Рубріки: Инфоповод

IT-рекрутеру отказали в сотрудничестве из-за того, что она не говорила на жаргоне программистов

Не каждое собеседование в жизни человека заканчивается удачно, и этому есть много логических объяснений: от несовместимости кандидата и вакантной должности до ряда личных причин. Но иногда претендентам отказывают в возможном сотрудничестве при довольно странных обстоятельствах, не связанных с их профессионализмом. Одной из таких историй поделилась с сообществом LinkedIn IT-рекрутер Анастасия Андрущенко.

В то время автор поста искала свою первую работу в информационных технологиях и проходила собеседование в небольшую компанию. К слову, потенциальный работодатель сам нашел ее резюме на сайте поиска работы и предложил попробовать свои силы.

Для Анастасии это было первое чисто техническое интервью. Вместо того, чтобы интересоваться методами поиска или отбора кандидатов, потенциальный руководитель спрашивал, какие языки программирования она знала, в чем заключались обязанности бизнес-аналитика или DevOps-инженера и так далее.

Анастасия всегда отвечает на вопросы своими словами, а не заученными фразами, и сама предпочитает тех кандидатов, которые могут просто объяснить суть работы или сложный процесс. Но работодателю это не понравилось.

«Так вот, я ответила, и он сразу сказал, что сотрудничества не будет. Я хорошо разбираюсь в вопросах, которые он задавал, но не говорю на “айтишном жаргоне”. Кандидаты сразу поймут, что я не их поля ягода, и не будут мне доверять», – рассказала автор.

Курс-професія "Motion Designer" від Skvot.
Навчіться створювати 2D- та 3D-анімації у софтах After Effects, Cinema 4D та Octane Render. Протягом курсу ви створите 14 моушн-роликів, 2 з яких — для реального клієнта.
Детальніше про курс

Андрущенко также добавила, что это хорошо, когда рекрутер или владелец компании сразу дает фидбек и объясняет причины отказа. Хотя и призналась, что этот разговор вызвал у нее смешанные чувства.

Напоследок автор рассказала, что иногда интересовалась терминами и словами, которые используют в общении айтишники. Но сама так и не стала использовать этот специфический жаргон, ведь это не влияет на умение искать профессионалов.

  • Напомним, ранее мы рассказывали, как Laba отказала кандидату из-за того, что он не говорил по-русски, а в Roshen переселенке со временно оккупированных территорий сказали, что она слишком старая, чтобы упаковывать конфеты.

Нещодавні статті

Power BI: какой курс выбрать для начинающих

Power BI (Business Intelligence) Microsoft – это не просто платформа для анализа данных, а ключевой…

15/01/2024

Лас-Вегас: удивительная история города азарта, мафии и головной боли для архитектора

Лас-Вегас — один из самых узнаваемых городов на планете, который ежегодно манит к себе миллионы…

24/11/2023

Более 800 раз. Пограничники подсчитали, сколько взяток им предлагали уклонисты

Из-за широкомасштабного вторжения россии в Украине было введено военное положение и объявлена ​​мобилизация. Военнообязанным мужчинам…

24/11/2023

На 100 отзывов – 100 отказов? Советы рекрутеров, как не терять мотивацию при поиске работы

«Вижу цель – не вижу препятствий». Знакомая фраза? Часто ею руководствуются кандидаты, ищущие работу мечты.…

24/11/2023

Открытый банкинг. В НБУ раскрыли детали предстоящего обмена данными между банками

Национальный банк Украины работает над открытым банкингом. Речь идет о структурированном и безопасном обмене данными…

24/11/2023

Финансовый консультант потратил более $4 млн своего клиента на азартные игры и недвижимость

В США финансовому консультанту предъявили обвинение в растрате около $5 млн, которые принадлежали его клиенту.…

24/11/2023