Анастасия Нуржинская
Раз в неделю редакция МС Today в своем Telegram-чате проводит live-интервью с известными украинскими предпринимателями. Каждый участник чата может задать вопрос и тут же получить ответ.
В этот раз читатели MC Today пообщались со специалистом по коммуникациям Анастасией Нуржинской. Она рассказала, чем именно отличается образование в Лондонской школе экономики от украинского, реально ли совмещать работу в крупной компании с учебой и как применить полученные знания в украинских реалиях.
Следующим гостем MC Today будет гендиректор агентства интернет-маркетинга Promodo Александр Колб. Интервью состоится в среду, 20 февраля, с 10:00 до 11:00 по киевскому времени в Telegram-чате.
Анастасия Нуржинская
Великобритания – лидер в коммуникациях. Легче логистика, проще и дешевле часто прилетать и возвращаться. Самой лучшей программой по поведенческой науке была именно LSE.
Программа на два года стоит 31 тыс. фунтов. Для подобных программ это стандартная цена.
Магистерские программы обычно длятся два года. Специальность не влияет на длительность обучения, влияет тип диплома.
Одногруппники со всего мира, лучшие преподаватели, а также сочетание практичности и современности с глубиной.
Да, моя программа модульная. Есть модульная программа, а есть фулл-тайм. В модульной вы можете совмещать, но нужно быть осторожным, так как материала много.
Альтернатива – короткие специализированные программы или дистанционные программы. Не стоит поступать, если вы не готовы проводить исследования.
Задание опровергнуть теорию нобелевского лауреата. Практические задания, которые я смогла сразу же применять в работе. Например, кампания по привлечению молодежи к выборам.
Уже использую во всех кампаниях и сообщениях, которые разрабатываю тут. Что-то чувствовала интуитивно и делала раньше, а в чем-то ошибалась. Например, заявления МОЗ, что у нас критически мало вакцинированных людей, имеют обратный пример. Эффективнее использовать статистику, что столько-то людей вакцинируются, это социальная норма.
Но таких примеров очень много. Фактически мое задание сейчас – переписать с международными агентствами их сообщения и кампании, основываясь на исследованиях и мировых экспериментах.
Как оказалось, много. Я рассчитывала, что это все-таки программа парт-тайм и все понимают, что средний возраст участников 35 лет, они руководители или сотрудники в крупных компаниях и очень заняты. Но LSE подчеркивают, что их диплом дорого стоит и имеет высокий стандарт. Система слепа: тут у всех 2-3 ребенка, масса работы и при этом экзамены, задачи каждый понедельник. А список литературы на каждый курс – 15 книг/статей.
Это мои 4-6 часов каждый день плюс два полных выходных уже 6 месяцев. И еще 10 месяцев впереди. Чаще всего – ночью.
Да, есть возможность взять перерыв. И есть высокий балл, чтобы получить диплом. Если набираешь меньше, то получаешь сертификат или ничего. Я тоже об этом не знала. Для диплома должны быть высокие оценки destination, особенно за дипломную работу. Для сертификата достаточно pass или merit. Пока что все мои работы pass.
Играет роль и владение языком, и то, что нет опыта учебы в их системе. Я бы брала курсы подготовки или начинала с коротких программ. Иначе чувствую, что не дотягиваю.
Теперь я понимаю, почему все так носятся с выпускниками топовых вузов. И даже в 60 лет люди в первую очередь указывают университет, который окончили. Это точно некий стандарт и отсев.
Самое обидное, что в Лондоне на моей программе все профессора выступают с критикой в адрес коммуникаций. Они называют маркетинговые исследования и кампании недоказуемыми и неэффективными. Предлагают как альтернативу инструменты, которые практически бесплатны, но действенны. Это шок! Нужно пересмотреть свои подходы в работе полностью.
Например, мы в Украине делаем социалку на изменении отношения: давайте будем толерантны, давайте полюбим экологию, давайте испугаем рисками для здоровья. Но на самом деле человек иррационален. Можно убеждать и менять отношение, но человек все равно остается нетолерантным, эгоистичным существом. Нужно менять поведение, а не отношение.
Базовые книги, которые можно применять в любой сфере: Nudge, Thinking Fast and Slow, Carrots and Sticks, Happiness by Design. Нобелевский лауреат, который развивает поведенческую науку: Richard Thaler.
Измерения изменения поведения вашей целевой аудитории – любые количественные и качественные показатели или задачи, которые вы ставили перед собой.
Нас учат, что измерять эффективность нужно в изменении поведения. В Украине мы еще измеряем изменение отношения, что на самом деле измерить невозможно. И то, что мы думаем, и то, что мы делаем, и то, что мы говорим, что мы думаем, – разные вещи.
Физические действия, да. Например, вы добровольно, даже если понимаете важность Пенсионного фонда, туда делать взносы не будете/забудете/отложите на потом/сэкономите.
Решение – предложить схему, где автоматически вас записывают или предлагают отметить галочкой графу «Платить со следующего года» (вам так психологически легче согласиться). То же самое с донорством. Мы все считаем, что это важно, но сомнения и лень не дают нам стать донором. Можно высылать приглашение, где у вас не спрашивают, готовы ли вы, а предлагают выбрать день: вторник или четверг.
Иногда вопрос не в отношении, иногда его невозможно изменить. Например, дискриминация женщин на работе. При найме это происходит автоматически, мы очень нетолерантны по всему миру. Только благодаря слепым прослушиваниям в оркестры стало возможным достичь баланса полов музыкантов. То же самое в резюме: имя, пол, возраст и национальность мешают принять объективное решение. Как только эту информацию скрывают – отбор становится нейтральным.
То же самое с маркировкой полос на дороге (на сужение): именно она помогает уменьшить скорость, а не наше отношение к безопасности.
И таких факторов, равно как и наших предубеждений, достаточно много. Их пытаются систематизировать, например mind space (messenger, incentive, Norms, default, salience, priming, affect, commitment, ego).
С точки зрения изменения поведения эффекта нет, они же не ведут к действию. Что касается изменения отношения – эта кампания будет понятна и воспринята тем, кто уже в теме и поддерживает изменения. Значит, пропасть между двумя группами только возрастет. С точки же зрения привлечения внимания отлично, но важно помнить, что некоторые кампании могут иметь и негативный эффект. Как я сказала, еще большая пропасть между группами в обществе, например.
Но это позволительная роскошь для коммерческой фирмы. У них есть деньги, они могут работать не на результат, а на имидж. А вот если это государство, согласны ли вы будете, что потратят $10 млн на кампанию, которая «информирует», «создает позитивное мнение»?
Кровать — громоздкий элемент интерьера даже в просторной спальне. Но что, если помещение совсем небольшое,…
Украинские PR-агентства реализуют масштабные информационные кампании для бизнеса и придают мощный голос социальным проектам, которые…
Power BI (Business Intelligence) Microsoft – это не просто платформа для анализа данных, а ключевой…
Лас-Вегас — один из самых узнаваемых городов на планете, который ежегодно манит к себе миллионы…
Из-за широкомасштабного вторжения россии в Украине было введено военное положение и объявлена мобилизация. Военнообязанным мужчинам…
«Вижу цель – не вижу препятствий». Знакомая фраза? Часто ею руководствуются кандидаты, ищущие работу мечты.…