Как стать тестировщиком и зарабатывать от $3000: подробная инструкция
Быстрый старт, востребованная IT-профессия, зарплата в долларах, социальный пакет и возможность работать в международных компаниях — именно так многие представляют себе профессию тестировщика.
Мы в МС.today разбирались, так ли это, а также выясняли, кто такой тестировщик, как им стать и кому платят $3000+.
Тестировщик — важный человек в команде программистов. Он проверяет программное обеспечение на наличие дефектов и помогает их устранять.
Процесс тестирования ПО можно сравнить с тест-драйвом автомобиля, где ваша задача — понять, соответствует ли авто вашим требованиям, и попробовать его в деле.
Тестировщиков часто путают со специалистами Quality Assurance (QA) или Quality Control (QC) и наоборот. Но все это три разных направления со своим кругом обязанностей и задач:
В украинских компаниях эти три направления нередко совмещаются в лице одного QA-специалиста.
По уровням QA-специалисты делятся на junior, middle и senior (начинающий, средний, продвинутый). Уровни отличаются набором технических навыков и способностью решать рабочие задачи самостоятельно. Упрощенно это выглядит так:
Manual QA (классическое «ручное» тестирование) | Мануальный тестировщик все проверяет сам и доверяет только себе. |
Automation QA (автоматическое тестирование) | Тестировщик, который прокачал навыки программирования и сам пишет автотесты — программы, выполняющие тестирование автоматически. |
General QA (ручное тестирование плюс автоматическое тестирование) | Специалист, который совмещает мануальные навыки и магию автотестов. |
Performance QA | Специалист по тестированию производительности. |
Тестировщиков нанимают компании, которые разрабатывают собственный продукт вроде «Битрикс24». Либо это аутсорсинговые компании, которые предоставляют услуги тестирования для команд разработчиков без собственного отдела QA.
Существует миф, что тестировщиком может стать любой, даже таксист или домохозяйка. Да, но нет. Успешной карьеры в QA и тех самых $3000 чаще всего добиваются специалисты с образованием в области программирования, информатики, математики. Если среди джуниоров еще можно найти гуманитариев, то синьорами чаще становятся технари.
Если обратиться к историям, выложенным на форумах и блогах тестировщиков, вырисовываются два пути входа в профессию: самообразование и обучение в IT-школе.
Первый вариант предполагает, что вы самостоятельно освоите профессию с помощью материалов в Google и YouTube. Например, общие представления о профессии можно получить на бесплатном базовом курсе на образовательной платформе Prometheus.
Много полезного начинающий тестировщик найдет на Bugza. У них же есть бесплатный курс по ручному тестированию ПО с нуля и до трудоустройства. Поучиться по видеоурокам можно у Artsiom Rusau QA Life или выбрать что-то из этого списка.
Азы профессии можно получить из книги Романа Савина «Тестирование DOT COM». Много полезной информации вы также найдете в профессиональных блогах и форумах вроде DOU.ua, «Хабр», Software Testing Tools, Software Testing Help, Software Testing Tricks.
Второй вариант — обучение на специализированных курсах. Сторонники этой стратегии считают, что в интернете полно устаревшей и ненужной информации. Без базовых знаний и опыта разобраться во всем этом сложно. На хороших курсах вы получите крепкую теоретическую базу и практику, а также возможность показать себя и найти первую работу еще до окончания обучения. Большие компании часто берут новичков с собственных курсов и образовательных программ.
Платные курсы тестировщиков:
Нередко свою первую работу начинающие специалисты получают еще во время обучения на курсах при IT-компаниях или в профильном университете, куда представители IT-компаний приходят в поисках новых кадров. Но если вам не посчастливилось получить предложение о работе во время обучения, не отчаивайтесь и действуйте.
Сходите на агрегаторы вакансий, выпишите требования работодателей по вашей специализации и составьте список своих компетенций.
Каждая компания имеет свои специфические запросы к тестировщикам, но «скелет» навыков примерно такой:
Резюме не должно быть длинным. Оптимальный размер — одна-две страницы. Формат — PDF. Язык — английский.
Шаблон резюме можно скачать отсюда. Можно сделать на конструкторе или в Сanva.
Опытные специалисты советуют не рассылать одно резюме всем подряд, а адаптировать его под конкретную компанию.
Это must have для поиска работы. Чтобы оно попало в самое сердце рекрутера, изучите вакансию и компанию, в которую подаете заявку.
Совет. Для удобства создайте один общий документ, в который соберите все ваши навыки, опыт и достижения, соответствующие профессии. А также сопроводительный текст и/или ссылки на работы. В зависимости от требований работодателя отправляйте этот документ целиком или копируйте только нужные блоки.
Что делать, если рабочих проектов еще нет? На форумах тестировщиков советуют выбрать объект тестирования в интернете. Это может быть веб-сайт, мобильное приложение или приложение для стационарного компьютера. На форумах тестировщиков советуют выбирать свежие продукты, где еще не все дефекты устранены.
Это можно делать самостоятельно через сайты вакансий или обратиться за помощью к рекрутеру.
Поищите в интернете, какие вопросы обычно задают рекрутеры и технические специалисты на собеседованиях, и проработайте их. А также повторите теорию тестирования, задания и логические задачи.
Во время поиска работы обязательно ведите статистику: в какие компании отправили резюме, из скольких пришло приглашение на собеседование, сколько отказали сразу, сколько — после тестового задания. Анализируйте. Иногда причины неудач могут быть довольно банальными: неграмотно составленное резюме, не прописана мотивационная часть, географическая отдаленность работодателя. А иногда нужно подтянуть конкретные навыки: английский или теорию, например.
Если получили отказ после собеседования или провалили тестовое задание, не стесняйтесь просить обратную связь у рекрутера или технического специалиста. Так вы обнаружите свои «слепые зоны» и ускорите процесс поиска работы.
Чтобы получить первую работу, нужен опыт, а чтобы получить опыт, нужна практика. Но где практиковаться, если без опыта на работу не берут?
К счастью, варианты есть. Расскажем о трех из них.
Стажировки. IТ-компании часто открывают бесплатные программы стажировок. Лучшие получают приглашение на работу и дополнительный плюсик к резюме. Оплачиваемые и бесплатные стажировки можно искать на DOU.ua, в MacPaw и NIXsolutions.
Платформы краудтестинга вроде uTest и Сrowdtesting. Они работают по принципу биржи: заказчики предоставляют продукт, который нужно протестировать на определенном устройстве и ОС, а тестировщики, собственно, его тестируют. На добровольных началах или за символическую плату.
Совместные проекты. Новички могут собрать свою первую продуктовую команду еще на курсах. Начинающим программистам и разработчикам тоже нужен опыт. С совместными проектами можно участвовать в грантовых программах, хакатонах, идеатонах, конкурсах или просто создать проект для портфолио.
Есть мнение, что тестировщики зарабатывают меньше разработчиков. На самом деле талантливые QA-инженеры зарабатывают на уровне хороших разработчиков.
Средняя температура по больнице выглядит так:
По данным анонимного зарплатного опроса DOU.ua,
начинающий тестировщик зарабатывает в среднем $600, а опытный QA-инженер — $2600.
Зарплата начинающего тестировщика с навыками ручного тестирования на основании вакансий на DOU.ua:
А вот джуниор с навыками автоматизированного тестирования в среднем получает на $150 больше. У синьоров разница уже более ощутима — в среднем $1000.
QA Manager и QA Tech Lead уже зарабатывают $3000+.
Размер гонорара также зависит от города, формата работы («удаленка», офис), компании (в продуктовой платят больше, чем в аутсорсинговой) и даже профильного вуза, который окончил сотрудник.
Портал Work.ua предоставляет такие данные:
Статистика rabota.ua за последние три месяца 2020 года выглядит вот так:
Чтобы зарабатывать больше, тестировщику приходится осваивать дополнительные или смежные навыки. Например:
Профессия тестировщика и правда перспективная и востребованная, но это точно не «легкий вход в IT для людей без технического образования». Уже на старте нужно знать:
Быть внимательным, усидчивым, коммуникабельным и быстро учиться.
А чтобы достичь желаемых $3000+, нужно еще иметь техническое образование и управленческие навыки.
Но главное, профессию нужно любить, иначе будет скучно и сложно. Только ради денег идти в QA точно не стоит. Ну а если приняли решение, эта статья поможет составить план. И пусть все у вас получится.
Что почитать:
Телеграм-каналы:
Конференции:
Кровать — громоздкий элемент интерьера даже в просторной спальне. Но что, если помещение совсем небольшое,…
Украинские PR-агентства реализуют масштабные информационные кампании для бизнеса и придают мощный голос социальным проектам, которые…
Power BI (Business Intelligence) Microsoft – это не просто платформа для анализа данных, а ключевой…
Лас-Вегас — один из самых узнаваемых городов на планете, который ежегодно манит к себе миллионы…
Из-за широкомасштабного вторжения россии в Украине было введено военное положение и объявлена мобилизация. Военнообязанным мужчинам…
«Вижу цель – не вижу препятствий». Знакомая фраза? Часто ею руководствуются кандидаты, ищущие работу мечты.…