Кабмин одобрил поправки в трудовое законодательство: наемных сотрудников нельзя будет прятать за ФЛП

Кабинет министров Украины одобрил изменения в трудовом законодательстве. Эти изменения помогут уменьшить незадекларированный труд, легализировать зарплату и усилить защиту работников. MC.today рассказывает подробности.

Правительство одобрило поправки в трудовое законодательство Украины. Они направлены на официальное оформление работников и легализацию трудовых отношений. Ожидают, что это усилит социальную защиту работников.

В документе предусматривают определение на законодательном уровне понятия трудовых отношений и внедрение принципа презумпции наличия трудовых отношений.

Вот 7 признаков наличия трудовых отношений:

• Человек занимает конкретную профессию, должность, по поручению и под контролем того, кто в этом заинтересован.
• Постоянное регулирование труда, без какого конкретного ожидаемого результата за какой-то период.
• Работа на согласованном рабочем месте и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
• Заинтересованный человек организует условия труда: в частности, предоставление оборудования, инструментов, материалов, рабочего места;
• Систематическая выплата вознаграждения.
• Установление рабочего времени и времени отдыха.
• Возмещения поездок и других финансовых затрат в процессе выполнения обязанностей.

Работа признается как та, которая выполняется в рамках трудовых отношений, если есть хотя бы три этих признака. В таком случае стороны обязаны заключить трудовой договор, а работник должен быть обеспечен необходимым социальным пакетом, в частности, отпусками, больничными, наличием гарантий и компенсаций по сохранению места работы.

Также в поправках урегулировали вопрос правопреемства, процедуру предупреждения работников об изменениях. Так процесс передачи бизнеса или организации новому владельцу должен стать более прозрачным и понятным для коллектива, а у работников будет более сильная правовая защита от незаконного увольнения.

Теперь за эти правки должны проголосовать депутаты Верховной Рады Украины и должен подписать президент Украины.