Как переселенцам найти работу за границей и к чему нужно быть готовыми. Советы экспертов

С начала войны за границу выехало более 3,5 млн украинцев. Легко ли им найти работу за границей, где искать рабочие места и как это повлияет на западный рынок труда. Ответы предоставили в экспертно-аналитическом центре кадрового портала grc.ua.

Каких специалистов готовы нанимать в Европе

Многочисленная миграция повлияет как на экономику европейских стран в целом, так и на рынок труда. 

Как показывают исследования grc.ua, до полномасштабной войны наибольшим спросом у европейских работодателей пользовались украинские IT-специалисты. Еще искали менеджеров по продажам, специалистов в сфере строительства и промышленности, медиков и фармацевтов, работников сельского хозяйства, сборщиков, сварщиков и слесарей, водителей. После снятия карантинных ограничений возник дефицит людей в отелях и ресторанах.

Однако вакансии для иностранцев не соответствуют портрету специалистов, которые выехали за границу. Например, больше всего украинских беженцев, согласно данным ООН, переехали в Польшу (59,7%). Убежища в этой стране ищут более 2 млн человек. Приблизительно 90% украинцев, которые выехали за границу, – женщины и дети. Мужчины в основном остаются в Украине.

Многие предложения работы для иностранцев в Польше адресованы мужчинам. Нужны, в частности, каменщики, грузчики, водители, разнорабочие на строительство и производство, сантехники, сварщики, рабочие коммунальной службы и уборщики. Для женщин вакансий гораздо меньше.

Даже если учесть, что украинские переселенцы, которые прибывают в Польшу, Венгрию и Словакию, не задерживаются в этих странах, а едут дальше в пределах Шенгенской зоны, то это не намного меняет картину. На хорошо оплачиваемые вакансии для квалифицированных специалистов претендуют европейцы. Среди украинцев преимущественно ищут низкоквалифицированный персонал. 

Как украинцам найти работу за границей

Украинцы, которые переехали за границу и остались без постоянного дохода, могут:

• искать удаленную работу в украинских компаниях;
• стать фрилансерами;
• официально работать в стране проживания и искать работу на месте.

Для последнего варианта украинские переселенцы должны получить статус временной защиты (temporary protected status) или статус беженца. Это может занять до 15 месяцев. В этот период иностранец не может работать.

Директива о временной защите, которую принял Совет ЕС 4 марта, дает право на официальное трудоустройство, но не во всех странах. Этот механизм не действует в Дании, Швейцарии, Норвегии, Лихтенштейне и Исландии. Кроме того, правила пребывания и права переселенцев отличаются в разных странах Европы. 

Чтобы претендовать на хорошо оплачиваемую работу по своей специальности, украинцам нужно:

• Подтвердить квалификацию в компетентных органах стран. Например, в Польше следует обратиться в Министерство науки и высшего образования с оригиналом, копией, переводом диплома и заявлением с просьбой признать его.
• Хорошо владеть английским и/или языком страны трудоустройства.
• Иметь нужные навыки и выделяться среди других профессионалов.

Украинцам, которые ожидают статус беженца и разрешение официально работать, стоит уже сейчас начинать искать работу. Для этого следует обращаться в местные агентства по трудоустройству, проверять вакансии на западных и украинских порталах работы. Еще есть Telegram-сообщества с вакансиями. Есть каналы по профессиональным сферам и странам. Например, UA Talents, «Работа | КСУ (Креативные силы Украины)», UaJobNow и другие.