logo
04 Авг 2021

Важливо не виграти суперечку, а досягти мети». 6 порад від Октая Алієва, як досягти успіху в бізнесі

Октай Алиев PREMIUM

Бизнесмен, кандидат педагогических наук, основатель благотворительного фонда «Людина.Родина.Країна»

Успіх приходить до тих, хто кожен день працює, щоб досягти своєї мети. Але, щоб глибоко зрозуміти суть цієї істини, потрібно пройти тривалий шлях зі злетами і падіннями. Ті, хто сьогодні тільки на початку шляху і натхненні своїми ідеями, повинні не втрачати зв’язок з бізнес-реальністю – іноді дуже жорстокою – і бути впевненими у своїх діях.

Бізнесмен, кандидат педагогічних наук Октай Алиев розповідає, як влаштований світ бізнесу, і дає поради підприємцям-початківцям.


1Як влаштований світ бізнесу

Підприємці повинні чітко розуміти, як влаштований бізнес-простір. Кожну хвилину потрібно бути в тонусі і рухатися вперед. Навіть якщо знижуєте оберти, це повинно передбачати прогрес. Зупинятися не можна ні в діях, ні в свідомості, ні в думках. Як у тій приказці: «Якщо не можете повзти, ляжте у напрямку до успіху». Такий закон бізнес-джунглів..

Ще один важливий момент – поспішайте мудро. Навіть найвдаліші рішення, прийняті невчасно, будуть провальними. Бізнесменам іноді складно відчути тонку грань між поспіхом і «бути в моменті», але це чуття можна розвинути. Перший крок: усвідомити, що досягати бізнес-цілей – це складний шлях. Упевненість у тому, що ваша справа має приносити гармонію, спокій і почуття умиротворення, потрібно залишити для сценаріїв голлівудських фільмів. А самі невпинно розвивайтеся.

2Мотивація вирішує все

Мотивація – це сила, яка допомагає досягати успіху в будь-яких починаннях. Це крейсер, який ламає лід труднощів і рухає вас уперед, попри будь-що.

Важливо пам’ятати, що в бізнесі вас будуть підставляти, ви будете припускатися професійних помилок – усе це природні робочі моменти. Але більшість людей влаштовані так, що, як тільки виникають труднощі і складнощі, вони починають їх обходити, а це неправильне рішення.

Бізнесменам-початківцям слід пам’ятати, що проблем не уникнути, і готуватися до боротьби з ними. Інакше ніяк. Тому ваша мотивація повинна бути дуже потужною. Ніщо і ніколи не повинно зломити вас і перевести у статус невдахи.

Але остерігайтеся мотиваційної самовпевненості. Якщо ви були мотивовані і домоглися своєї мети, потім на хвилі успіху ви можете розслабитися й піддатися ілюзії, що все вже добре і так буде завжди. Пам’ятайте: немає нічого постійнішого, ніж тимчасове. Щосекунди щось змінюється і зазвичай не на краще. Розслаблятися не можна. Хваліть себе та команду за перші досягнення, але терміново моделюйте нову мотивацію, щоб як мінімум утриматися на цьому етапі і рухатися далі.

3Бути сильним – означає бути гнучким

Амбіції, упевненість у власній правоті, бізнес-упертість, твердість характеру – ці якості є важливими та набувають особливої ваги після перших досягнень. Але виграє не найсильніший і найзайвзятіший, а – ви здивуєтеся – найгнучкіший.

Октай Алиев

Октай Алієв, бізнесмен, кандидат педагогічних наук, засновник благодійного фонду «Людіна.Родіна.Країна»

Відкрито проявляти самовпевненість – це значить створювати ситуації для суперечок і конфліктів. Але вони завжди негативно позначаються на справах незалежно від того, чи маєте ви рацію в протистоянні чи ні. Бути гнучким у суперечках і рішеннях не означає, що ви повинні прогинатися, відступати на шкоду собі і на догоду партнеру/співрозмовнику. Пам’ятайте, що сперечатися немає сенсу у принципі. Навчіться слухати співрозмовника і розуміти його доводи: чому він це говорить, чому він хоче таких дій. Дайте йому відповідь у правильній формі.

Ви повинні керуватися своєю мотивацією, адже важливо не виграти суперечку, а домогтися бізнес-мети. Кожна спірна ситуація може зупинити ваш бізнес-процес, а допускати такі ситуації не можна.

4Навчіться приймати поразки

Якщо хтось із вас планує бути успішним, продумайте своє падіння. Падінням я називаю той шлях, коли люди отримують досвід. Ми так влаштовані, що негативні події розвивають нас краще, ніж позитивні. Так, ви звикли, що з усіх екранів вчать тільки успіху, але світ великого бізнесу складається з поразок.

Перефразовуючи класика, скажу: «Усе, що нас не вбиває, нас розвиває». Труднощі – це як дорожній покажчик правильного шляху, і якщо не важко, отже, йдете кудись не туди. Навчіться ставитися до падінь як до своїх учителів. Дякуйте їм за ці уроки.

Розумію, що це складно робити в момент фінансового краху або коли реальність не виправдала очікування. Але найкраще, що ви можете зробити для себе вже сьогодні, – просто дозволити собі невдачі і бути впевненими, що зможете все подолати і знайти вихід. Продумайте всі можливі та неможливі ризики, відкиньте підступну самовпевненість, що помиляються всі, але не ви, придумайте план «що я робитиму, якщо партнер мене підведе/закінчаться інвестиції тощо». До всього не можна підготуватися, але знайти внутрішню впевненість, що навіть при найгіршому результаті справи можна встати і йти далі, дорогого коштує.

5Філософія помірного аскетизму

Аскетизмом я називаю спосіб життя, який складається з різних здержливостей. Навколо нас дуже багато спокус – матеріальних і нематеріальних. Часто для підприємців-початківців потужним мотиватором є досягнення певної статусності і благ. При перших же фінансових успіхах вони втілюють свої мрії: купують дорогі автомобілі, яхти, відправляються у кругосвітні подорожі тощо. Похвалити себе за успіхи треба, але не варто перетворювати це в залежність від успіху. Будь-яка форма залежності просто несумісна з досягненням високої мети.

Помірний аскетизм необхідний кожному бізнесмену – і початківцю, і досвідченому. Важливо навчитися захищати себе від різних руйнівних звичок. Багато хто мріє заробити гроші. Але якщо немає чіткої системи, як регулювати утримання, то 95% людей, які досягли успіху, усе втратять. Ми знову повертаємося до питання про мотивацію – якщо виникає залежність, отже, невірно побудована система мотивації.

Слід повернутися до своїх принципів і мотивів, переглянути їх і виміряти, наскільки покупки, нові інвестиції та інші дії відповідають досягненню ваших цілей. Якщо це тільки джерело тимчасової радості, слід обмежити свої витрати і повернутися до філософії помірного аскетизму.

6Формула успіху: позитивність + м’якість

Ваше бізнес-життя готує вам величезну кількість абсолютно різних ситуацій. Одні з них будуть радувати, а ось інші розчаровувати. Щоб зберегти своє емоційне та фізичне здоров’я і не втратити сили на шляху до цілей, дійте за формулою «позитивність + м’якість». Зберігайте позитивний настрій і м’яке ставлення до подій.

Навіть якщо вас обдурили, ви повинні радіти тому, що хтось вказав на ваші недоробки. Ви виправите технологію і технічно не дозволите себе обманювати, але завжди всім дякуйте і будьте позитивними. Важливий момент: бізнес так влаштований, що якщо ви хоча б одну ситуацію залишите без покарання, то таким чином відкриєте ворота до інших ситуацій. Позитивний і м’який – не дорівнює дурний і безвольний.

Якщо співробітник вчинив з вами нечесно, слід зберігати позитивний стан, але при цьому показати, що цей проступок вартий штрафу, звільнення та іншого. І тут результат вирішує саме ваша позитивна позиція – завжди діяти в інтересах справи. У бізнесі немає дружби, емоцій, уподобань, але є правило завжди керуватися завданнями компанії.

Самовпевненість руйнує, її не варто плутати з упевненістю в собі, особливо це стосується бізнесменів-початківців. Тільки чітка мотивація, гнучкість у рішеннях, націленість на досягнення завдань допоможуть гідно пройти шлях до успіху, не втративши себе і свої інвестиції.


 

Этот материал – не редакционныйЭто – личное мнение его автора. Редакция может не разделять это мнение.

По теме:

Вдохновляющие компании

S-PRO

Наша компанія – про людей та експертизу. У нас працюють круті IT-фахівці – вони створюють технологічні продукти, які розвивають бізнес.

История IT-компании S-Pro. Стартовали в 2014-м, делаем финтех-решения, сегодня нас 170 человек
Solvd

Працюємо із клієнтами зі світовим ім'ям: наші програми навчають хірургів у Стенфорді і допомагають замовити каву у Starbucks. Наша мета на 2021 рік – знайти ще 70 колег в Україні.

ТОП интервью
Big Money

Спецпроект

Вдохновляющие компании-работодатели

Alfa

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: