и больше ее не допускать. Если же человек снова и снова наступает на те же грабли, не слышит членов команды и не учится на своих ошибках, то это очень тревожный звоночек.
  2. Когда человек грубит. Мы за максимально уважительное и даже обходительное отношение друг с другом и с героями. Нам несложно из раза в раз говорить «спасибо» и «пожалуйста». Мы знаем, что вежливость и дружелюбие – это то, что делает этот мир лучше.
  3. Когда человек не хочет брать на себя ответственность. Наша команда живет в постоянном цейтноте, у каждого – миллион задач. Поэтому мы стараемся брать к себе умных, самостоятельных людей, даем им ответственность и свободу добиваться поставленных задач. И не любим, когда человек свои решения, задачи и проблемы перекладывает на окружающих.

Лариса Кузора, шеф-редактор спецпроектов mc.today:

«Быть частью крутой команды, которая делает лучшее медиа о бизнесе в Украине, приносить пользу клиентам и изданию, постоянно расти. Самая насыщенная из всех моих работ. Мне нравится многозадачность: я постоянно переключаюсь и не устаю от монотонности. Потому что работа очень интересная, команда профессиональная (это очень важно!) и слаженная, все друг друга ценят и уважают».

Что можно почитать об издании

  1. Интервью с Верой Черныш о работе издания
  2. Вера Черныш: 9 идей, как сделать работу удаленной команды максимально эффективной
  3. 5 идей, как сделать прибыльное СМИ в Украине, от Веры Черныш, главного редактора MC Today
  4. Як зробити якісне медіа з віддаленою командою. Кейс MC.Today

На главную MC Today

Ваша жалоба отправлена модератору