«Меня уволили за то, что мужчины делают постоянно». Как женщинам работается в «мужских» бизнесах

Пользователь Reddit пожаловалась на то, что в некоторых отраслях отношение работодателей к женщинам до сих пор несправедливое и предвзятое. Редакция MC.today пересказывает детали со ссылкой на публикацию автора.

«Я работаю торговым агентом в сфере, где до сих пор доминируют мужчины. На прошлой неделе меня уволили из-за того, что я случайно использовала матерное слово в разговоре с руководителем. Позже он позвонил и сказал, что я уволена. Он подчеркнул, что это именно из-за того выражения, а не из-за работы или еще чего-либо. Я регулярно слышу, как ругаются коллеги-мужчины. Для них нормально отправлять друг друга “к чертям” и так далее. Я все равно планировала скоро уйти из компании, поэтому не собираюсь обжаловать это. Просто хочется поделиться своим разочарованием», – написала пользовательница ресурса.

В 2020 году в ООН провели исследование и определили, что, несмотря на значительный прогресс в устранении разрыва между мужчинами и женщинами, 90% людей все еще не избавились от определенных предубеждений по этому поводу. Это касается многих отраслей и по-прежнему существенно влияет на профессиональную жизнь людей. Так, не секрет, что женщины часто получают меньшую зарплату даже если занимают равноценные с коллегами-мужчинами должности. Приблизительно половина опрошенных во время того же исследования считали, что именно мужчины становятся лучшими руководителями и им стоит отдавать предпочтение, когда не хватает рабочих мест.

Читатели соглашались с тем, что руководитель компании поступил несправедливо, а предубеждения в отношении женщин все еще сильно влияют на их карьерные возможности.

«Если вы не ругали непосредственно его или кого-то из коллег, то это – слабый повод для увольнения. Вероятно, он уже думал о том, как избавиться от вас, и просто ухватился за соломинку».

«В 90% таких случаев есть другая причина, которую почему-то не хотят называть. Мало кто из мужчин признает, что женщина может представлять для них профессиональную угрозу».

«Я когда-то получила выговор за то, что заплакала на работе. В то время как мужчины могли кричать, хлопать дверью и отпускать оскорбительные шутки».

«У них явно двойные стандарты в отношении женщин и мужчин. В конце концов у вас тоже есть право выругаться, когда что-то идет не по плану».

«Каждый раз, когда сексизм или нарушение трудового законодательства остаются безнаказанными, работодатели убеждаются, что это нормально».

«Это смешно. Как вообще можно работать в торговле и НЕ ругаться?».

Напомним, редакция MC.today также рассказывала о курьере Glovo, которого уволили на следующий день после его смерти, и о том, что сеть супермаркетов Leroy Merlin проводила фильтрационные собеседования с сотрудниками в Украине.