Минобороны готовит комплексную реформу ТЦК. Что изменится

Министерство обороны планирует реформировать территориальные центры комплектования и социальной поддержки (ТЦК), отвечающие за мобилизацию. В частности, изменения коснутся учета военнообязанных, предварительного отбора военных, оповещений, призыва по мобилизации.

Минобороны разработало концепцию реформы ТЦК в июне этого года. Этим занималась предыдущая команда ведомства. Результатом их работы стала презентация на 16 страницах с подробными проблемами ТЦК и способом их решения, пишет издание Forbes.

Отмечается, что после замены команды Минобороны реформа продолжилась.

Кроме учета военнообязанных, предварительного отбора военных, оповещений, призыва по мобилизации изменения коснутся, по данным издания, еще четырех направлений работы ТЦК.

В презентации реформы перечисляются проблемы с предварительным отбором военных – ручная обработка данных и формальные критерии. Авторы предлагают автоматизировать отбор и создать систему рекрутинга. В частности, планируется запуск веб-портала с вакансиями и привлечение гражданских рекрутинговых агентств к подбору. Критерии оценки: защита прав и свобод в процессе мобилизации, справедливость, качество, количество и противодействие коррупции.

Такое предложение перекликается с ранее анонсированной вице-премьер-министром по инновациям, развитию образования, науки и технологий Михаилом Федоровым «смарт-мобилизацией». Подробнее о ней можно прочитать по ссылке.

«Смарт-мобилизация, которую анонсировал Федоров, это идея рекрутинга для операторов дронов. Реформа, которую разрабатывает Минобороны, гораздо комплекснее и шире», – рассказал изданию бывший топ-чиновник из Минобороны, который пожелал остаться анонимным.

• Ранее мы рассказывали, что, по данным вице-премьер-министра по инновациям, развитию образования, науки и технологий Михаила Федорова 90%, украинских мужчин, в том числе министры обороны, нарушили закон о военнообязанных.