Ресторан нанял священника, чтобы персонал исповедался ему и рассказал о «грехах» на работе – воровстве или опоздании

Работодатели часто хотят очеть подробно знать, как проходит рабочий процесс. Одни для этого ставят тайм-трекеры, другие используют более оригинальные способы. Так, в один американский ресторан пригласили священника, который должен помочь сотрудникам и выслушать их исповедь, пока они работают. Однако они не ожидали, что его будут интересовать только «рабочие грехи». Об этом пишет Business Insider.

Бывший работник Taqueria Garibaldi в рамках судебного процесса рассказал, что ресторан представил персоналу «человека, которого назвали священником». Сотрудникам объяснили, что священник может выслушать исповедь на работе. Также руководство заведения это называло «психологической помощью». Но все было немного не так, как обещали подчиненным.

«Я решил поговорить со священником, но как только началась исповедь, мне этот разговор оказался странным и непохожим на обычную исповедь, где я рассказывал священнику о грехах, в которых хотел исповедоваться», – рассказал экс-сотрудник.

Вместо обычной исповеди священник сам задавал вопросы, якобы для того, чтобы отпустить грехи.

«В основном у священника были вопросы о работе, что мне казалось странным», – сказал бывший работник заведения.

Ресторанного священника интересовало, употребляли ли сотрудники алкоголь, воровали ли в заведении, опаздывали ли на работу или превышали скорость. Кроме этого, он расспрашивал, делали ли они что-то для вреда работодателю или были ли у них такие намерения.

После душевного разговора любознательный религиозный деятель (или нет) покинул ресторан вместе с владельцем заведения. Неизвестно, действительно ли он был священником.

Об инциденте стало известно в ходе расследования по нарушению трудового законодательства. Так, в трех ресторанах Taqueria Garibaldi не выплачивали сверхурочные.

Похоже, что руководство заведения не пугало бремя грехов, поскольку владельцы ресторанов приказали персоналу не сотрудничать со следствием и предоставлять неправильную информацию. В противном случае угрожали оставить их без работы. Однако когда дело дошло до суда, отрицали обвинения работников.

Суд приказал владельцам заведений выплатить задолженность работникам и штрафы на общую сумму $215 тыс.

• Ранее мы рассказывали, что менеджер индийской ИТ-компании приказал запирать сотрудников внутри офисного здания цепями.