Американська ІТ-компанія опублікувала вакансію «тільки для білих». Її заблокували в інтернеті та соцмережах

Компанія Arthur Grand Technologies займалася IT-рекрутингом та допомагала федеральним урядовим організаціям і корпоративним клієнтам у пошуку персоналу. Втім, після того, як вона опублікувала вакансію «тільки для білих громадян США», її сторінки інтернеті та в соцмережах раптово перестали працювати, пише Vice.

Варто зазначити, що расова дискримінація претендентів на роботу заборонена федеральним законодавством. Згодом після публікації оголошення видалили, а Arthur Grand Technologies спробувала пояснити ситуацію у своєму обліковому записі в LinkedIn. Представники компанії зазначили, що ні керівництво, ні співробітники не стали б публікувати настільки образливе оголошення та припустили, що його якимось чином змінив колишній працівник, якого звільнили раніше. В Arthur Grand Technologies також пообіцяли вжити судових заходів щодо нього.

Втім користувачі соцмережі не задовольнилися цим поясненням та вирішили провести власне «розслідування». Принаймні кілька з них встигли свого часу зробити скриншоти та повідомили, що допис Arthur Grand Technologies змінили. В первісній версії компанія повідомила, що прикрої помилки припустився новий молодший рекрутер.

Ще трішки згодом у компанії повідомили, що звільнений колишній працівник і був тим новим молодшим рекрутером. Така непослідовність викликала ще більший потік коментарів.

Коли Arthur Grand попросили пояснити, що ж трапилося насправді, її представники порадили користувачам соцмережі припинити обговорення та не ставити більше питань із цього приводу, а інтернет-ресурси компанії раптом перестали працювати. Сайт згодом відновив свою роботу, коментарі в LinkedIn закрили, а сторінки в Twitter та Facebook, ймовірно, заблокували або й взагалі видалили.

Проте здається, що уникнути дискусії та репутаційних ризиків Arthur Grand не вдасться. Користувачі LinkedIn масово поширюють скриншоти, а їхні дописи збирають десятки й сотні коментарів.

• Раніше ми розповідали, що через ейджизм подали до суду на компанію американського мільярдера Джеффа Безоса Blue Origin. А от у Facebook впроваджують штучний інтелект, який запобігатиме дискримінації.