Как привлечь удачу в бизнесе и в жизни: три совета от профессора из Стэнфорда

Профессор Стэнфордского университета Тина Силиг 20 лет наблюдает за удачливыми людьми. Она сравнивает удачу с ветром. Иногда это легкий бриз. А иногда – ураган. И никому не дано знать, когда или откуда этот ветер подует. 

Но можно заранее сшить парус. Стежок за стежком, шаг за шагом вы обретете способность уловить удачу, когда она подует в вашу сторону.

Издание Inc опубликовало советы профессора, а Бюро переводов «Профпереклад» подготовило для редакции MC Today перевод материала. 

Примите своего внутреннего ребенка и мелкие риски

«Рискуйте, выходите из зоны комфорта», – советуют постоянно. Но у Силиг более тактический подход. Она заставляет студентов стратегически оценивать риски, на которые они могут пойти, чтобы не пропустить удачу. Для каждого человека они свои.

Это маленькие шаги, знакомые нам еще с детства. Возьмем, к примеру, велосипед. Сначала мы ездим на четырехколесном велосипеде. Для перехода на двухколесный требуется риск. Это дискомфорт. 

Мы учимся держать равновесие и ездить прямо, но это удается нам далеко не с первого раза. Однако с каждым разом нам все легче это делать.

На своих лекциях Силиг дает студентам упражнение на оценку риска. Она просит их оценить уровень комфорта при следующих видах риска:

• Интеллектуальный
• Физический
• Финансовый
• Эмоциональный
• Социальный
• Политический
• Этический

Студенты сравнивают свои оценки и понимают, что у каждого они разные, двух одинаковых нет. 

Она поощряет их делать шаги, которые будут максимально некомфортными. Например, если вы застенчивый интроверт, найдите в себе силы заговорить с незнакомцем.

Такие микрориски не гарантируют успех, но некоторые из них могут привести к удивительным результатам. Например, Силиг подписала свой первый издательский контракт, заговорив с незнакомцем, который сидел рядом с ней в самолете. 

Нам может показаться, что ей просто повезло. Но этого никогда бы не случилось, если бы она надела наушники и проигнорировала соседа.

Проявите благодарность даже при отказе

Как и многие исследователи счастья, Силиг полностью согласна с тем, что за все нужно благодарить. Проявление благодарности может помочь, даже если вы разочарованы результатами.

Да, вам не предложили работу вашей мечты. Или отказали в должности, на которую, как вам казалось, вы идеально подходили. Наступите на горло своей гордости. Поразмышляйте над тем, чему вы научились в этой ситуации. А затем поблагодарите людей, которые помогали вам на этом пути.

«Когда человек что-то делает для вас, это стоит ему времени. А ведь он мог потратить это время на себя или на кого-то другого», – поясняет Силиг.

Выражать благодарность в непростой ситуации – серьезный шаг, который многим не удается. Однако Силиг утверждает, что это очень важно, если хочешь поймать удачу.

В Стэнфорде она ведет несколько стипендиальных и грантовых программ с очень высокими требованиями к кандидатам. Когда люди не могут получить грант, они часто отправляют Силиг записки. 

Одни жалуются, а другие просят обратную связь, чтобы лучше подготовиться в следующий раз. Но одна записка выделялась среди прочих. Брайан, который уже дважды получил отказ, написал: «Я хотел бы поблагодарить вас за возможность. Я многому научился, пока готовил заявку».

В итоге Силиг встретилась с Брайаном. Они вместе разработали индивидуальную, независимую учебную программу. Да, ему не удалось попасть к Силиг, но он получил нечто большее. И все это благодаря записке с благодарностями после получения отказа.

Ищите плюсы даже в плохих идеях

У вас есть идея, но вы переживаете, что она неудачная? Возможно. Но в ней, вероятно, есть и что-то хорошее, с чем можно поработать.

Силиг не верит в хорошие и плохие идеи. «На самом деле семена ужасных идей часто оказываются началом чего-то выдающегося», – говорит она. Она советует студентам рассматривать неудачные идеи с точки зрения возможностей.

Не все потенциально удачные идеи снисходят в минуту озарения, над некоторыми нужно поработать. Примерно так же и с удачей. И удача, и выдающиеся идеи многомерны и многослойны.

«Мы редко видим все, что делает людей удачливыми», – поясняет Силиг. То же самое можно сказать про успешные компании и идеи на миллион долларов. Они начинались со множества ужасных идей, которые со временем развились во что-то хорошее. Но только после того, как над ними усиленно поработали.