За останніми даними порталу statista.com, з початку війни до Великої Британії приїхало близько 150 тис українців. Їм необхідно було подбати про багато аспектів: отримати візу, вивчити мову, знайти житло та роботу.
У цій колонці – про легальне працевлаштування у Великій Британії та про те, що треба знати українцям, які нещодавно приїхали до країни.
Хоча й британська економіка сильна, в країні дуже висока конкуренція на ринку праці. Зараз рівень безробіття є найвищим за останні п’ять років. Легше за все знайти роботу у Великій Британії, якщо ви:
Насамперед необхідно подбати про документи, які допоможуть працевлаштуватися в країні. Зараз для українців є два легальні способи отримати візу.
З більш детальною інформацією про візи для українців краще за все ознайомитись на урядовому сайті.
Є кілька способів знайти роботу. Найпопулярніший – шукати на спеціалізованих сайтах. Ось деякі з них:
Також ви можете переглядати вакансії безпосередньо на спеціалізованих сайтах компаній. Наприклад, якщо вас цікавить праця в Лондоні, на сайті фірми Cleaning Express ви можете почитати про роботу прибиральника приміщень.
Якщо ви вирішили звернутися до кадрового агентства, пам’ятайте, що вони зазвичай спеціалізуються на певному секторі. Деякі працюють на інші великі компанії та від їхнього імені шукають професіоналів.
А інші – агенції тимчасової праці, які можуть допомогти знайти тимчасову роботу, наприклад, у сфері послуг, в офісах чи в роздрібній торгівлі. В цих сферах часто влаштовуються тимчасові переселенці – як, наприклад, було в українців Сергія й Тетяни.
Вони родом з Одеси. Коли почалася війна, залишили країну. Їх син має особливі потреби, тому проблем із перетином кордону у чоловіка не було.
Вони вирішили скористатися спонсорською візою, дуже ретельно шукали сім’ю в інтернеті. У результаті вдалося знайти людей з Лондону, які погодилися прийняти їх разом із сином. Отримання візи зайняло більше часу, ніж вони очікували, але все ж таки їм вдалося приїхати до країни у липні 2022 року.
Після приїзду вони отримали багато допомоги від українських волонтерів. Потрібно було знайти школу для сина, і це було нелегко. Проживши 6 місяців у спонсорів, їм вдалося отримати соціальну квартиру.
Щодо роботи, Сергій і Тетяна вважають, що знайти її у Великій Британії цілком реально. Чоловіку вдалося влаштуватися в музейну їдальню.
Згідно з даними порталу StandOut CV, середня зарплата у Великобританії становить 27 756 фунтів стерлінгів на рік (це приблизно $33,5 тис, тобто десь $2,8 тис на місяць).
Але найкраще дивитися на погодинні ставки. Офіціант заробляє приблизно 5-9 фунтів стерлінгів за годину ($6-11), кур’єр – 10 фунтів стерлінгів ($12), а прибиральник приміщень – 9-13 фунтів стерлінгів ($11-15,7). Ця сума вкладається у межі мінімальної погодинної зарплати для жителів Лондона, встановленої урядом.
Варто пам’ятати, що зарплати майже завжди вказуються в брутто. Тобто від цієї суми ще необхідно відняти податки. Радимо скористатися спеціальним калькулятором, який допоможе розрахувати, скільки податків ви повинні будете заплатити.
Трудовий контракт є нормою у Великій Британії, кожен працівник має право вимагати письмового контракту. Такий документ зазвичай містить умови вашої роботи, а саме:
Як тільки ви почнете сплачувати податки у Великій Британії, вам буде присвоєно унікальний десятизначний податковий номер (UTR).
Також перш ніж почати працювати, вам потрібно подати заявку на отримання номера національного страхування (NI). Це можна зробити онлайн. Номер NI використовується для цілей соціального страхування у країні.
Також перед тим, як шукати роботу у Великій Британії, радимо почитати якомога більше на цю тему. Краще за все користуватися офіційними джерелами: Урядовий сайт, Британський Червоний Хрест – допомога українцям; Український Інститут у Лондоні: підтримка українських біженців.
Епоха пасивного скролінгу залишилася у минулому. Сьогодні користувачі соцмереж шукають інтерактивний досвід та комунікації з…
В сучасному бізнес-середовищі цифрові технології стали необхідною складовою, особливо в управлінні персоналом. Цифрова трансформація суттєво…
Вибір партнера та прийняття рішення про масштабування – це трудомісткі та важливі процеси. Якщо організовувати…
На початку березня 2019 року, по обіді в будній день, я займалась на біговій доріжці…
Поділюся дуже суб’єктивними спостереження про робочу культуру та маркетинг в Канаді. Робоча культура тут дуже…
Ви, мабуть, чули, що незамінних людей не буває. В більшості звільнень я чула цей вираз від…