Вчера в Киеве закончился седьмой международный фестиваль «Книжный Арсенал». Marketing Challenge подготовил список книжных новинок и переизданий, которые должны быть на полке у каждого заинтересованного в саморазвитии маркетолога.
Книга американского психолога Роберта Чалдини считают одной из лучших работ на тему психологического влияния. Автор много лет изучал природу уступчивости, наблюдал за механизмами требований, просьб и отказов. Результаты трудов Чалдини структурировал в своей книге, которая в США пережила уже пятое переиздание.
«Психология влияния» заинтересует тех, кто каждый день работает с людьми, успех которых зависит от возможности правильно договориться. Книга построена на конкретных примерах из бытовой жизни: как заставить собеседника всегда говорить «да». Например, почему банка Coca-Cola, которую вы купите человеку, спровоцирует у него чувство долга.
«Психология влияний» – это сборник психологических приемов, которые помогут вам защититься от манипуляций собеседников.
Лучшее обучение должно проходить в форме игры. Поэтому Deadline – это сводка практических управленческих советов в форме увлекательного рассказа.
Уставшего от рутины главного героя похищают спецслужбы балканской тоталитарной страны, которая стремиться стать новой Силиконовой долиной. Перед героем ставят задание – руководить крупным IT-проектом, параллельно изучив на практике теорию менеджмента.
Книга заинтересует руководителя небольшой команды или крупной компании. Сверхурочная работа, непонятные условия заказчика, постоянно сокращающиеся сроки, атмосфера коллектива и другие нюансы, с которыми сталкивается любой руководитель.
Каждый день главного героя – это работа в лаборатории менеджмента. Все наблюдения, выводы и советы герой записывает в блокноте, и они, несомненно, помогут читателю в подобных ситуациях в реальной жизни.
Правильный, качественный контент строит мостик между компанией и потребителем.
Потребителю наскучили простые скидки и другие устаревшие инструменты повышения продаж. Современный бизнес стремится генерировать контент и вовлекать своих клиентов, которые будут транслировать идеи и ценности компании. Поэтому книга будет полезна как маркетологу, так и директору компании любого размера.
Книга учит находить общий язык с аудиторией, создавать интерес к продукту или услуге, чтобы в итоге не просто сформировать базу клиентов, а получить группу преданных сторонников бренда.
Автор объединяет стратегические советы с тонкими тактическими приемами. Каждая глава – это отдельный кейс, который иллюстрирует эффективные методики и инструменты продвижения в сети.
Сборник историй предпринимателей, которые заработали миллионы без воровства, приватизаций и других привычных для Украины схем. Автор анализирует успех сервиса проверки правописания Grammarly, рассказывает как, медиахолдинг Genesis собрал стомиллионную аудиторию по всему миру, как фотобанк DepositPhotos вырос до 55 млн снимков и другие истории.
Каждый кейс рассматривают и с точки зрения маркетинга. Работа с западной прессой, продвижение в социальных сетях, выход, укрепление и создание лояльности на новом рынке. В итоге «Стартап на миллион» – это вдохновляющие истории успеха, дополненные проверенными на практике маркетинговыми приемами.
Книга о нейромаркетинге изучает поведение потребителя и его реакцию на бренд. Каждый маркетолог ищет в голове потребителя кнопку, которая отвечает за покупку товара или услуги.
Книга подчеркивает важность легенды продукта. Товар, завернутый в упаковку бренда всегда считают более привлекательным и желанным. Это доказали такие компании как Apple, Starbucks, BMW и другие. В долгосрочной перспективе бренд развивает лояльность, генерирует прибыль и гарантирует стабильность продаж. Недаром говорят, что мощные бренды живут гораздо дольше, чем их основатели.
Фил Барден понятно объясняет, как бренд поднимает суммы в ценниках, и что более важно, почему потребитель не поскупится на брендовый товар, когда конкуренты продают аналогичные вещи.
Книга объясняет почему в жизни важно правильно фокусироваться. Когда на голову маркетолога сваливается энное количество задач, решить которые нужно на вчера, успех гарантируют правильные приоритеты.
Простота – залог успеха. Человек берет на себя несколько задач одновременно и развивает их все вместе. В итоге развитие напоминает мелкие шаги в разные стороны, вместо уверенного рывка к главной цели. Максимально эффективный человек работает без чрезвычайных нагрузок, считает автор.
Автор смотрит на жизнь как на шкаф, в котором накопилось куча хлама. Книга учит, как привести дела в порядок и говорить “нет” дополнительным обязанностям, которые ставят под риск выполнение текущих задач.
Еще одна книга о взаимоотношениях с партнерами. Главная идея Кеннеди понятна из названия – договориться можно о чем угодно, и с кем угодно. Главное – правильно подобрать слова и другие инструменты.
Кеннеди много лет изучает переговоры с научной точки зрения. Свои выводы он подытожил в собственной концепции переговорного процесса.
Книга изучает процесс переговоров как противостояние. Автор анализирует стратегические позиции и тактические приемы, когда вы один на один с собеседником. Кеннеди описывает психологические ловушки, учит расставлять приоритеты, наводит примеры успехов и поражений.
Автор разделил переговорщиков на четыре типа: Ослы, Овцы, Лисы и Совы. Каждый из них обладает своими преимуществами и недостатками. Но обо всем можно договорится, даже если Осел и Сова говорят на разных языках.
Кровать — громоздкий элемент интерьера даже в просторной спальне. Но что, если помещение совсем небольшое,…
Украинские PR-агентства реализуют масштабные информационные кампании для бизнеса и придают мощный голос социальным проектам, которые…
Power BI (Business Intelligence) Microsoft – это не просто платформа для анализа данных, а ключевой…
Лас-Вегас — один из самых узнаваемых городов на планете, который ежегодно манит к себе миллионы…
Из-за широкомасштабного вторжения россии в Украине было введено военное положение и объявлена мобилизация. Военнообязанным мужчинам…
«Вижу цель – не вижу препятствий». Знакомая фраза? Часто ею руководствуются кандидаты, ищущие работу мечты.…