Я ХОЧУ ЗАВЕСТИ БЛОГ НА MC.TODAY І ПУБЛІКУВАТИ СТАТТІ. ЩО МЕНІ РОБИТИ?
Завести блог на MC.today та почати публікувати свої матеріали нескладно. Спочатку зареєструйтесь на блог-платформі. Там же дивіться технічні правила, як вести блог та оформлювати контент.
Усі статті перед публікацією проходять модерацію. Редактор перевіряє статті протягом тижня. Після цього ми надішлемо вам листа на електронну пошту: текст опублікували, відхилили чи треба його доповнити. Всі статті блогів автоматично потрапляють у тематичні розділи сайту MC.today та наші соцмережі.
Щоб ваш текст опублікували, уважно прочитайте правила.
Для кого ми пишемо
Перед тим, як надсилати нам текст на модерацію, подивіться, будь ласка, портрет нашої аудиториії.
Якщо коротко, то нас читають люди, які не стоять на місці, рухаються вперед і щось стоворюють: підприємці, розробники, рекрутери, продажники тощо.
До некомерційних матеріалів ми можемо додати реферальні посилання на партнерські програми. Це допомагає нам оплачувати видання. Ми робимо це акуратно, на контент партнери не впливають, всі вставки маркуємо явно. Ось як це може виглядати:
Якщо ви не готові, щоб у тексті були реферальні посилання, ми опублікуємо його на комерційній основі — там буде реклама тільки ваших продуктів. UTM-мітки на посилання додавати не можна – це теж комерційна послуга. Але ви можете поставити посилання на свій профіль у соцмережах, на сайт своєї компанії або на захід, який плануєте провести.
Прийнятні формати
Кейс
Ви маєте крутий кейс, яким хочете поділитися з громадськістю. Наприклад, ви виростили компанію за рік з нуля до $1 млн, змінили підхід до рекрутингу і у вас нульова плинність кадрів, впровадили нові підходи в маркетингу та отримуєте ліди за цент, успішно запустили бізнес в іншій країні тощо.
Це може бути будь-яка сфера бізнесу, головне, щоб вона не була вузьконішевою і була близькою нашій аудиторії.
Приклади текстів, на які варто орієнтуватися:
- Кияни створили соцмережу із криптоекономікою: ось як на ній можна заробити
- Продав церковні календарі, залишився без громадянства, заробив мільйони на криптовалюті. Історія білоруса, який переїхав до Києва та створив власний токен
- «За два тижні я знайшла 12 осіб, які готові працювати без зарплати»: 3 правила комунікації на кожен день
Думка
Учора щось сталося у сфері ваших професійних інтересів? Депутати ухвалили черговий закон, що стосується ФОП та юросіб? Розкажіть читачам, що на них чекає.
Просто, доступно, без складних фраз та конструкцій:
- Українців чекає тотальний контроль за витратами. Юрист на прикладі пояснює, що це означає
- Співробітник розробив свою технологію, доки працював у компанії: кому вона належить? Юрист про авторське право в IT
А може, ви хочете висловитися на якусь популярну тему? Тоді вам також до нас. Розкажіть, наприклад, про наймання людей або про помилки під час запуску бізнесу. Але обов’язково з прикладами з вашої біографії по кожному пункту – ми всі любимо людські історії і не любимо теоретичні міркування, які не підкріплені прикладами.
- Чому ваш бізнес залишиться малим. Пояснює ресторатор Алекс Купер на прикладі кіоску з шаурмою
- Що не так із 20-річними? Світлана Павелецька з «1+1 медіа» пояснює на прикладі
- Часи «стартапів у гаражі» минули. Чому поріг входу до IT-бізнесу перевалив за $1 млн?
- «99% праці». Чому великим бізнесам не потрібні інновації, і що спільного у Rozetka та Facebook
Самвидав
Наш улюблений формат! Вам не потрібно розуміти, розжовувати законопроєкти, пояснювати читачам, як збільшити конверсію. Розкажіть про веселу і, можливо, дивну історію, яка з вами трапилася. Наприклад, як ви працювали на незвичайній роботі, подорожували екзотичною країною і з вами там щось трапилося, влаштовувалися на роботу або навіть шукали орендоване житло.
Писати треба максимально жваво, весело:
- «Рекрутер відправила мене на детектор брехні. Я його пройшла і рада, що мене не взяли!»
- Радянські підручники, суботники та туалети без паперу: як я навчалася «міжнародним відносинам»
- Зарплата 500 грн на місяць, треш-вакансії, шахраї-рекрутери: як я шукав роботу в Києві
Статті на які теми ми з радістю візьмемо до роботи
- Все про команду та HR, особливо в IT: як знайти людей, як утримати, як мотивувати, як проводити співбесіди, кого звільнити, скільки платити, кого і як підвищити, як рости кар’єрними сходами.
- Теми про IT: як знайти крутих розробників, чи варто брати на роботу джуніорів, чому в ІТ такі шалені зарплати і що буде далі, тренди в ІТ, робоча атмосфера в ІТ-компаніях.
- Особисті історії бізнесу: як ми запустили проект з нуля з 500 гривнями в кишені, які помилки я робив(-ла) у бізнесі і скільки грошей на цьому втратив(-ла), як я працював(-ла) без вихідних і вигорів(-) а), чому я закрив(-ла) свій бізнес і влаштувався(-лася) на роботу за наймом.
- Особисті надихаючі історії не про бізнес: як я кинув(-ла) роботу в IT і поїхав(-а) до Таїланду жити в печерах, як я здійснив(-ла) кругосвітню подорож і що зрозумів(-ла) по дорозі, навіщо я здаю свою квартиру на Airbnb і пускаю до себе незнайомців.
- Подорожі: що подивитися в Іспанії, путівник по Нью-Йорку, куди поїхати на вихідні недалеко від Києва, що робити в Карпатах, якщо у вас всього 3 дні.
- Все, що пов’язане із інвестиціями. Куди вкладати які є помилки в інвестиціях, як почати інвестувати з мінімальної суми.
- Діти та їх виховання. Чому я навчаю своїх дітей, як зацікавити дитину програмуванням, як виростити підприємця, куди віддавати дітей вчитися, щоб вони мали цікаве життя, круту роботу і багато грошей.
- Професії та навички майбутнього. Що буде актуальним, які професії помруть, за що хапатися вже зараз, щоб залишатися на плаву і не втратити роботу.
- Помилки та факапи. Як я помилився на роботі і не закрив угоду на мільйон, чому наш проект провалився, як ми втратили купу грошей і так далі.
Важливо: якщо ви IT-підприємець або ваша колонка про те, як ви працюєте в IT-бізнесі з особистими прикладами, ми візьмемо вашу статтю в роботу позачергово.
Ми до кожного тексту підходимо індивідуально, але деякі теми у нас стабільно «не заходять», їх мало читають.
Ось теми, які, згідно аналітики, у нас не читають:
- SMM;
- психологи у компанії;
- вузькі маркетингові кейси (типу «навіщо ми поміняли айдентику», якщо назва компанії не гучна. Про ребрендинг monobank ми, швидше за все, напишемо).
- стратегічні сесії;
- коучинг;
- продажі;
- соцмережі;
- реклама та як її налаштувати;
- віддалена робота та пандемія.
Якщо у вас схожа тема, взяти текст на роботу ми, на жаль, не зможемо.
А ще ми НЕ публікуємо:
- релізи та новини компаній;
- дослідження та опитування;
- матеріали у форматі інтерв’ю, які брали не самі.
Ми маємо право відхилити будь-який текст на власний розсуд. У листі у відповідь ми завжди намагаємося вказати причину.
Як написати текст, щоб його опублікували
Зібрати повний матеріал
- Вкластися в 3000 знаків без пробілів. Але можна більше, максимум – 8 000.
- Вибрати тему, яка цікава нашій аудиторії.
- Додати в текст багато прикладів, вкрай бажано особистих чи з українського ринку. Взагалі добре, якщо весь текст побудований на власному досвіді. Можете додати трохи драми 🙂
- Проілюструвати – фотографіями, скріншотами.
- Коли додаєте фотографію або скріншот, вкажіть джерело. Якщо це не особисте фото, яке можна використовувати без авторського права.
- Розділити текст на розділи із підзаголовками, щоб приблизно на кожні 5-6 абзаців був один підзаголовок.
Стежити за стилістикою
- Звертатися до читачів на «ви» — ми не Pepsi, а нашому читачеві не 14.
- Уникати загальних канцелярських формулювань, все пояснювати:
– Розвинена інфраструктура → поблизу є школа, дитячий садок, кафе, магазини та хімчистки.
– Поганий стан екологічного середовища → брудна вода/повітря, забруднене вихлопними газами.
– Гнучкі умови співпраці → щодня ми генеруємо та тестуємо дві нові ідеї.
- Уникати епітетів та метафор, які вихваляють якість продукту чи послуги. Натомість наводити факти:
– Унікальний продукт → із цього гаджета можна надсилати повідомлення на Міжнародну космічну станцію.
– Чудовий краєвид з вікна → з вікна видно затоку та панораму міста.
– Гарний дизайн → дизайн, який, за опитуваннями, подобається 90% користувачів.
- Замінити усі англіцизми. Ми не використовуємо слова, які з’явилися у промові за останні 20 років.
– Фідбек → зворотний зв’язок, апдейт → оновлення, прибуток → прибуток, меседж → повідомлення.
- Пояснити читачеві терміни та незнайомі слова. Додати у дужках примітку: «…сегмент рекламного ринку Digital Out Of Home (медіа, які розміщуються у громадських місцях)» або «…агентство, що працює за принципом холакратії (управління без ієрархій та менеджерів)».
- Уникати слова «даний» (на даний момент → зараз, в даному випадку → в цьому випадку).
- Типу → начебто (сервіси на кшталт Uber). Порядку → близько (заробив близько $2 млн).
- Пост → публікація, запостив → опублікував.
- Уникати мовних штампів: «прийняв кермо правління», «і ударив грім», «взяти на озброєння» і так далі.
- Не використовувати слова: щоб, бо, мовляв, якби, поки, тобто, -таки, аби.
- Не писати «SEO-оптимізація», тому що SEO – це і є оптимізація (search engine optimization). Можна виправити на SEO просування.
- Email, ecommerce, emoney тощо писати без дефісу.
- Інтернет і уанет – з маленької літери.
- Назви бізнес-моделей – b2b, b2c, b2g і так далі – малими літерами.
- Замінювати скорочення на повні словосполучення: і т. д. → і так далі, і т. д. — і таке інше.
- Числа до тринадцяти включно записувати літерами (виняток – грошові суми).
- Перші частини складних слів «відео», «аудіо» тощо писати разом: відеоблогер, медіареклама, аудіоконтент, соціокультурний.
- Назви-абревіатури – великими літерами і без лапок. МТС, ВТБ – це абревіатури. PNG, JPEG, PDF, SVG, будь-які інші формати документів, PIN, SMS – це абревіатури.
- Назви на кирилиці брати в лапки-ялинки («»), назви на латиниці, державні органи та абревіатури – без лапок. Приклади: МТС, Facebook, SpaceX, «Київстар», «ВКонтакте».
- Усередині лапок, якщо це необхідно, ставити лапки-лапки: «Президент компанії зазначив: “Так треба”».
- «Хмарний» сервіс, «розумний» будинок – ці визначення писати в лапках.
Як надіслати текст до редакції
- Зареєструватись на блог-платформі.
- Завантажити текст та відправити на розгляд редактору через адмінку.
Що редакція робитиме з текстом
- Ми змінимо заголовок, щоб ваш текст мав більше переглядів. Редактори не узгоджують нові заголовки з колумністами. Його не можна міняти назад. Виняток – у заголовку фактична помилка.
- Ми можемо відредагувати текст і поміняти верстку, не узгоджуючи з колумністами.
- Ми не видаляємо текст із сайту після того, як він був опублікований, навіть якщо блогер нас про це сильно попросить.
Дев’ять причин, чому вам можуть відмовити у публікації
- Текст не підходить за стилістикою, його важко читати, він написаний складно.
- Мало прикладів, абстрактний текст, в ньому немає особистого досвіду.
- У тексті немає користі для читача, він лише вихваляє його автора.
- Текст побудований на західних прикладах, ми ж любимо українські.
- У тексті багато англіцизмів, їх треба або замінити на російські/українські аналоги, або, якщо це неможливо, розшифрувати в дужках.
- Нішева тема, яка буде цікавою для вузького кола фахівців. Про нашу аудиторію можна почитати тут.
- Багато помилок або друкарських помилок у тексті.
- Зображення до тексту не відповідають вимогам, описаним тут.
- Тема вузька за даними аналітики MC.today. Ми швидше за все відхилимо тексти про просування в соцмережах та на YouTube, про ігрову індустрію, про коучінг та інші теми, які погано читають.