О психологии женщин-лидеров и о том, как стать команде другом. Что почитать предпринимателю. Спойлер: одну из книг я не осилила

Вдохновлять, направлять и развивать сотрудников, создавать необходимые условия для их работы, приносить прибыль компании и следовать инновациям – у руководителя непростые задачи.

Часто в круговороте срочных дел управленцы перестают учиться – не хватает времени, а кто-то просто не знает, на что обратить внимание.

Я подготовила подборку книг, в которых есть ценный опыт, классные инструменты и мощные лайфхаки для работы. Они помогут правильно расставить приоритеты, пересмотреть стиль управления, повысить профессионализм, а еще создать новый виток в карьере. Поехали.

«Теодор Рузвельт. 7 законов современного лидера»

Рузвельт прошел путь от депутата законодательного собрания до Президента Соединенных Штатов.

Он выдвинул многие смелые предложения, осуществил целый ряд непростых реформ в деятельности федерального правительства. До сих пор Теодор Рузвельт остается одним из самых популярных лидеров нации.

В книге изложены 7 законов лидерства Рузвельта и 136 уроков, которые со временем не потеряли актуальность и будут полезны современным лидерам и вдохновят на новые успехи.

«Путь Virgin», Ричард Брэнсон

В этой книге вы не найдете никаких правил – зато узнаете секреты лидерства, которые Брэнсон раскрыл в течение своего долгого предпринимательского пути.

И неважно, вы только начинаете строить карьеру или уже являетесь руководителем одной из топ-компаний, входящих в рейтинг Fortune 500, – она вам будет импонировать. Потому что это свежий взгляд, как нужно быть команде другом, а не боссом, а бизнес воспринимать как большую игру и приключение.

«Доставка счастья. Путь к прибыли, удовольствию и мечте», Тони Шей

Автору книги удалось создать сообщество единомышленников, настоящих друзей и любителей своего дела, людей, которые «доставляют счастье» другим и одновременно делают счастливыми друг друга.

Издание учит получать удовольствие от работы, нанимать в команду только тех, кто отвечает первоочередным ценностям проекта, а также делать клиентов счастливыми.

«Принципы», Рэй Далио

Книга повествует о правилах жизни и бизнеса, которые автор сформировал и использовал в течение сорока лет, пока добивался выдающихся результатов. Это правила, которые может использовать любой человек или компания для достижения целей.

Поскольку я склонна думать, что из каждой книги мы выносим одну основную мысль, в этом случае я запомнила принцип комплементарных команд. Он состоит в том, чтобы дополнять себя как руководителя людьми, имеющими отличные от твоих сильные стороны. Именно так можно создать сильную команду.

«Цель. Процесс непрерывного совершенствования», Элиягу Голдратт

Признана одним из бестселлеров всех времен в категории книг по менеджменту. Только в Японии менее чем за год было распродано 500 тыс. экземпляров.

Журнал Time включил «Цель» в 25 самых важных книг в сфере менеджмента, которые коренным образом изменили образ мышления бизнесменов. Мне понравилась теория о непрерывном улучшении производства и бизнес-процессов, поиске «узких шеек бутылки», замедляющих общую скорость проекта.

«Сегун», Джеймс Клавелл

Книга рассказывает об английском капитане, прекрасно владеющем географией, точными науками и боевым искусством.

Но попав в плен в Японии, капитан был вынужден с нуля овладевать искусством японской мудрости и традиций. Постепенно он стал самураем и соединил в себе рациональный ум и мудрость – то, что должен сочетать в себе настоящий лидер.

«Антихрупкость», Нассим Талеб

Эту книгу я не осилила полностью, она написана неоправданно сложным языком. Но основная идея – каждый кризис и неожиданные обстоятельства несут в себе скрытый потенциал и возможности – мне близка.

Никто из признанных экспертов и футурологов действительно не знает, что нас ждет дальше. Лидер может только в каждую новую единицу времени приспосабливаться к новым событиям и действовать в соответствии с обстоятельствами здесь и сейчас, быть антихрупким.

«Бриллиантовая мудрость. Будда о том, как упорядочивать бизнес и собственную жизнь», Майкл Роуч

Может ли буддийский монах заниматься бизнесом? Может ли он заниматься бизнесом успешно? Есть ли действительно противоречие между духовной практикой и материальным обогащением?

Вопросы, которые рано или поздно задает себе каждый современный топ-менеджер или СЕО компании. Книга дает на них развернутые ответы, будто Будда решил поразмышлять о бизнесе.

«Женщина третьего тысячелетия», Антонио Менегетти

Книга достаточно редкая и не заурядная. Автор считает, что на пороге третьего тысячелетия мир все больше нуждается в женщинах, способных реализовывать ответственное лидерство в политике, бизнесе, медицине, искусстве, культуре и так далее.

В издании говорится о психологии женщины-лидера, о стиле ее жизненного успеха. Автор видит в женщине разум и естественную власть. Он побуждает ее к проявлению инициативы, стремлению к лидерству и говорит о том, что успешная женщина, обладающая авторитетом, – это естественный факт, а не исключение из правил. Смелость женщины сегодня определяется тем, способна ли она взять тотальную ответственность за свою жизнь на себя.