пошук роботи
Колишня рекрутерка Meta отримувала $190 тис. на рік за «фальшиву роботу». Проте звільнили її не тому
Масові скорочення в техногігантах спонукають колишніх співробітників ділитися власним досвідом роботи в таких компаніях. Особливо на тлі того, що вони наймали тисячі працівників на «фальшиві» посади. Одну з таких історій розповіла рекрутерка Meta Маделін Мачадо. Редакція MC.today переповідає деталі з посиланням на New York Post.
«Заплановане безробіття»: життя після звільнення є, і воно прекрасне. Досвід українки, яка пішла з ІТ й поїхала подорожувати Південною Америкою
Є така концепція «F*ck you money» – це, коли ви накопичили достатньо грошей, щоб не ходити на роботу, а жити у своє задоволення й робити, що заманеться. Але перед тим, як сказати: «F*ck you money!» скоріш за все доведеться добряче попрацювати.
Це міф, що зараз важко знайти роботу в Україні. Як я пішла з банку в ІТ
Зараз я працюю в ІТ на посаді HR generalist середнього рівня. Хоча раніше мені це здавалося нереальним, адже я більшу частину свого життя знала, що працюватиму у банківській сфері й там чекатиме мене крута кар’єра.
Допоможе почати кар’єру в IT. Литовська організація відкрила безплатну програму для українок
Литовська організація Women Go Tech запустила безплатну менторську та навчальну технічну програму для українок. Про це MC.today розповіли в організації.
Робота в Google. Математичні питання, які можуть поставити на співбесіді
Попри масштабні звільнення в технологічних компаніях, вони все одно продовжують наймання нових працівників. Експрацівник Google розповів, які математичні знання потрібні, щоби влаштуватися у технологічну компанію. Про це з посиланням на онлайн-школу Mathema розповідає MC.today.
Ця штука вміє писати код, який працює. Що розвивати розробникам зараз, щоб ChatGPT не залишив їх голодними
ChatGPT не полишає інтернет-заголовки. Авжеж, адже скільки всього пропонує цей АІ – від програмування (ChatGPT пройшов співбесіду в Google), створення контенту та, навіть, юридичних документів і багато іншого.
Рекрутер точно це спитає. Як підготуватися до співбесіди англійською та що відповідати на інтерв’ю
За останні п’ять років кількість співбесід англійською в українських компаніях виросла в 4 рази. Якщо у 2017 році лише 8% рекрутерів в IT-сфері проводили інтерв’ю з кандидатами саме англійською, то зараз таких вже 27%.
IT-рекрутерці відмовили в співпраці через те, що вона не говорила на жаргоні програмістів
Не кожна співбесіда в житті людини закінчується вдало, й цьому є багато логічних пояснень: від несумісності кандидата й вакантної посади до низки особистих причин. Проте іноді претендентам відмовляють у можливій співпраці за досить дивних обставин, не пов’язаних з їхньою професійністю. Однією з таких історій поділилася зі спільнотою LinkedIn IT-рекрутерка Анастасія Андрущенко.
Видаліть з соцмереж все, за що може бути соромно. Як скласти ідеальне резюме і знайти роботу
Я наймаю людей і будую команди з 2016 року (звучить як варю пиво і будую заводи з 1916:)) Але. Тим не менш.
«Подякував і попрощався». Розробник відмовився проходити співбесіду в компанії, у якій працюють росіяни
Для більшості українців неприйнятна будь-яка співпраця з ворогом. Багато хто відмовляється працювати в компаніях, які наймають росіян. Однією з таких історій Frontend Developer Василь Пашко поділився в LinkedIn. Редакція MC.today переповідає подробиці.
«Підгонка» резюме під конкретну вакансію вже не працює. П’ять кроків, які допомогли мені знайти роботу в Deloitte Canada
Це нарис з мого досвіду спілкування з людьми, які зараз шукають роботу в Європі та Канаді.
Компанія відмовила кандидату в роботі, а потім звернулась до нього по допомогу
Відмовами на співбесідах уже нікого не здивуєш. Інша річ, якщо після відмови в працевлаштуванні, компанія просить допомогти з проєктом. Таку ситуацію обговорюють на форумі Reddit. Редакція MC.today переповідає деталі.
Їв бутерброд і розмовляв сам із собою. Кандидат розповів про дивну поведінку директора на співбесіді
Як ви відреагуєте, якщо ваш співрозмовник почне їсти просто під час розмови та хрумтітиме вам біля вуха? Доволі неприємна ситуація уявляється. Ще гірше, якщо таке відбувається на співбесіді. Користувач Reddit розповів, як його інтерв’юер почав їсти бутерброд під час співбесіди, жартував про самогубство та відволікався на телефонний дзвінок. Редакція MC.today розповідає детальніше.
Незначний нюанс. IT-рекрутерка розповіла, як їй обіцяли одну зарплату, а вона виявилася більш як вдвічі меншою
Зазвичай усі важливі питання, як-от зарплата, очікування від співробітника, звітність тощо, обговорюються ще на етапі співбесід. Останнім часом в Україні, як і в багатьох країнах, роботодавці роблять обраному кандидату письмову пропозицію, або офер, у якому все це фіксується. IT-рекрутерка Анастасія Андрущенко поділилася зі спільнотою LinkedIn історією про те, як вона побачила в такому документі більш як удвічі меншу суму.
Жінки в IT просять на 10-30% меншу зарплату, ніж чоловіки – аналітика
Раніше був стереотип, що в айті працюють переважно чоловіки, однак зараз усе більше жінок працевлаштовуються в цю сферу. Але є нюанс: шукаючи роботу в IT, жінки просять меншу зарплату, ніж чоловіки. Найбільш відчутна різниця серед менеджерів. Портал для пошуку вакансій Djinni проаналізував зарплати, які кандидати зазначали у своїх профілях на момент початку переговорів про наймання. Редакція MC.today переповідає деталі.
«У джуна більше шансів пройти інтерв’ю, ніж у сіньйора». Чому початківцям може бути простіше
Знайти роботу – досить складне завдання. Особливо, якщо в кандидата мало або ж взагалі немає релевантного досвіду. Здавалось би, що в такій ситуації початківцям потрібно лише сподіватися на вдале працевлаштування, однак не все так погано. У LinkedIn обговорюють, через що в джунів більше шансів пройти інтерв’ю, ніж у досвідчених працівників. Редакція MC.today переповідає деталі.
«Не потрібно носом крутити». Дівчина розповіла, як деякі рекрутери реагують на відмови кандидатів
Попри війну багато українців однаково шукають та знаходять роботу. Останнім часом доволі часто користувачі соцмереж пишуть про цікавий чи й дивний досвід спілкування з рекрутерами або ж навпаки. Нам трапилася історія про те, як дівчині пропонували невідповідні її очікуванням посади та не надто ввічливо реагували на її відмови.
Кандидатка з’явилась на співбесіді в шапці, бо втратила волосся внаслідок раку. Рекрутери назвали її вигляд недостатньо професійним
Рекрутери зазвичай звертають увагу на зовнішній вигляд кандидата на посаду. Однак не завжди ця увага доречна. Кандидатка Крістен Гармон, яка шукала роботу, розповіла, що рекрутери обговорювали її «непрофесійний» зовнішній вигляд, та не помітили, що жінка ще була на зв’язку і все чула. Причиною цієї ситуації стала шапка, яку кандидатка вдягає постійно, бо втратила волосся, коли хворіла на рак. Журналісти Business Insider поспілкувалися з жінкою щодо цього неприємного інциденту. Редакція MC.today переповідає деталі.
Раніше побоювались декретів, а зараз – мобілізації. Як айтівцям відмовляють у працевлаштуванні
IT-компанії торік принесли в бюджет України рекордну суму валюти, однак самим айтівцям доволі часто замовники відмовляють у працевлаштуванні через війну. Один із таких прикладів опублікував розробник Дмитро Кошовий на своїй сторінці у Twitter. Редакція MC.today переповідає деталі.
«Чесність важлива завжди, крім випадків, коли йдеться про резюме». Відеопродюсерка розповіла, як обманом отримала омріяну роботу
Американська письменниця і продюсерка Морін Герман розповіла про те, як вдала брехня в резюме дозволила їй отримати роботу, що кардинально змінила її кар’єру. Але вона не стала б повторювати цей досвід. Про це жінка розповіла журналістам видання Business Insider.
Чат-бот ChatGPT обдурив рекрутерів і пройшов на співбесіду
Рекрутери перевірили тестове завдання, написане чат-ботом на основі ШІ ChatGPT, та рекомендували його для співбесіди. Штучний інтелект зміг виконати завдання краще, ніж багато реальних кандидатів. Про це з посиланням на Sky News пише MC.today.
Скасували співбесіду через прохання кандидатки спілкуватися українською. Компанія дала коментар
Один з українських роботодавців потрапив у мовний скандал. Budhouse Group звинуватили в тому, що скасували співбесіду через прохання кандидатки спілкуватися державною. Про це дівчина, яка мала йти на співбесіду, розповіла у Twitter. Редакція MC.today передає деталі.
Щоб надіслати резюме, треба пройти тест на IQ. Як я шукала роботу в Канаді
Загалом при пошуку роботи в Канаді потрібно розуміти головну річ: тут із цим особливо не поспішають. Поговоримо докладніше про процес пошуку в цій країні.
Спам і завеликі очікування. Рекрутерка розповіла про помилки початківців під час пошуку роботи
Пошук роботи завжди був складним, але працевлаштування стає ще складнішим для початківців. Як не потрібно шукати першу роботу, розповіла рекрутерка Тетяна Панкова на форумі DOU. Редакція MC.today передає деталі.
Привчання до горщика та клінгонська мова. Що шукачі роботи вказують у резюме
У соцмережах часто обговорюють абсурдну поведінку роботодавців, але самі працівники також можуть виділитись. Невдало заявити про себе можна ще на етапі пошуку роботи. Нагороди зі школи та елементарні обов’язки це ще не найдивніше, про що пишуть кандидати. Користувачі Reddit публікують найгірші резюме. Редакція MC.today зібрала найцікавіші.
Гнучкість і особисті якості. Якими навичками повинен володіти початківець, щоби знайти роботу
Компанії часто хочуть найняти на роботу людину, яка вже має відповідний досвід, та не витрачати час на її навчання. Тому початківцям складно зрозуміти, що саме їм знадобиться на старті кар’єри. Розробник Станіслав Іванов запитав у користувачів LinkedIn, якими технологіями повинен володіти джуніор, щоб отримати роботу. Редакція MC.today передає деталі.
Низькі зарплати й складні клієнти. Спеціалісти назвали 10 найгірших професій для старту в IT
Робота, пов’язана з технологіями, цікавить багатьох через високу зарплату та кар’єрні можливості. Однак не завжди технічна робота відповідає цим критеріям. Яких посад краще уникати, якщо хочете потрапити в IT, розповідає Business Insider. Редакція MC.today передає деталі.
«Потрібно щось міняти, а не шукати людей». Як вимога «стресостійкість» відлякує від вакансії
Сьогодні в житті кожного достатньо стресу і мало хто захоче отримувати його ще й на роботі. Однак роботодавці досі вимагають стресостійкості від кандидатів: чи то робота буде стресова, чи то просто відголос минулого. Тему про те, як кандидати ставляться до цієї вимоги, підняла UI/UX-дизайнерка Наталя Усевич у LinkedIn. Редакція MC.today переповідає деталі.
IT-рекрутерка порадила кандидатам згадати свої помилки. «Перш ніж критикувати, подумайте, скільки разів ви не приходили не співбесіду»
У стосунках між рекрутерами та кандидатами не завжди панує взаєморозуміння, оскільки не всі 100% контактів призводять до бажаного з обох сторін результату. Тож часом невдоволення виливають у професійні соцмережі. Один із дописів з цього приводу опублікувала в LinkedIn HRD Катерина Мисенко. Редакція MC.today переповідає деталі дискусії.
Робота з «хорошими росіянами». У LinkedIn обговорюють «найкоротшу співбесіду» IT-спеціалістки
Професійні соцмережі часто використовують не лише для пошуку роботи, а й для обміну досвідом. Product manager Аліна Середюк поділилась у LinkedIn неприємною ситуацією. Як їй стало відомо під час співбесіди, компанія-розробник AirSlate продовжує співпрацювати з росіянами та навіть завершує вивезення «цінних співробітників» з країни-агресорки.
Не тільки заводи: де працюють українські переселенці в Європі
Майже 8 мільйонів українців покинули Україну від початку повномасштабного вторгнення росії. Вони намагаються якнайшвидше повернутися до звичного життя, зокрема працевлаштуватися. Але знайти хорошу роботу виявилось досить складно. Тим більше, що деякі роботодавці не визнають українських документів про освіту. Центр громадського моніторингу і контролю дізнався, яку роботу вдається знайти переселенцям у Європі. Редакція MC.today переповідає деталі.
Українка запустила сервіс пошуку роботи для внутрішніх переселенців та отримала 13 тис. користувачів без реклами. Її історія
Наталія Соколова, засновниця стартапу JobPoint, за 5 місяців до війни запустила метчингову платформу, над якою разом з командою працювала тривалий час. На ній можна підібрати претендента та роботу не лише за професійними якостями, а й за особистими.
Дівчину на співбесіді запитали, чи відповідатиме вона колегам в неробочий час. Її відповідь здивувала роботодавця
Люди у всьому світі досі дискутують із приводу того, чи етично обговорювати з колегами професійні питання в неробочий час. Одні готові працювати понаднормово та розв’язувати проблеми двадцять чотири години на добу. Інші цінують особистий час та не вважають, що повинні витрачати його на роботу. Цікава дискусія із цього приводу зав’язалася в соцмережі LinkedIn.
Не говорив російською. В Laba відмовили в роботі україномовному кандидату
EdTech-компанія Laba втрапила до мовного скандалу, який можна вважати серйозним ударом по репутації на тлі російського вторгнення. Своєю історією з виданням AIN.UA поділився один з кандидатів на посаду менеджера з продажів. Редакція MC.today переповідає подробиці.
У Європі збільшилася кількість вакансій для українських айтівців. Кого наймають та що пропонують
У третьому кварталі 2022 року в Європі значно зросла кількість вакансій для українських айтівців. Які спеціальності виявилися найбільш популярними та скільки компанії готові платити IT-спеціалістам, розповіли в агентстві «Укрінформ».
