Рубрики: Истории

Совет Харари: пять вещей, которым стоит научить ваших детей. И речь не о программировании

15 сентября в Киеве в рамках образовательного форума Facing the future, организованного бизнес-школой MIM и издательством BookChef, редакция MC Today встретилась с израильским историком и профессором Ювалем Харари и послушала о том, какие вызовы ждут нас в сфере образования и чему обучать наших детей. Мысли и идеи Харари о будущем человечества можно прочесть в его новой книге «21 урок для XXI века».


Мы живем в очень неопределенном мире. В настолько неопределенном, что не понятно, к чему готовиться самим и, главное, к чему и как готовить наших детей. Чему, в конце концов, их учить? У Харари есть ответ на этот вопрос. Не самый, кстати, очевидный. Он не вспоминает о математике или С++, не утверждает, что без совершенного владения китайским дальше никак. У него другие рецепты.

Юваль Харари

Уметь учиться

Самое главное, чем мы можем помочь нашим детям, по мнению Харари, – это научить их… учиться. С незапамятных времен, пишет он в своей книге, жизнь была поделена на две части: период обучения, за которым следовал период работы. В первой части вы аккумулировали информацию и развивали навыки, во второй части вы их использовали.

Забудьте. Этому раскладу пришел конец. «Мы понятия не имеем, чему нам придется выучиться через 20 лет. Что мы знаем наверняка, так это то, что нам придется изучать новое», – говорит Харари. Потому лучшее, что мы можем сделать, – это подготовить детей к постоянному обновлению знаний и навыков.

Держать удар

Еще один важнейший навык – умение проигрывать и выдерживать собственное поражение. «Современная образовательная система слишком много внимания уделяет успехам. Но совершенно не учит людей держать удар. А это важно, потому что, как я уже сказал, с учетом изменений в экономике многим придется заново учиться. Они будут вынуждены принять, что то, что они знали 20 лет назад, уже не представляет ценности. Так что им придется столкнуться с неудачами и не сдаться, а продолжать работать».

Бороться со стрессом

Развитие технологий и искусственного интеллекта грозит тотальной слежкой и вызывает у Харари тревогу. Он считает, что стоит подготовить своих детей к тому, что им будет трудно, и научить их бороться со стрессом. «Уровень стресса и без того очень высокий, а будет еще выше. Из-за постоянных изменений и тотальной слежки. Все, что вы делаете, “уходит” в систему. И вы будете испытывать тревогу из-за того, что они вас мониторят, превращая всю вашу жизнь в одно большое собеседование», – говорит он.

«К 2050 году класс “бесполезных” людей разрастется не просто из-за недостатка рабочих мест или соответствующего образования, но и ввиду отсутствия ментальной выносливости», – пишет он.

Как именно можно бороться со стрессом? Сам Харари предпочитает медитацию. «Ну, это не универсальный совет, это работает для меня. Если для вас работает спорт, отправляйтесь на пробежку».

Быть гибкими

Неизвестность – новый хит XXI века. «Как себя вести, попадая в непривычную ситуацию? Как действовать, если тебя буквально затопило огромным количеством информации и нет никакой возможности ее осознать и проанализировать? Как жить в мире, где неопределенность – это не баг, а фича?» – спрашивает он в своей книге.

Для того чтобы быть успешными в подобных условиях и выдержать конкуренцию в XXI веке, детям (да и нам тоже) понадобится еще два умения: гибкий ум и развитый эмоциональный интеллект. «Вам постоянно придется находить себя заново, перестраиваться под нужды рынка труда, который будет все более переменчив. Потому крайне важно развить в себе гибкость ума и эмоциональный интеллект», – рассказал он во время пресс-конференции.

«Неопределенность – это не баг, а фича».

«Четыре С»

Школам неплохо бы немного «прикрутить» развитие технических навыков и сделать акцент на развитии «жизненных» умений, пишет Харари в своей новой книге: «Многие эксперты в сфере педагогики отстаивают точку зрения, что школы должны переключиться на обучение детей “четырем С”: критическому мышлению, общению, сотрудничеству и творчеству». Critical thinking, communication, collaboration, creativity – вот, собственно, те самые «четыре С».

Недавние статьи

Мало платят и требуют опыт: что не нравится украинцам в работодателях. Исследование

Сервис для размещения вакансий Rabota.ua опросил своих пользователей. Оказалось, что украинцы больше всего жалуются на работодателей из-за низкой зарплаты и…

15 часов назад

Как завязывать шнурки и почему нельзя ходить в туалет ночью. Что «гуглили» украинцы в 2019 году

Компания Google представила список самых популярных запросов среди украинцев. На первом месте оказался последний сезон «Игры престолов». Редакция MC Today…

17 часов назад

Агрегатор вакансий Trud.com: трафик упал в два раза, доходы – на 60%. Как мы это пережили

Команда без идейного вдохновителя – как орава первоклассников, которых вы стараетесь построить парами, уверен руководитель агрегатора вакансий Trud.com Андрей Давыда.…

20 часов назад

Власть новая, бюрократия старая: как мы не договорились об интервью с Минфином

Украинским предпринимателям начали блокировать счета во время перевода денег или снятия наличных. Дело в финмониторинге. Мы уже писали о нем,…

2 дня назад

Россияне, турки или азербайджанцы: разбираемся, кому принадлежит ваш мобильный оператор

Недавно два крупных украинских оператора «Киевстар» и Vodafone изменили состав акционеров. В связи с этим мы решили узнать, кому сейчас…

2 дня назад

Не хочу пускать здесь корни: почему IT-специалисты хотят уехать из Украины в Нидерланды

Вика Придатко, основатель рекрутинговой компании VP Team, сделала в Facebook публикацию и предложила своим подписчикам навсегда переехать в Нидерланды. Многие…

2 дня назад