Колонки
Захист інтелектуальної власності в IT – як не втратити права на власний код
Коли ми чуємо про роботу в ІТ, то уявляємо свободу, високі доходи, стартапи, технології та код. Але реальність розробника – це не лише про Java, Python чи GitHub. Це ще і про договори, обов’язки, права на результати праці та юридичну чіткість у відносинах із замовником.
Перші кроки СЕО: як не зламати нічого в перший місяць (і навіть вразити всіх)
Уявімо собі: одного ранку вам дзвонить власник компанії і каже щось на кшталт: «Ми тут подумали… Ти будеш СЕО».
«Бути всюди – не означає керувати». Як я перестала ходити на всі мітинги, але знаю, що на них говорили
Це історія про фолоу-апи, довіру і як перестати бути «універсальним перехідником» у команді.
«Не “помічник”, а реставратор тиші». Чому керівникам бізнесів варто дозволити собі мати асистентів
Чому роль асистента – це не про контроль, а про мікропаузи, які рятують від вигорання.
Ці обійми тримають світ: 4 миті, які сформували мене як тата
Бути татом – для мене це не про статус. Це про серце. Про безумовну любов, яка з’являється разом із першою усмішкою немовляти. Про відповідальність, яка не має вихідних. Про внутрішню силу – бути опорою, прикладом, захистом.
«Ви не процес. Ви – людина». Як запобігти вигоранню, якщо ви працюєте в операційній ролі
Я – операційна директорка. А ще – людина, яка більшу частину свого часу «гасить пожежі», ухвалює рішення «на ходу», підлаштовується під зміни й має виглядати стабільно, навіть коли під ногами все тектонічно рухається. І якщо чесно – це не геройство. Це виснажує. Дуже.
«Від малого до великого»: як проєкт «ГеройCar» перетворює сувенірні автомобілі на справжні пікапи для ЗСУ
Задонатити на Сили оборони України та отримати сувенір, який нагадує про важливість забезпечення ЗСУ автомобільною технікою, – така ідея ініціативи Благодійного фонду Руслана Шостака «Від малого до великого». У її межах ми реалізуємо за донат сувенірні пікапи «ГеройCar».
Не мила дрібничка, а стратегічний інструмент – як вдячність змінює комунікацію у команді
Знову про «дякую». Так, тема стара, але якщо почитати блоги американських чи європейських лідерів думок, то вдячність у команді давно в топі. Про неї говорять, пишуть, досліджують і навіть системно впроваджують.
Замість TikTok – книжки. Як зробити так, щоб діти читали і їм це подобалось
Наприкінці квітня Асоціація видавців Сполученого Королівства представила план із відродження дитячого читання для задоволення – Turning the page. Він став реакцією на найнижчі за весь час показники задоволеності читанням серед британських дітей. Звіт називає основні причини кризи дитячого читання, а також пропонує шляхи виходу з неї. В Україні ситуація із читанням подібна, а отже, запропоновані способи розв’язання проблеми можуть стати «панацеєю» і для нашого книжкового ринку.
Чому вміння працювати із ШІ – це must-have для контент-менеджера та копірайтера
В одній з попередніх статей я вже висвітлював тему користі штучного інтелекту. Тоді говорив здебільшого про його допомогу авторам статей в оптимізації робочих процесів. Сьогодні хочу зупинитися на візуальному складнику контенту, який також можуть створювати ШІ-помічники.
Івенти – ключ до залучення нової аудиторії чи пробіл у бюджеті компанії? Мій досвід
Безперечно, івенти – це можливість не лише заявити про себе, а й вибудувати стосунки з потенційними партнерами, знайти інвесторів, отримати зворотний зв’язок від цільової аудиторії або просто зробити вихід у публічне поле. Але постає цілком логічне питання: наскільки доцільно інвестувати частину маркетингового бюджету компанії в подібні активності? Чи це стратегічна інвестиція, чи черговий мінус у фінансовому звіті?
Чи справді ШІ забере замовників у SMM-ників? Розбираємось без паніки
«Штучний інтелект забере роботу, клієнтів та замовлення в агенцій» – теза, яку я чула неодноразово. Причому стосовно не лише SMM, а й інших галузей: маркетингу, креативу, дизайну. Проте чи так це і чи правда, що штучний інтелект це загроза, а не можливість?
Ейджизм, або чому я тепер завжди буду публікувати фото кількарічної давнини
Певний час перебуваю в пошуках контентних проєктів. Надіслав понад 100 відгуків на вакансії, але поки що реального результату немає. Окрім одного випадку ейджизму, який і спонукав мене написати чергову статтю в блог.
Навіщо бізнесменові писати книгу: досвід, який не вимірюється прибутком
Скільки я заробляю на своїх книгах? З погляду класичної бухгалтерії це радше мінус, ніж плюс. Писати я почав п’ять років тому, за цей час видав чотири книги українською та англійською мовами в паперовому та аудіоформатах, написав частину п’ятої. І хоч усі вони знаходять свого вдячного читача, жодна поки що не повернула й половини вкладених інвестицій. Тоді в чому сенс? Є кілька вагомих причин, підкріплених позитивним досвідом, які мотивують мене продовжувати попри відсутність фінансової віддачі.
Люди йдуть не через гроші. Як говорити про підвищення зарплати – поради для керівників і співробітників
Є в кожній команді цей невловний момент. Людина хоче збільшення зарплати. Це читається в погляді, у тому, як вона зітхає, гортаючи зарплатні оголошення на LinkedIn за кавою. Може, натякає колегам у курилці. Але до мене прямо не приходить.
«Це не про контроль, а про звʼязок»: як One-to-One змінюють команди зсередини
Не знаю, хто придумав вантувани, але точно скажу – дякую. Бо це один із найсильніших управлінських інструментів. Він простий і складний водночас. Але точно потрібний.
Слава, гроші чи влада: чому підприємцю важливо знати свою справжню мотивацію, і скільки коштує незнання
Можна тридцять років займатися бізнесом, будувати компанії, запускати нові напрями, не розуміючи свою справжню мотивацію. Здавалося б, відповідь очевидна: підприємець прагне заробити гроші. Але, як виявилося, усе значно складніше.
Лідерство починається з дії: як перестати чекати і почати змінювати
Лідерство є складним і багатогранним станом вашої свідомості, і це не тільки хист до мрійництва і здатності стратегічно мислити і планувати, як це зазначалось раніше.
Маркетинг на користь. Як організувати збір для військових – досвід підприємиці з мікроблогом
У моєму ком’юніті Marketing Office збори на ЗСУ проводяться щомісяця. Від старту заснування в перші місяці повномасштабного вторгнення ми будуємо відділ маркетингу для брендів і самі робимо соціально відповідальний бізнес на цінностях. Хочу поділитися досвідом від профі, аби ви легше зважилися допомагати військовим!
Дивні, а інколи й некоректні питання, які дратують копірайтера
Зараз я працюю в компанії, хоча свій професійний шлях копірайтера починав на біржах фрилансу. За час, проведений там, я вигорів, але одночасно знайшов мотивацію змінити формат роботи. І саме тоді сформував перелік дивних питань від замовників. Про кілька з них і розповім у цій статті.
Впевнено, структуровано, по суті: що насправді хоче почути інтерв’юер під час співбесіди
Продовжуємо говорити про співбесіди, маю надію, що перший допис цієї теми бачили. Так от! Мені не треба гучних слів. Мені треба зрозуміти – чи нам «по дорозі».
Тривожність і робота: як тривога впливає на продуктивність та ефективність
Тривожність – один з найчастіших запитів до психотерапевтів та психіатрів за останні два роки. І не дивно: адже з кожним днем все важче зберігати внутрішній спокій та гармонію, а тривожність все більше знижує якість життя, впливаючи на всі сфери. В тому числі і на роботу.
Офіс повертається: чому сучасні компанії змінюють підхід до робочого простору
Займаючись проєктами комерційного дизайну інтер’єрів, левова частка з яких припадає на офіси, ми з командою безперервно відстежуємо світові тенденції в цій ніші, завжди тримаємо руку на пульсі. Наразі спостерігаємо, що у світі офісний сектор знову повертається на центральне місце в комерційній нерухомості. Адже компанії адаптують політику гібридної роботи, щоб стимулювати більшу відвідуваність офісів. Вони обирають роботу в офісах не тому, що так треба, а тому, що в цьому є сенс.
Рішення ухвалюється ще до того, як кандидат заговорить. Backstage співбесіди з погляду СЕО
Цікаво, що відбувається за лаштунками театру, коли згасають софіти? Як ухвалюються рішення, хто справив враження, а хто – ні?
Кого запрошують на другий акт, а кого – вже ні?
Ремонти, автівки, пальне: як компанія «Авто-Регіон» продовжує підтримувати військових
Компанія «Авто-Регіон» продовжує системно допомагати Збройним силам України. З перших днів повномасштабного вторгнення компанія підтримує українських військових не лише фінансово, а й безпосередньою участю у захисті країни. Директор компанії Дмитро Гайдамаха особисто брав участь в обороні Київщини у складі добровольчого підрозділу. За проявлену відданість і мужність у службі у День українського добровольця він був нагороджений Київською міською адміністрацією.
Це було найкраще рішення. Ми – айтівці, які відкрили українську книгарню в Іспанії
Ми – Катерина та Валерій Старик, подружжя, яке понад 10 років працює в IT. А ще ми – засновники Booklya Bookstore, української книгарні в Іспанії. Так, це не жарт: два айтівці, які вирішили продавати книжки. Якось це навіть звучить дивно, але наш шлях був дуже природним.
Найбільша цінність власної справи – це свобода. Що важливо зрозуміти на старті запуску бізнесу
Пошук себе – це не якась чарівна мить, а постійний процес. Для мене кожен бізнес був відповіддю на внутрішню потребу або нестачу, яку я відчувала в реальному житті.
«ГеройCar» передав ЗСУ 35 авто: як проєкт допомагає військовим
Автомобілі на війні насамперед рятують життя – допомагають вивозити поранених, евакуйовувати цивільних, здійснювати ротацію. Саме тому проєкт «ГеройCar» Благодійного фонду Руслана Шостака зосередився на забезпеченні транспортом Сил оборони України.
Як отримати роботу маркетолога в США у 2025 році – 5 навичок, які потрібно розвивати
Ринок праці для маркетологів у Сполучених Штатах зазнав суттєвих змін за останні роки. Вимоги роботодавців стали більш комплексними та технологічно орієнтованими, акцентуючи як на професійних, так і на особистісних компетенціях. Розуміння того, які навички цінують компанії в США, допомогло мені отримати job offer в американській tech-компанії з першої співбесіди.
Чи варто копірайтерам боятися штучного інтелекту? Ось як він змінює роботу вже сьогодні
Поява сервісів штучного інтелекту породила не лише чергову хвилю жартів і мемів. Знову мережею почало ширитися реальне занепокоєння щодо можливого майбутнього повстання машин на кшталт відомої з кінематографа корпорації Skynet.
Більше, ніж просто ночівля. Як френдлі-концепт змінює сферу гостинності в Україні
Наша нова реальність нас дуже загартовує. Ми вчимось адаптовуватися до різних ситуацій та подій. Але разом із цим ми як споживачі тих чи інших послуг і продуктів формуємо й закладаємо нові запити до різних сфер. І як готельєр я розкажу про гостинність.
Інструмент для швидкого та якісного руху вперед – як стратегічні сесії рятують бізнес і бюджет
Колись давно, коли світ ще не летів шкереберть настільки швидко, як ми відчуваємо це наразі, я була впевнена: стратегічна сесія для бізнесу – це те саме, що Новий рік для людини. Точка відліку, з якої починається планування, бюджетування, встановлення цілей та купівля свіжих блокнотів і наліпок.
Як правильно організувати особисті фінанси – з чого почати та яких помилок уникати
Як підприємець і експерт у сфері Shopify та e-commerce, я зрозумів важливість ведення обліку особистих фінансів для успішного розвитку бізнесу та досягнення фінансової стабільності. У цій статті я поділюся своїм досвідом та порадами щодо того, як правильно організувати особисті фінанси.
Враження про місто починається з готелю – як сервіс впливає на туристичний досвід
Будь-яка подорож – це знайомство з чимось новим. Особливо, коли йдеться про перший досвід подорожі у це місце, місто чи країну.
Війна забирає життя, але не пам’ять: як ми створили платформу «Закриті очі» для вшанування загиблих
Війна, розв’язана Росією проти України, принесла не лише руйнування міст і сіл, а й безліч особистих трагедій. Щодня ми чуємо про загиблих – цивільних і військових, дорослих і дітей. Ми у The First The Last відчули, що потрібно створити місце, де кожен із них залишиться в пам’яті назавжди. Так народилася ідея платформи «Закриті очі».
