Сотрудники Amazon должны вернуться в офисы с мая. Но помещения будут готовы только через несколько месяцев
Компания Amazon хочет, чтобы ее сотрудники работали из офисов, по крайней мере, трижды в неделю уже с мая. Но есть нюанс. Помещения будут готовы принять толпы работников только через несколько месяцев. Похоже, что Amazon поспешила с заявлением о возвращении в офисы. Об этом сообщает Business Insider.

Во внутренних документах Amazon, к которым получило доступ издание, перечислены офисы компании и даты, когда они смогут принять большое количество сотрудников.
Например, пять из шести корпоративных офисов компании в Нью-Йорке и четыре из шести в Остине будут готовы только к 1 сентября. Еще у нескольких тоже дедлайн до сентября. Локации в еще двух городах будут готовы немного раньше, но все равно не тогда, когда заявила компания.
Кроме того, большинство офисов вообще не определились и должны назвать дедлайн до конца недели, говорится в документе.
Все же есть локации, готовые к работе уже в мае. Речь идет о большинстве офисов недалеко от штаб-квартиры в Сиэтле и вблизи второй штаб-квартиры в Арлингтоне.
О новом графике компания объявила еще в феврале и, похоже, все равно не успела подготовиться. Как это повлияет на работников, которых пока не могут пустить офисы, пока неизвестно. Возможно, нововведения будут реализовываться постепенно, в зависимости от готовности помещений.
В настоящее время любой желающий сотрудник Amazon может работать из офиса, однако компания еще проверяет доступ к Wi-Fi, оборудованию и другим удобствам, которые необходимы для работы.
«Наша цель состоит в том, чтобы офисы обеспечивали комфортные условия для наших сотрудников. И хотя даты полного возвращения будут отличаться в зависимости от места, мы будем продолжать информировать сотрудников и делиться новой информацией, когда она станет доступна», — сказал представитель компании.
Раньше мы рассказывали, почему некоторые компании не хотят работать удаленно и как к этому относятся сотрудники.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: