logo
27 Oct 2020

Мало учитесь и жалеете деньги на здоровье: привычки, которые мешают вам стать богатым

Павел Обод BLOG

Основатель @Sloboda Studio, Growth Factory, совладелец холдинга в коммерческой недвижимости stepINVEST+

Хотел бы рассказать о привычках, которые я заметил в волне новых богатых людей, заработавших состояние без обворовывания заводов и населения. Привычки тех, кто выстраивал свой бизнес с нуля, без каких-либо капиталов за спиной. 

В моих кругах эти предприниматели обычно довольно скромны, они не кичатся богатством, не покупают дорогие ненужные вещи для выставления их напоказ.

Еще очень часто я замечаю у них, как ни странно, «синдром самозванца» – они не считают себя крутыми специалистами, экспертами и часто даже стесняются об этом говорить. Возможно, потому что видят более успешных людей, чем они, и, сравнивая с собой, понимают, что им есть куда расти.

Вернемся к привычкам, которые отличают богатых и бедных, по моим наблюдениям.

Постоянная учеба

Во времена, когда я еще ездил на метро, я всегда обращал внимание на продавцов в киосках, которые сидят за прилавком и ничем не занимаются. Многие люди просто сжигают время, которое бы можно было потратить с пользой на вложение в себя, например, изучение нового языка. При этом они  жалуются, что у них нет времени.

Я жил на окраине Харькова (Рогань), и дорога до работы/университета суммарно занимала около часа. Обычно это время в метро я тратил на чтение, а в автобусе слушал аудиокниги.

Я замечаю эту привычку в своем окружении: постоянно учиться, использовать все возможности, которые у тебя есть. Причем эта привычка вневозрастная, среди моего круга есть знакомые за 50, которые также не перестают учиться.

Например, в самолете, пусть я сейчас не так много летаю (спасибо, коронавирус), – это возможность поработать без интернета, подумать над своими планами, написать какую-то статью. Даже этот текст я набираю во время перелета. 

Отношение к здоровью 

Люди рискуют в бизнесе, при этом они стараются не рисковать лишний раз своим здоровьем и инвестируют в него. Я замечаю, что люди с малым достатком чаще ставят под угрозу здоровье, даже банально переходя дорогу в неположенном месте или опасно обгоняя на шоссе. То есть легко рискуют своей жизнью, но боятся что-то серьезно поменять в ней.

Я и моя семья ежегодно проходим обследование у врачей, потому что лучше проблемы предотвратить или решить на ранней стадии, чем после тратить огромные суммы, при этом не факт, что результат будет положительным. 

В работе же я часто рискую. Например, кроме родной и знакомой IT-сферы я недавно стал совладельцем бизнеса по долевому инвестированию в коммерческую недвижимость, хотя эти сферы довольно далеки друг от друга.

Инвестиции в отношения, связи и репутацию

Часто богатые люди выстраивают отношения и поддерживают их с людьми различного круга. Состоятельные сограждане внимательно следят за своей репутацией, иногда даже чересчур. Они видят в связях, которые и вправду решают многое, большой потенциал для себя, своего бизнеса. Связи – такой же капитал, как и деньги.

Например, мой партнер по коммерческой недвижимости тщательно выверяет все презентации, активно участвует как ментор или как простой участник в различных сообществах. А также семь раз подумает, прежде чем что-то предпринять, что может даже немного бросить тень на его репутацию.

Решительность 

Часто богатые люди боятся, но делают. Это может быть запуск нового бизнеса или направления текущего в совершенно новой сфере, переезд в другую страну или принятие спорного решения. Мне кажется, что в нашей культуре как-то сильно переоценивается бесстрашие. Все те, кого я знаю из обеспеченных, также боятся и переживают, несмотря на статус миллионеров и повыше у некоторых.

Это нормально – бояться. Вопрос в том, что страх их не останавливает. Они себя пересиливают и двигаются дальше. Хуже всего – ничего не делать. Так один из моих партнеров очень не любит публичность, но недавно он запустил свой Telegram-канал и начал активно его развивать. 

Благотворительность и открытость

Богатые люди в целом более щедрые во вложении денег в благотворительность или помощи другим (коллегам, начинающим бизнесменам). Они открыты и делятся своим опытом, советом или информацией. Как я сейчас делюсь с вами своими инсайтами.

А еще богатые редко жалуются на проблемы или какие-то внешние обстоятельства. Многие слышат только историю успеха и думают: повезло. Но нет, не столько повезло, сколько работают подобные подходы в жизни.

Так, я и мой брат просто писали одним из самых богатых людей нашего Харькова – и почти все соглашались на встречу, чтобы помочь в какой-то ситуации или просто поделиться опытом. Аналогично и я довольно открыто делюсь своими кейсами в своем телеграм-канале и FB. Также помогаю нескольким фондам в Харькове и Днепре, которые работают с неблагополучными детьми и ставят их на ноги.

Этот материал – не редакционный, это – личное мнение его автора. Редакция может не разделять это мнение.


Улучшайте себя: учитесь вести дела

Наши партнеры из Laba разработали курсы, которые помогут вам стать лучше в управлении проектами и предпринимательстве:

  • HR-директор, 26 июля — 30 августа. Екатерина Губарева из GlobalLogic научит наладить HR-процессы в компании, разработать стратегию привлечения кадров, определить KPI и поставить OKR;
  • Организационный дизайн, 2 августа — 6 сентября. Тонете в бюрократии и неэффективности? Научитесь выявлять проблемы и проводить комплексный анализ бизнеса — от структуры к отдельным процессам;
  • Топ-менеджер, 16 августа — 22 сентября. Экс-топ Luxoft научит внедрять современные управленческие методологии и прорабатывать лидерские компетенции.

В этом тексте могут быть использованы ссылки на продукты и услуги наших партнеров. Если вы решите что-то заказать, то мы получим вознаграждение. Так вы поможете редакции развиваться. Партнеры не влияют на содержание этой статьи.

Вдохновляющие компании

Frag Lab

Мы – одна из самых амбициозных команд на украинском рынке разработки игр. Успех нашего проекта зависит от каждого сотрудника, мы все – части большого и слаженного механизма Frag Lab

GIGAGROUP

«Мы передаем, храним и защищаем данные клиентов – и делаем это лучше всех»

2 вакансии

Спецпроект

Вдохновляющие компании-работодатели

Alfa
«БИОСФЕРА»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: