Из-за романа Билла Гейтса с сотрудницей Microsoft ужесточает правила борьбы с домогательства

Американская компания Microsoft обратилась в юридическую фирму ArentFox Schiff для рассмотрения заявлений о сексуальных домогательствах и дискриминации, а теперь внедряет новые политики. Редакция MC.today пересказывает подробности со ссылкой на блог Microsoft.

В 50-страничном и первом за 47 лет отчете ArentFox Schif содержится ряд рекомендаций, которые Microsoft примет до 30 июня 2023 года. Некоторые из них вступят в силу раньше. В частности, компания планирует пересмотреть свою политику борьбы с домогательствами и дискриминацией, а также изменить способ проведения расследований таких дел. Microsoft будет публиковать ежегодный отчет, содержащий информацию о количестве инцидентов и предпринятых действиях.

В документе говорится и о романе бывшего генерального директора компании Билла Гейтса с сотрудницей. Интересно, что завершение расследования совпало по времени с отставкой миллиардера в 2020 году. Однако известно, что это не связанные между собой события. Считается, что он хотел больше времени уделять филантропии и защите окружающей среды.

Во второй половине 2019 года Microsoft получила сообщение о том, что Билл Гейтс пытался склонить к интимным отношениям одну из сотрудниц компании еще в 2000 году. Некоторые СМИ даже сообщали, что их роман длился годами, однако, как утверждал Гейтс, по взаимному согласию.

Издание The New York Times тогда опубликовало несколько материалов со ссылкой на источники внутри компании о репутации бывшего гендиректора. В частности, его поведение характеризовали как сомнительное, а также намекали на жестокость в обращении с сотрудниками. Правда, представители венчурной компании Gates Ventures опровергали эти слухи.

Всего за период 2019-2021 годов Microsoft получила 721 жалобу, 453 из них касались гендерной дискриминации, а остальные – именно домогательств. Большинство обвинений сочли беспочвенными. Количество «обоснованных» претензий с нарушением политик компании достигло 140. Это немногим меньше 20%.

В компании подчеркнули, что сексуальные домогательства и дискриминация по половому признаку – существенный риск для бизнеса, и единственный способ бороться с ними – прозрачность и подотчетность. Поэтому в Microsoft будут проводить специальные тренинги и встречи, чтобы обезопасить сотрудников, назначать больше женщин на руководящие должности и совершенствовать рабочую среду.

Напомним, ранее редакция MC.today рассказывала об уходе с должности главы Yakaboo Ивана Богдана из-за его сексистских высказываний. Также недавно подал в отставку вице-президент по закупкам компании Apple Тони Блевинс. Он неудачно пошутил о женщинах.