Не хочу пускать здесь корни: почему IT-специалисты хотят уехать из Украины в Нидерланды

Любомир Шкиль

Вика Придатко, основатель рекрутинговой компании VP Team, сделала в Facebook публикацию и предложила своим подписчикам навсегда переехать в Нидерланды. Многие согласились.

Перезд в Нидерланды

Редакция MC.today решила разобраться, в чем дело: связалась с пользователями и расспросила их о причинах такого решения.

Друзья, мы в редакции MC.today мечтаем публиковать ваши истории. С вами приключилось что-то странное и необычное на работе, в поездке, прямо на улице? Расскажите об этом нам, отправив письмо на [email protected].

Аудитория Вики в Facebook – больше 15 тыс. человек. Многие из них работают в сфере IT. Вика провела у себя небольшой опрос. Она предложила условия и несколько вариантов ответов, а люди в комментариях могли согласиться на один из них или написать свой.

https://www.facebook.com/vika.prydatko/posts/10217101122535118

Запись прокомментировали около сотни раз. Помимо бурных обсуждений жизни в Нидерландах, зарплат и особенностей переезда, 35 человек все же согласились.

Редакция MC.today опросила часть из них и узнала, почему те готовы покинуть Украину.

Алексей Жуков, разработчик

Причины у меня две. Первая – поиск более приятного климата, а вторая – ухудшающаяся политическая и социальная обстановка. За последние пару лет уже трижды столкнулся с грабежом и рейдерством. Веры, что дальше будет лучше, нет. Пускать тут корни не хочу.

Нидерланды с точки зрения климата вопрос не решают, потому в комментариях я писал об Испании.

Евгений Тимченко, менеджер продуктов

Для меня важна архитектурная и культурная среда. Мне нравятся Нидерланды и еще несколько европейских стран. А еще я работал в громком мировом стартапе, что открывает много возможностей.

В Украине очень мало специалистов, у которых можно научиться. Все по большей части стартаперы и имеют в лучшем случае опыт запуска одного успешного продукта. А еще здесь низкая культура бизнеса и очень мало стоящих IT-продуктов, еще меньше продуктов, связанных с моей областью.

Анна Томах, диджитал-маркетолог

Я бы разделила человеческую мотивацию на две основные группы: «От плохого» и «К хорошему». Первые – это эмигранты, вторые – экспаты. Первые убегают, потому что плохо, вторые уезжают, потому что ищут что-то лучше.

Кому-то важен опыт, кому-то язык и архитектура, кому-то школьное образование для детей. Я вам сейчас пишу из Кении, и я здесь не потому, что тут лучше, чем в Украине, хотя тут однозначно теплее и зеленее, но нет сноуборда и бани.

Есть моменты в Украине, которые меня злят и заставляют задуматься, хочу ли я остаться в этой стране. Пенсионная система. Я не рассчитываю на пенсию, и это ненормально. Пенсионная система не работает, мне искренне обидно за наших родителей и всех пенсионеров страны.

Медицина. Когда сталкиваешься с болезнями или смертью близких людей, или сам оказываешься внезапно в скорой, особенно сильно осознаешь, как человеческая жизнь мало значит в этом государстве. Больницы не оборудованы, лифтов может не быть, или они могут не работать, машины скорой помощи старые, лекарства нужно искать самому, хоть в обычных аптеках их не достать.

Когда человек умирает, ведь ему не смогли оказать должной помощи своевременно, это не может не злить. Как и то, что, приехав на скорой помощи, нужно спуститься четыре этажа вниз по ступенькам в аптеку и купить жидкость для капельницы, а потом в полуобмороке подняться и потратить полчаса на то, чтобы найти медсестру и заставить эту капельницу тебе поставить.

Это не причина, по которой я уезжаю. Но это то, что обесценивает государство в моих глазах.

Наталия Некрутенко,
руководитель отдела PR и коммуникаций

Мне было бы интересно попробовать себя в международной среде. Не просто работать с партнерами или клиентами из других стран, а жить в другом государстве. Такой опыт может дать не только профессиональный рост.

Для меня это, прежде всего, о личном развитии. В другой стране ты учишься взаимодействовать, общаться и достигать целей в новой реальности. Это помогает гораздо быстрее «прокачать» персональные навыки и выйти на следующий уровень своего развития.

Финансовые условия здесь не главное.

Анонимно

У меня уже был опыт проживания за границей, но в намного худших условиях. Если сравнить мой опыт и условия Вики Придатко, я могу с полной уверенностью назвать их райскими.

Нидерланды – одна из самых лояльных стран. Там более стабильные условия для жизни. Я люблю стабильность. Это то, чего я не ощущаю в Украине.

Анастасия Коростинская, предприниматель

Я уже давно не живу в Украине, и не планирую возвращаться. Причин много: агрессивное общество, где человек человеку волк, очень плохая инфраструктура, невероятно низкое качество продуктов. Нормальный уровень жизни можно обеспечить себе за какие-то большие деньги, при этом заработки низкие.

Отсутствие интересной работы, и соответственно, профессионального развития в большинстве областей. Базовой безопасности нет, шанс что вечером дадут по голове и ограбят – 50%. Полиция бездействует.

Я приехала в поисках лучшей инфраструктуры, более интересной работы, более высокого качества продуктов за адекватные деньги, страховой медицины, которая работает. А еще ради нормального климата.

Что говорят, те кто переехал

Андрей Дегелер, журналист в Tech.eu

Я уехал из Украины десять лет назад, поэтому мой собственный опыт не очень репрезентативный. Потому расскажу на базе того, что вижу сейчас вокруг.

Андрей Дегелер

Я уехал в 2009 году вместе с женой. Она получила PhD-позицию (научная степень, аналогична кандидату наук – прим. ред.) в Университете Гронингена, потом я тоже учился в этом университете. Мы жили и в других странах, но три года назад вернулись в Нидерланды – на этот раз не из-за работы или учебы, а просто поняли, что это для нас самое лучшее место.

У Виктории в публикации есть такой момент: «Станете аналогом ФЛП в Нидерландах с правом работы в ЕС». Это что-то странное, я никогда не слышал о такой возможности. Судя по комментариям, это просто какая-то неудачная формулировка, на самом деле речь идет о «нормальном» трудоустройстве.

Что касается денег, не могу уверенно сказать: я не работаю непосредственно в IT и реальных зарплат не знаю. Но могу поверить, что в Киеве можно получать «на руки» больше, чем в Нидерландах.

Вот что нужно знать об этой стране. Во-первых, ее правильнее называть Нидерландами, ведь технически Голландия – это только две провинции из 12. А если серьезно, то мне кажется, что Нидерланды – это лучшая страна Европы для экспатов, но рационально это объяснить трудно.

Перед переездом стоит уточнить, получите ли вы статус высококвалифицированного мигранта и так называемый «30 % regeling». Последний означает, что 30 % вашей зарплаты не будет облагаться налогом на протяжении следующих пяти лет. Если менять работодателя, статус нужно переоформлять, но пять лет считаются с момента переезда.