Исследование Львовского ІТ Кластера: как компании продолжают работать во время войны

Львовский ИТ Кластер опросил компании и узнал, как война повлияла на ИТ-сферу. В исследовании IT Research Monitoring IT-компании рассказали о своей работе, переездах, мобилизации, поддержке сотрудников и волонтерстве.

Что известно

IT Research Monitoring – это короткие систематические опросы ИТ-компаний, являющиеся участниками Львовского ИТ-кластера. У каждого опроса – определенная тематика. На этот раз – работа во время полномасштабной войны. Опрос проводили с 4 по 7 марта 2022 года.

По результатам опроса:

• 98,5% компаний сейчас работают;
• в 48,4% объем работы сократился из-за войны войны;
• у 42,8% объем работы после 24 февраля не изменился;
• в 7,8% объем работы вырос;
• клиенты 27,7% компаний приостановили или перенесли проекты;
• клиенты 15,4% компаний разорвали проекты;
• 29,2% получили новые заказы;
• 63,1% имели офисы в областях Украины, которые 24 февраля атаковала россия;
• 59% помогли сотрудникам и их семьям уехать;
• 64,6% компаний выплатили зарплату раньше;
• 26,7% компаний сохранили полную зарплату;
• 26,7% сохранили половину зарплаты тем, кого призвали в ВСУ;
• 36% работников кроме работы занимаются волонтерством;
• 5% работников полностью вовлечены в волонтерство.

Более 1 тыс. ИТ-специалистов присоединились к ВСУ или ТРО. На военный учет стали 1710 человек.

Компании пересмотрели выплаты работникам, которые вступили в ряды ВСУ, ТРО, пошли добровольцами или стали волонтерами. Большинство компаний разработали свой вариант компенсации, в зависимости от того, к какой сфере обороны и помощи привлечен работник.

Некоторые компании выплатили единовременную помощь либо всем работникам, либо уехавшим из опасных областей. Средний размер компенсации – $957.