Amazon каратиме працівників, які мало відвідують офіс. Співробітники скаржаться на помилкові звинувачення

Працівників Ama­zon у США відстежують і штрафують за те, що вони не проводять достатньо часу в офісах. У такий спосіб компанія хоче частково відмовитися від практики роботи з дому, яка стала особливо популярною під час пандемії COVID-19. Про це повідомляє The Guardian.

Деякі співробітники Ama­zon отримали попередження про те, що наразі вони не відповідають очікуванням щодо приєднання до колег в офісі принаймні тричі на тиждень.

Такий електронний лист мали отримати ті, хто приходив до офісу менш ніж три дні впродовж п’яти або більше з останніх восьми тижнів. Однак попередження про недостатнє перебування в офісі отримали навіть ті, хто не потрапляє під зазначені критерії. У такому разі вони повідомляли про помилку, а Ama­zon їм пропонувала уточнити дані про свою відвідуваність у відділі кадрів.

Попри старання компаній, які вирішили переводити роботу в офлайн, самі ж працівники не в захваті від цього. Як ідеться у звіті Morn­ing Con­sult, троє з п’яти технічних спеціалістів сказали, що вони не зацікавлені в поверненні в офіс на повний робочий день.

Це ще не всі заходи Ama­zon для зміни формату роботи. Раніше компанія вимагала, щоби працівники переїхали ближче до офісів, щоб мати змогу частіше їх відвідувати. Цікаво, що сама вимога повернутися до офлайн-режиму з’явилася ще до того, як усі приміщення були готові прийняти працівників.

Можливо, відвідування офісів піде тільки на краще для людей. Оскільки постійна віддалена робота може негативно вплинути на зовнішність і стан здоров’я людини. Як виглядатимуть дистанційні працівники за 70 років – дивіться в матеріалі.