Передумала через месяц. Amazon уволила бизнес-аналитика, а затем 4 раза предлагала работу

В конце прошлого года Amazon приступила к масштабному сокращению штата, под которое попали около 18 тыс. сотрудников. Бизнес-аналитик, оказавшийся в числе уволенных, рассказал о беспорядке, который был в компании и заявлениях менеджеров о том, что у него нет причин для волнения.

Экс-работник Amazon не хочет возвращаться в компанию, потому что потерял доверие. Фото: Depositphotos

Он работал в Amazon около года и некоторое время получал удовольствие от работы. Но потом ситуация изменилась, особенно тогда, когда работники поняли, что грядут увольнения. Свою историю он рассказал анонимно Business Insider.

Ситуация вышла из-под контроля

Еще перед увольнением менеджеры уверяли бизнес-аналитика, что ему не о чем волноваться, поскольку его не кем заменить. «В команде нет никого, кто бы выполнял твою работу. Так что тебе не нужно волноваться». Однако позже стало ясно, что не они принимали решения о сокращении.

За некоторое время до увольнений работников попросили заполнить документ и указать свои предыдущие и текущие проекты, а также планы в работе на будущее. Проблема в том, что это был общий документ, который могли все редактировать. Так, люди указывали свои имена в проектах, в которых не принимали активное участие. Компания же объяснила, что не о чем волноваться, потому что это нужно для новых руководителей.

Читайте также: Не мог работать, потому что боялся ошибиться. Программист уволился из Amazon из-за стресса

Документ работники заполняли дважды: перед увольнениями в ноябре и грядущим сокращением. Конечно, такая ситуация отрицательно сказывалась на состоянии коллектива.

Момент Х

О потере работы бизнес-аналитик узнал из электронного письма (как и другие). Он сказал, что чувствовал себя недооцененным, поскольку менеджеры постоянно говорили, какой он ценный работник. В результате это его не спасло и даже было похоже на пощечину, делится аноним.

Компания предлагала искать другие возможности в Amazon, но он отказался. Также ему предоставили два месяца помощи.

Бизнес-аналитик отправил около 200 заявок на вакансии, из которых всего 10-15 перешли в собеседования.

Алло, это беспокоит Amazon

Уволенный мужчина рассказал, что компания четырежды предлагала ему работу (первое предложение поступило чуть больше чем через месяц). К нему обращались рекрутеры и бывший менеджер, перешедший в другое подразделение.

Читайте также: В Nvidia на собеседовании с украинским айтишником говорили по-русски. Что было дальше

Он поделился тем, что был удивлен таким развитием событий. Поскольку сначала компания уволила тысячи работников, а потом просила многих вернуться.

Возвращаться в Amazon он не хотел, потому что потерял доверие. Он хорошо работал и был мотивированным, но получилось, что это не имеет значения. Его решение не изменилось даже тогда, когда он получил предложение о возвращении без прохождения полного процесса собеседований.

Реакция Amazon

Компания объяснила изданию, что с радостью нанимает экс-работников, потому что знает, что они могут делать показывать хороший результат.

• Раньше мы рассказывали, как кандидатка появилась на собеседовании в шапке, потому что потеряла волосы вследствие рака. Рекрутеры назвали ее вид недостаточно профессиональным.