ІТ-рынок Харькова − $803 млн, но не хватает сотрудников. Как город строит ІТ-индустрию

Харьковский IT Cluster проанализировал городскую ІТ-сферу. Местный рынок − это 36 IT-компаний Харькова и более 7000 специалистов. Редакция МС Today публикует самые важные моменты конференции.

Первый после Киева

Сегодня в штате 450 харьковских IT-компаний числятся 25 тыс. специалистов. 14 % из них живут и работают в Харькове. Это второй количественный показатель после Киева. На третьем месте Львов, далее − Одесса и Днепр.

Kharkiv IT Cluster − это харьковская общественная организация, которая с 2015 года объединяет IT-компании, местные власти и ВУЗы. Вместе они пытаются изменить IT-экосистему города.

Сегодня в кластер входит 40 компаний региона, которые внедрили более 20 образовательных проектов, 30 социальных инициатив и провели более 50 профильных мероприятий. 

Согласно исследованию, емкость местного рынка достигает $803 млн.

Доходная отрасль

95 % заказчиков харьковских IT-компаний − зарубежные. 65% из них из США и 25 % находятся в Европе. IT-отрасль Харькова приносит неплохие доходы самому городу и Украине в целом. В госбюджет отрасль платит 5 млрд грн, из которых 43 % оседает в местном бюджете региона.

В целом IT-компании Украины в 2017 году заплатили 7,8 млрд грн в государственный бюджет.

Месячный доход специалистов Харькова в среднем составляет $1800, что в пять раз больше среднего дохода по Украине − $313.

В чем проблемы сферы IT в Харькове

Несоответствие инфраструктуры. Суммарная площадь IT-офисов в Харькове составляет 200 тыс. м кв. К 2020 году понадобится еще 60 тыс. м. кв. Большая часть коммерческой недвижимости, которая имеется в городе, не удовлетворяет специалистов.

Отсутствие прямых рейсов из харьковского аэропорта в популярные аэропорты Европы: Амстердам, Париж, Мюнхен, Франкфурт, Лондон. Это усложняет рабочие поездки.

Нехватка кадров. Спрос на специалистов отрасли внутри IT-компаний сегодня намного выше, чем раньше. Несмотря на то что харьковские университеты каждый год выпускают 2 тыс. молодых специалистов, их все равно не хватает.

В 2018 году было 3329 открытых вакансий, в то время как выпускников оказалось вдвое меньше.

Сильные стороны Харькова

Эксперты оптимистичны в прогнозах. Сильные стороны харьковской IT-индустрии — в плотном сотрудничестве компаний с местными университетами, проведении большого количества мероприятий (хакатонов, конференций) и взаимодействии с местным властями для улучшения инфраструктуры города.

Харьковские специалисты также работают над проектом «умного города», чтобы улучшить городскую инфраструктуру и внедрить «умные» решения в сфере медицины, транспорта, безопасности и так далее.