Маленького бизнеса не бывает, бывают «маленькие» лидеры. Многие начинают дело на волне энтузиазма и веры в идею и успех. Но при этом не понимают, что все будет зависеть не от внешних обстоятельств, а от бизнес-характера, закаленного или не очень.
Бизнесмен, кандидат педагогических наук Октай Алиев дает советы начинающим предпринимателям и рассказывает о шести качествах современного делового лидера, которые следует развивать на протяжении всей жизни.
Это то, без чего не получится двигаться к успеху качественно. Чем крепче мотивация, тем сильнее она заставляет бороться и обходить любые трудности, которые неизбежны на пути развития.
Глобально не так важно, что вас мотивирует – желание заработать миллиард, получить признание конкурентов, стать первым на рынке. Нужно не отступать от цели, несмотря на преграды или успехи. Зачастую именно достижения – это самые коварные демотиваторы, создающие иллюзию, что можно расслабиться и сбавить обороты. В таких случаях обратите внимание на золотое правило: если кажется, что у вас все хорошо и нет проблем, то знайте – у вас серьезные проблемы.
Мотивировать себя – это постоянная работа, без выходных и праздников. Инструмент, который отлично стимулирует всегда быть в тонусе, – обязательства. Например, подпишите юридический документ, обязывающий что-то сделать после того, как вы достигнете бизнес-цели. Условно, построить в доме престарелых бассейн или выделить деньги на спортивный комплекс для детей и другое. Таким образом вы будете еще сильнее стремиться к успеху.
Октай Алиев, бизнесмен, кандидат педагогических наук, основатель благотворительного фонда «Людина.Родина.Країна»
Однажды профессор спросил у студентов: «Кто сильнее – дуб или тростник?» Они хором ответили: «Конечно, дуб». «А вот и нет, – сказал мудрый преподаватель. – Во время сильного урагана дуб упорством противостоит стихии, и если буря сильная, то она либо ствол надломит, либо с корнями его на землю положит. Тростник же всегда ложится прямо по ветру, а после того, как ураган стихнет, он выпрямляется».
Сила не в стойкости, а в умении приспособиться к изменениям, быть гибкими. Многие начинающие предприниматели спорят, настаивают, ведут себя как дуб. Но в споре выигрывает не тот, кто спорит, а тот, кто умеет слушать и слышать своего оппонента, а значит, получать из ситуации максимум.
Если вы планируете быть успешными, обязательно продумайте сценарии провалов. И чтобы получить из этого пользу, воспринимайте падения как один из методов получить опыт. Это как осваивать лыжи или сноуборд – хороший инструктор сначала учит правильно падать. Если человек вдруг наберет скорость и не сможет безопасно упасть, то, скорее всего, получит травму и – что самое важное – зафиксирует внутри себя страх от случившегося. А из-за этого многие больше никогда не возвращаются к спорту.
Аналогично и в бизнесе – нужно быть готовым к падениям.
Рано или поздно большие деньги придут в вашу жизнь и создадут условия для бизнес-искушений. Немногие могут устоять перед ними. Но в бизнесе репутация честного человека – это качество с математической точки зрения очень ликвидное, поэтому его нужно беречь.
Когда вы честны в бизнесе, вам доверяют банки, инвесторы, покупатели и другие участники рынка. Взращивать это качество можно десятками лет, а потерять – за секунду, из-за одного опрометчивого решения или действия. Всегда оценивайте свои деловые поступки внутренним мерилом честности. Иногда отказаться от легких денег намного выгоднее, чем заработать нечестным путем.
Здесь важна спокойная, уверенная и позитивная позиция – устойчивый интерес к делу, которым вы занимаетесь. Уверен, что сокращать штат сотрудников или прощаться с менеджером, который не оправдал надежды, – всегда некомфортное решение, независимо от опыта руководителя. И здесь исход дела решает именно эта позитивная позиция – всегда руководствоваться задачами, которые помогают компании развиваться.
Как воспитать в себе позитивное отношение даже к сложным ситуациям? Благодарите за все происходящее с вами. Отличная практика – начинать утро с благодарности и заканчивать день тоже ею. Особое «спасибо» нужно говорить за трудности, ведь это наши учителя на пути к успеху.
Еще одна работающая техника – представьте себе жизнь вообще без трудностей и проблем. Многие об этом мечтают, но не станет ли скучно жить? Для людей важен сам процесс жизни, преодоление препятствий. И нужно научиться радоваться этому.
Начинающим бизнесменам придется напрочь забыть все киношные алгоритмы и бизнес-модели успешных компаний, когда ребята на ровном месте достигли результатов, уложившись в хронометраж двухчасового фильма. В жизни так не бывает, любой бизнес – это системная работа с четкими временными регламентами. Внутренние убеждения и сознание часто обманывают новичков, убеждают, что за месяц-год можно будет хватать звезды с неба. Да, такие истории случались, но это исключения из правил, поэтому нужно развивать в себе осознанность и терпеливость. Бизнес не любит спешки.
Это лишь часть качеств, которые важно развивать и без которых не стоит бросаться в бизнес как в омут с головой. Все их можно воспитать в себе. Главное – быть мотивированным на успех.
Открыть успешный бизнес в Америке довольно просто. Это ежегодно делают сотни тысяч иммигрантов. В этой…
Если бы вы спросили об оценке кампаний в социальных медиа несколько лет назад, то, вероятно,…
В начале 2023 года на Etsy было зарегистрировано более 55 тыс. предпринимателей из Украины. Но,…
Сейчас моя компания делает бриллиантовые украшения для более ста магазинов по Украине. У нас есть…
Привлекательность Китая падает, а мировые фонды избегают Поднебесной во всех классах активов – об этом…
Вера Ворон, соосновательница MC.today, сейчас развивает агентство Creators Agency по продуктовому маркетингу для IT и…