Рубріки: Инфоповод

Военкоматам безразличны резюме. Берлинская рассказала о необходимости цифровизации армии

Украина может победить в войне благодаря интеллектуальным решениям, а для этого также нужна цифровизация и распределение ресурсов, в частности IT-специалистов. Такое мнение высказала основательница общественной организации «Центр поддержки аэроразведки» Мария Берлинская.

Она отметила, что для сохранения жизней и возвращения территорий нужно разумно использовать ресурсы, в соответствии с умениями и навыками людей. Об этом она рассказала проекту «Прямая красная» на YouTube.

По мнению волонтера, нужно цифровизировать все процессы в армии. Речь идет не только об избавлении от бумажной работы, но и о правильной оценке и использовании того, что сейчас есть.

DevOps мог цифровизировать армию, но военкомат не смотрит резюме

В качестве примера, почему нужно правильное распределение возможностей, она привела историю своего знакомого DevOps.

«Разговаривала с DevOps’ом, который служит в одной из бригад фактически на уровне пехотинца. Это самая трудная работа на войне, быть пехотой и штурмовиками, это почетно. Но как DevOps он мог бы работать над тем, чтобы цифровизировать армию, сделать адекватный учет того, что у нас есть», – рассказала она.

Онлайн-курс "Фінансовий директор" від Laba.
Опануйте інструменти управління грошовими потоками, ризиками та активами компанії, щоби перейти на посаду CFO.
Приєднатися до курсу

По словам айтишника, военкомату были безразличны его навыки и резюме.

«Просто ты идешь туда. Почему? Потому что мы так решили», – передала слова Берлинская.

Читайте также: Как говорить с женщинами, которые ждут близких с фронта: советы психолога

У армии никогда не было доступа к таким кадрам

Волонтер считает, что на каждого военнообязанного военкомат должен завести условную электронную карточку, по которой будет понятно, куда этот человек подойдет лучше всего.

«Таким образом мы учтем весь кадровый потенциал, который у нас сейчас есть. У армии никогда не было доступа к таким высококвалифицированным кадрам. За всю украинскую историю», – сказала она.

Берлинская добавила, что сейчас бизнесмены и другие высококвалифицированные специалисты ушли в армию, но еще предстоит правильно использовать их навыки. По ее мнению, электронная система с этим поможет. Такой подход понадобится и в использовании техники.

Как Украина планирует цифровизировать армию

Ранее глава Минцифры Михаил Федоров рассказывал о планах запустить «смарт-мобилизацию». Такая система предусматривает выбор специальности военнообязанным, а также прохождение тестирования, собеседования с рекрутером и обучения, а не военкомом.

Пилотным проектом системы станет обучение на операторов дронов.

  • Напомним, ранее айтишники рассказывали о своей службе в ВСУ и почему приняли решение остаться в Украине.

Нещодавні статті

Power BI: какой курс выбрать для начинающих

Power BI (Business Intelligence) Microsoft – это не просто платформа для анализа данных, а ключевой…

15/01/2024

Лас-Вегас: удивительная история города азарта, мафии и головной боли для архитектора

Лас-Вегас — один из самых узнаваемых городов на планете, который ежегодно манит к себе миллионы…

24/11/2023

Более 800 раз. Пограничники подсчитали, сколько взяток им предлагали уклонисты

Из-за широкомасштабного вторжения россии в Украине было введено военное положение и объявлена ​​мобилизация. Военнообязанным мужчинам…

24/11/2023

На 100 отзывов – 100 отказов? Советы рекрутеров, как не терять мотивацию при поиске работы

«Вижу цель – не вижу препятствий». Знакомая фраза? Часто ею руководствуются кандидаты, ищущие работу мечты.…

24/11/2023

Открытый банкинг. В НБУ раскрыли детали предстоящего обмена данными между банками

Национальный банк Украины работает над открытым банкингом. Речь идет о структурированном и безопасном обмене данными…

24/11/2023

Финансовый консультант потратил более $4 млн своего клиента на азартные игры и недвижимость

В США финансовому консультанту предъявили обвинение в растрате около $5 млн, которые принадлежали его клиенту.…

24/11/2023