Рубріки: Инфоповод

Голодные игры: сотрудники Amazon сами решают, кого уволят и занесут в черный список

Сотрудники Amazon, которых хотят уволить, могут отстоять свои права перед жюри, которое назначает компания. Издание Business Insider получило информацию о программе Pivot, которая предназначена для повышения производительности. Но сами сотрудники говорят, что программа работает против них.

По словам некоторых сотрудников, Pivot предназначена для соблюдения квот на увольнение, а не для роста карьеры. Редакция MC.today рассказывает подробности.


Что такое Pivot

Если сотрудник компании стал кандидатом на увольнение, он может отстоять свое право на работу перед жюри. В него входят как менеджеры, так и коллеги сотрудника, которого увольняют.

У сотрудника, которого увольняют, есть только два пути: уволиться и получить компенсацию или попытаться отстоять свое право на работу, но с меньшей зарплатой.

В первом случае сотрудники могут получить до $30 тыс. и попасть в список «никогда не нанимать». Тогда экс-работник Amazon больше никогда не сможет работать в компании.

Онлайн-курс "Лідогенерація у B2B" від Laba.
Де шукати нових клієнтів, щоб збільшити дохід компанії та які інструменти лідогенерації застосовувати? Розбираємо покроково та комплексно.
Дізнатись більше про курс

Второй вариант – отстоять свое право на работу, но с меньшей зарплатой. Согласно документам, которые получил Insider, зарплата могла быть меньше в пять раз. Тогда сотруднику дают план задач и целей, которые он должен выполнить за определенный срок. Но сотрудники, которые прошли через этот процесс, рассказывают, что цели часто были нереалистичными и требовали много часов дополнительной работы каждый день.

Один из сотрудников сказал, что им дали несколько недель, чтобы выполнить задачу, которая обычно занимает год или более.
В документах Amazon отметили, что одним из пунктов для таких сотрудников было «заработайте доверие» в качестве цели. Нужно было пообщаться со всеми своими коллегами.

Если же сотрудник не выполняет заданные цели – он получает $11 тыс. и увольняется с запретом работать в Amazon. Если сотрудник снова попытается обжаловать это решение – получит $5 тыс. без права на восстановление.

Кстати, если сотрудник восстановился на своей работе, его переводят в новую команду.

Нещодавні статті

Power BI: какой курс выбрать для начинающих

Power BI (Business Intelligence) Microsoft – это не просто платформа для анализа данных, а ключевой…

15/01/2024

Лас-Вегас: удивительная история города азарта, мафии и головной боли для архитектора

Лас-Вегас — один из самых узнаваемых городов на планете, который ежегодно манит к себе миллионы…

24/11/2023

Более 800 раз. Пограничники подсчитали, сколько взяток им предлагали уклонисты

Из-за широкомасштабного вторжения россии в Украине было введено военное положение и объявлена ​​мобилизация. Военнообязанным мужчинам…

24/11/2023

На 100 отзывов – 100 отказов? Советы рекрутеров, как не терять мотивацию при поиске работы

«Вижу цель – не вижу препятствий». Знакомая фраза? Часто ею руководствуются кандидаты, ищущие работу мечты.…

24/11/2023

Открытый банкинг. В НБУ раскрыли детали предстоящего обмена данными между банками

Национальный банк Украины работает над открытым банкингом. Речь идет о структурированном и безопасном обмене данными…

24/11/2023

Финансовый консультант потратил более $4 млн своего клиента на азартные игры и недвижимость

В США финансовому консультанту предъявили обвинение в растрате около $5 млн, которые принадлежали его клиенту.…

24/11/2023