Дария Лещенко

15 декабря Украина отпраздновала создание украинской Православной церкви, но теперь этот праздник хотят сделать еще и государственным выходным днем. Редакция МС Today рассказывает, почему владельцы бизнеса не очень рады такой идее. Что случилось 15 декабря на Объединительном соборе в Киеве была создана Православная церковь Украины. Этот день предлагают сделать государственным выходным. Законопроект №9407 по этому вопросу в Верховную Раду подал внефракционный депутат Сергей Мищенко. В пояснительной записке к законопроекту пишут, что это «уменьшит влияние иностранной пропаганды и поспособствует национальному единению, обеспечению духовной и национальной безопасности Украины». Что думают владельцы бизнеса Владельцы компаний считают, что в стране слишком много праздничных дней, это мешает сосредоточиться на работе и равномерно распределить нагрузку в течение месяца. Валерий Яковенко, основатель Drone.ua Валерий Яковенко Лично мое мнение — у нас слишком большое количество выходных дней. И введение еще одного выходного дня в месяце, когда все подбивают бюджеты – это проблема. Также это негативно сказывается на рабочих процессах. Из-за неравномерного распределения нагрузки в течение месяца невозможно планировать свой рабочий ресурс. Некоторые сотрудники используют подобную возможность для того, чтобы брать отпуск в обмен на несколько рабочих дней, но с отсутствием по факту в течение недели или более. Хотя именно в этот период люди нужны как никогда. Количество выходных дней можно в целом уменьшить. Каждый лишний выходной чреват ущербом для предприятий и для экономики в целом. Особенно это ощутимо, когда вы работаете с внешними рынками. Мы в компании озвучиваем государственный календарь праздников и выходных дней и не препятствуем сотрудникам, которые желают пользоваться ими. Но всячески поддерживаем культуру работы, ориентированной на результат. Артем Бородатюк, основатель Netpeak Group Артем Бородатюк Прежде чем вводить очередной выходной, стоит сделать ряд вещей: выйти на улицу, оценить количество ям на дорогах, грязи, открытых люков, мусора на центральных улицах, выяснить зарплаты дворников, кондукторов, учителей, посмотреть на статистику, отражающую количество людей, которые уехали за рубеж, чтобы там заработать больше денег, чем они могут заработать в Украине. Для того чтобы выбраться из статуса второй по бедности страны Европы, нам нужно думать о том, как помочь экономике. Сомневаюсь, что государство со своим очередным выходным может помочь в этом вопросе бизнесу. И кто решил вообще, что обязательно нужно не работать, чтобы отпраздновать? Если уже говорить совсем начистоту, то я считаю абсолютным идиотизмом вводить очередной выходной день. Причин для такой позиции более чем достаточно. Разумеется, чем больше выходных, тем более отдохнувшим и соскучившимся по работе будет сотрудник. Но, судя по графику ВПП на душу населения, мы сейчас все должны немного напрячься и вкалывать, а не отдыхать. На мой взгляд, все праздники – это продолжение какого-то старого популизма, когда людям не рекомендовали решать самим свою судьбу, когда нужно было делать так, «как завещал царь, партия, начальник». Сейчас в любой компании ты можешь взять отпуск или отгул. Поэтому, была бы моя воля, я бы отменил все 11 праздничных дней и добавил бы их в отпускные дни. Тогда не выпадало бы два месяца (конец декабря и начало января, а также начало мая) с нашим любимым «давайте после праздников». Это полезно для экономики, так как не уходила бы вся страна в спячку на 11 дней. В нашей компании мы договорились с HR-отделом и руководителями: чтобы избежать дискуссий, следуем простому правилу – все официальные государственные праздники в каждой стране, где мы работаем, для сотрудников — жителей этой страны являются выходными. Это одно из тех решений, с которыми лично я не согласен, но я ему следую. Дарья Лещенко, сооснователь SupportYourApp Дария Лещенко Смысл вводить дополнительные выходные определенно есть, но я не считаю, что создание автокефальной церкви — это весомый повод, как бы это много ни значило для украинцев. Но на самом деле по сравнению с другими странами количество выходных дней в Украине по поводу праздников не так уж и велико. Официальных праздников в 2018 году всего 11. Я считаю, что выходные все-таки должны быть, иначе можно легко «перегореть». Праздничные дни – это маленькая возможность перевести дыхание и приступить к работе с новыми силами. Главной особенностью моей компании является тот факт, что мы работаем без выходных – 24/7, круглый год. SupportYourApp важно обеспечить постоянную поддержку для клиентов. Поэтому мы не придерживаемся всех календарных выходных дней, хотя никогда не выходим за рамки 40-часовой рабочей недели. Виктория Тугашева, HDR-руководитель в Ulichnaya eda Виктория Тугашева Принято считать, что в Украине много отдыхают, но мне кажется, что мы часто заменяем слово «качество» словом «количество». Неважно, сколько мы отдыхаем, важно, насколько качественно мы это делаем. То же самое касается и работы. Мы привыкли говорить о том, сколько мы работаем, но не задаем себе вопрос, как мы работаем и какие результаты приносим. Поскольку компания Ulichnaya eda работает в развлекательной сфере, то, конечно, мы работаем в основном тогда, когда люди отдыхают. В этом есть свои плюсы и свои минусы. Можно считать, что у нас индивидуальный график работы. Когда есть возможность, всегда даем сотрудникам отдохнуть. Например, в этом году 19 декабря, на праздник Св. Николая, мы предоставили всем сотрудникам, у которых есть дети, выходной. Сейчас низкий сезон для фестивалей, поэтому есть такая возможность.

Дария Лещенко

Государство готовит новый выходной, Бородатюк и Яковенко – против. Они призывают больше работать

«Я переехала в Киев из маленького городка и хотела доказать, что сумею». Как Дария Лещенко из SupportYourApp стала первой украинкой в Forbes Technology Council