logo
2038

43 % опрошенных не носят маски. Мы узнали, как украинские компании выходят из карантина

Редакция MC.today провела на сайте и в Telegram-чатах опросы и узнала, вышли ли уже наши читатели на работу в офис. Большинство компаний либо вышли на работу частично, либо продолжают работать удаленно. Рассказываем детали.


Что случилось

В Украине ослабили двухмесячный карантин: запустили общественный транспорт, открыли непродовольственные магазины, вот-вот запустят авиасообщение.

Мы спросили у наших читателей, вышли ли они уже на работу в офис. И если да, то на каких условиях. На сайте проголосовали 115 человек, еще 739 человек откликнулись в нашем Telegram-канале. Также мы провели опрос в чате издания и в закрытом клубе друзей MC.today. Там проголосовали 50 человек и 32 человека соответственно.

Чтобы собрать результаты, мы подсчитали голоса со всех каналов суммарно.

Опрос в Telegram-канале издания
Опрос в чате MC.today
Опрос в закрытом клубе

Оказалось, что большинство компаний продолжают работать удаленно. За этот вариант суммарно проголосовали 310 человек, это примерно 33 % голосов. При этом 292 человека (примерно 31 %) отметили, что их компания «вернулась» в офис частично.

186 голосов (примерно 20 %) отдали за вариант «все сотрудники уже вышли на работу». 88 опрошенных (10 %) всегда работали удаленно, а 55  человек (6 %) и не уходили на «удаленку».

На каких условиях компании вышли в офис

Мы спросили, что изменилось в работе компаний, которые вернулись в офис. В частности, сместили ли они график сотрудников, чтобы тем не приходилось ездить в забитом транспорте в час пик, и обязали ли людей работать в масках.

Большинство компаний никак не изменили свой график. За это проголосовали суммарно 502 человека (это примерно 62,5 %). 20 % (159 голосов) компаний разрешили сотрудникам приезжать в офис раньше или позже.

Опрос в Telegram-канале издания
Опрос в клубе издания
Опрос в чате издания

Также в большинстве компаний сотрудники работают без защитных масок. Этот вариант выбрали 344 человека (примерно 43,4 %).

13 % компаний обязали сотрудников носить маски в местах, где собираются много людей (переговорные комнаты, кухня, зоны отдыха и так далее). Еще 13 % закупили маски всем сотрудникам с запасом, а 8 % (64 голоса) обязали сотрудников носить маски, но позаботиться об этом те должны сами.

Опрос в Telegram-канале MC.today
Опрос в общем чате издания
Опрос в закрытом клубе

Что еще компании делают для безопасности своих сотрудников

Мы попросили читателей написать нам о том, как в их компаниях обеспечивают безопасность сотрудников.

В PR-агентстве Newsfront, например, изменили график посещения офиса. Теперь у каждого человека выходит до 10 рабочих дней в месяц в офисе, а график сделали плавающим: люди приходят в офис через день.

«Всего в офисе у нас работают 31 человек. площадь офиса – 290 кв. метров. Соответственно, у нас должно получаться не более 15-20 сотрудников в офисе одновременно», – говорит руководитель агентства Владимир Дегтярев.

Кроме того, в Newsfront регулярно дезинфицируют помещение и снизили нагрузку на места общего пользования (такие как кухня, например), убрали общую посуду.

В банке «Пивденный» примерно 25 % сотрудников работают удаленно. Их всех обеспечили ноутбуками. Для тех, кто не смог перейти на «удаленку», организовали транспорт.

В офисах с самого начала карантина всем с утра измеряют температуру и обрабатывают руки антисептиком. Сотрудников обеспечили масками, одноразовыми перчатками и дезинфекторами. Столовую, как самое людное место, закрыли.

В компании Netpeak предварительно спросили у сотрудников, кто хочет возвращаться в офис. Таких оказалось менее 10 % от общего числа. 

Для них установили правила. Прежде всего, они могут выйти в офис, только если у них есть личный автомобиль или если они могут добраться на работу пешком. Их пускают в рабочее помещение при условии, что их температура не выше 36,9. Затем температуру измеряют дважды в день.

Каждое помещение снабдили санитайзером и запретили сидеть на кухне. Общую вентиляцию в офисе отключили и обязали всех регулярно открывать окна на проветривание.

«До 1 июля мы точно не будем менять эту концепцию и скорее продлим её еще на какое-то время – в зависимости от эпидемиологических сводок»,  – говорит руководитель Netpeak Дмитрий Пискарев.  

Популярное:

Вакансии компаний

РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ
ЗА 1600 ГРН

New business director: агентство маркетинговых программ

Ketchup Loyalty Eastern Europe, Киев
30–80 тысяч грн

Директор по маркетингу и продажам

Компьютерная Академия ШАГ, Одесса

ЕЩЕ 22 ВАКАНСИИ

Вдохновляющие компании

Boosta

Boosta – не просто место для работы. Это компания возможностей, в которой у каждого есть условия для развития и роста.

1 вакансия
Ferrexpo Poltava Mining

Мы входим в Ferrexpo Plc и производим железорудные окатыши, из которых делают сталь. Она есть в деталях телефонов Apple и автомобилей BMW.

Из нашей стали делают детали для Apple и BMW. Как работает Ferrexpo Poltava Mining

Выбор редактора

Вакансии компаний

РАЗМЕСТИТЬ ВАКАНСИЮ
ЗА 1600 ГРН

New business director: агентство маркетинговых программ

Ketchup Loyalty Eastern Europe, Киев
30–80 тысяч грн

Директор по маркетингу и продажам

Компьютерная Академия ШАГ, Одесса

ЕЩЕ 22 ВАКАНСИИ

Спецпроект

Вдохновляющие компании-работодатели

Alfa
ABM Cloud
«БИОСФЕРА»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: