Євгеній Рубан

Viatec, Директор з розвитку інноваційних рішень та корпоративних замовників

Молодий співробітник чи досвідчений – кого обрати? Я обираю другого і ось чому

Років 10 тому я працював виконавчим директором одного з інтернет-провайдерів Києва. Я шукав людину на посаду бухгалтера. Кандидатів було безліч, переважно «молодих та амбітних» людей, але я обрав 55-річного чоловіка і жодного разу про це не пошкодував. У своїй колонці я розповім, чому так вчинив.

Молодой сотрудник или опытный – кого выбрать? Я выбираю второго и вот почему