logo
- 21 Jul 2021

Компания Xero не возьмет сотрудника на работу, если тот после собеседования не помыл чашку

Директор компании рассказал, что для него самое интересное на интервью то, когда соискатель уходит из комнаты переговоров. Если кандидат не помоет свою чашку – его не возьмут на работу. Редакция MC.today рассказывает подробности.


Что случилось

Руководитель австралийской IT-компании Xero Трент Иннес рассказал, как он решает, будет ли кандидат на должность работать в компании или нет. По его словам, он проводит тест на хорошие манеры. Перед началом собеседования Трент проводит экскурсию по офису и заводит кандидата на кухню.

«Обычно я всегда завожу потенциального сотрудника на одну из наших кухонь, и не было ни разу, чтобы кто-то из них не захватил оттуда чашку с кофе», – говорит Трент.

После экскурсии Трент и соискатель идут в комнату для переговоров, где и происходит основная часть интервью. Директор компании спрашивает о навыках, образовании и опыте работы.

Трент Иннес, директор Xero

По словам Трента, самое интересное начинается после интервью. Директор компании наблюдает за тем, заберет ли чашку соискатель. Если соискатель спросит, куда поставить чашку или заберет ее на кухню, чтобы помыть, – ему говорят о втором этапе интервью. Если же он ушел и оставил чашку в комнате переговоров – ему говорят до свидания.

Зачем это нужно

По словам директора компании Xero, тест с чашкой характеризует человека и его отношение к команде. Ведь все сотрудники в компании должны следить за своим рабочим местом и не доставлять неудобства своим коллегам, говорит Трент.

«На самом деле, мне просто нужно таким образом убедиться, что кандидаты действительно вписываются в культуру Xero», — поясняет Трент.


Улучшайте себя и свое дело: учитесь менеджменту

Наши партнеры из Laba разработали курсы, которые помогут вам стать крутым менеджером и научат держать все под контролем:

  • Управление командой, 15 июля – 19 августа. Узнаете, как избежать токсичности и выгорания в команде;
  • Проджект-менеджмент, 28 июля — 1 сентября. Научитесь реализовывать проекты вовремя и в рамках бюджета;
  • Менеджер IT-проектов, 9 августа — 8 сентября. Узнаете, как общаться с IT-командой и заказчиком на одном языке.

В этом тексте могут быть использованы ссылки на продукты и услуги наших партнеров. Если вы решите что-то заказать, то мы получим вознаграждение. Так вы поможете редакции развиваться. Партнеры не влияют на содержание этой статьи.

По теме:

Вдохновляющие компании

S-PRO

Наша компания – о людях и экспертизе. У нас работают крутые IT-специалисты – они делают технологические продукты, которые развивают бизнес.

История IT-компании S-Pro. Стартовали в 2014-м, делаем финтех-решения, сегодня нас 170 человек
iLogos Game Studios

Наши игры уже скачала седьмая часть жителей планеты. Чтобы увеличить эту цифру, мы ищем новых специалистов

3 вакансии

Выбор редактора

Спецпроект

Вдохновляющие компании-работодатели

Alfa
«БИОСФЕРА»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: