«Є компанії, яким взагалі начхати, вони і з Іраном працюють»: як українські розробники «давлять» бізнес у мордорі

Свою неділю я провів швидше в моніторингу й аналітиці, ніж у жорсткій роботі. У неділю писати погано. До того ж скоординувався ще із чотирма групами, які роблять схожі речі. DDoSкомплекс дій, який здатний повністю або частково вивести з ладу інтернет-ресурс так і не став використовувати, працює і так. Хоча мені показали результати вражає. 

Підбив підсумки двох тижнів. Особисто я «загасив» 35 компаній і приблизно 35 тис. робочих місць. З 1 млн це лише 3%. Тож є куди працювати. 

Про компанії в мордорі

Перевірив списки та реєстри російських компаній. Там повний безлад. За моїми оцінками, обмежили свою діяльність або повністю зупинили продажі в мордорі від 800 до 1,3 тис. осіб. Будь-який список на пару сотень компаній не відбиває дійсності.

Денис Довгополий

Компанії є різні: великі, маленькі, з великою чи малою часткою продажів у росії тощо. 

Наразі йде потік компаній, які самі, без понукань виходять. І вже є приблизно 20 компаній, які заявили, що залишаються, а потім, ковтнувши г**на, пішли. Чекаю реакції компаній на статті в міжнародній пресі про те, що силовики пішли в корпоративний світ з погрозами арештів. 

Англійська для початківців від Englishdom.
Для тих, хто тільки починає вивчати англійську і хоче вміти використовувати базову лексику і граматику.
Реєстрація на курс

Зараз у списку моїх завдань десь 400 компаній, і йдеться не так про те, щоб зробити їх усі, скільки, щоб пріоритизувати. 

Як я групую компанії

Напишу, як я поділяю компанії зараз:

  1. Публічна компанія, що працює на споживчому ринку. Має великий обсяг у мордорі, але невелику частку. Компанія з великими капітальними інвестиціями. Наприклад, Coca-Cola. З одного боку, якщо підняти шум на основному ринку, то вони зіллють мордор. Але заводи.  
  2. Компанії другого ешелону, які борються за ринок. У них піар один із двигунів продажів, а негативний фон сильно впливає. Вони дуже залежать від фону та бояться висловитися останніми. З ними легко.
  3. Компанії у сфері B2Bбізнес для бізнесу, малий і середній бізнес, не IT-компанії на середній сегмент – це тяжкі пацієнти. Вони часто працюють через партнерів, не на слуху в широкої аудиторії. Тиснути важко, але вони бояться кризи неплатежів. 
  4. Айтівці. Найбільш вдячні, бо культура квітів, не люблять крові. У багатьох частка в мордорі сльози, тому можна давити легко.
  5. На великі IT-компанії впливати не можна, але вони йдуть. Кого росія сама видавлює, хто боїться експортних обмежень. Просто намагаються мінімізувати ризики. 
  6. Важкі інфраструктурні компанії, які продають обладнання та технології у ключові галузі. Наприклад, у банки та нафтогаз. Вони дуже цінують свою репутацію та бояться кидати клієнтів. Але через велику частку B2Gбізнес надає товари, послуги або будь-яку продукцію для державних фірм та установ-портфеля схильні до впливу урядів інших країн.
  7. Великі компанії, яким усе пох*ру: «Ми й з Іраном працюємо». З ними взагалі неможливо. 

Ось такий ландшафт. Вибираємо баланс між складністю дістати компанію та збитками, які можна завдати. Дуже уважно дивлюся на пункт 6, але тяжко.

Джерело: Facebook Дениса Довгополого

Нещодавні статті

Як я використовую ChatGPT в особистому житті: поради айтівця

Винахід автомобілів на початку ХХ століття докорінно змінив життя людей. Конюхи та виробники карет боялись…

26/07/2024

Інтерактивна підлога, бібліотека з фітодизайном. Як ми облаштовуємо ненудні дитячі простори

«Дитину виховує те, що її оточує». Ця проста, але глибока теза Марії Монтессорі лежить в…

26/07/2024

Робити слабких сильними, а сильних ще сильнішими. Як під час війни ми запустили онлайн-центр для психологів

Сьогодні я розповім, як ми з моєю бізнес-партнеркою Наталією Новгородською запустили в період війни онлайн-центр…

24/07/2024

Після 10 років роботи в юридичній компанії я взяла сабатікал: плюси та мінуси довгострокової відпустки

Відпустка зазвичай триває 10-14 днів. Якщо вдало складуться обставини – до трьох тижнів. Але працівники,…

22/07/2024

Я вимкнула сповіщення в телефоні на тиждень, і навіть цього не помітила. Історія власниці SMM-агенції

Мене звати Даша, я понад шість років працюю у SMM, а зараз займаюся розвитком власної…

22/07/2024

Люди цінують тих, хто визнає їхню свободу вибору. Як я навчилася утримувати співробітників

«Як утримати найкращих співробітників?», «Чому вони йдуть?», «Плинність кадрів: як зупинити?» – щоранку ці питання…

19/07/2024