«Я был взбешен». Как украинец увольнялся из Twitter, когда компанию купил Илон Маск

Американский миллиардер Илон Маск в конце октября стал владельцем социальной сети Twitter. С тех пор имя бизнесмена практически не исчезает со страниц мировых СМИ. В частности, активно обсуждают массовые сокращения персонала. На днях стало известно, что среди уволенных работников оказался и украинец Виталий Бондаренко. Редакция MC.today пересказывает подробности со ссылкой на его пост в LinkedIn.

Виталий работал в компании штатным инженером в составе инфраструктурной группы почти четырнадцать месяцев. Автор отметил талантливых коллег и то, что гордился быть частью столь сильной команды.

Также он с грустью сообщил, что основанная на доверии и прозрачности корпоративная культура компании исчезла в тот момент, когда ее купил «богатый и дерзкий парень», то есть Илон Маск. Далее автор коротко пересказал, что происходило в Twitter на протяжении нескольких недель.

Новый владелец без предупреждения решил избавиться от половины персонала. И автор согласился с тем, что он имел на это право, ведь это была его компания. Однако чего Маск не должен был делать, по мнению Виталия Бондаренко, так это оскорблять уволенных людей.

Когда бизнесмен понял, что под сокращение попали несколько практически незаменимых инженеров, он предложил им вернуться. Правда, дал всего пятнадцать минут для принятия соответствующего решения. Руководители и менеджеры из окружения Маска называли работников Twitter ленивыми, а лучших инженеров – некомпетентными только потому, что они не разделяли взглядов Маска.

Даже после второй волны увольнений, когда более четырех тысяч удаленных сотрудников компании потеряли работу, бизнесмен не остановился. Оставшимся руководство дало примерно сутки на размышления о том, хотят ли они работать в так называемом «Twitter 2.0». Фактически это означало ненормированный рабочий день и гораздо большую нагрузку.

«У людей лопнуло терпение. Я был так взбешен, что даже хотел отправить электронное письмо всем в компании с призывом отказаться продолжать работать в ней. Я не сделал этого только из-за возможного вреда, который он (Илон Маск – прим. ред.) мог бы причинить моей семье», – поделился Бондаренко.

В итоге уйти решили сотни. Как отметил автор, несколько критически важных команд ликвидировали полностью, в некоторых подразделениях осталось 10–20% работников.

Возможно, именно столь массированный отток сотрудников заставил Илона Маска пойти на незначительные уступки. Действия нового директора повлияли также на рядовых пользователей платформы. Часть из них переходит в соцсеть Mastodon, некоторые также рассматривают в качестве альтернативы новую разработку Post.